日本ハムマーケティングの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の役員クラス2名、人事の役員クラス1名

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待合室にて選考状況を聞かれる。交通費の精算がある人は精算。その後、面接に案内される。終了後は同じ待合室にて今後の案内をされる。

質問内容

・自己紹介、自己PRを入れて1分30秒で ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・趣味について ・営業職の仕事の理解 ・転勤可否、運転免許の確認 ・社会人として目指す姿 ・他社との選考状況 ・逆質問 3人の面接官から順番に質問を受ける。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスだと思われる。人事部。

会場到着から選考終了までの流れ

GDと同日に行われる。一次面接からGDの人もいればGDから一次面接の人もいる。

質問内容

・10年後のキャリアプラン ・就活軸 ・成長のために大事にしていること ・うまくいかない時に対応する方法 ・人と関わる上で大切にしていること 一問一答のように感じた。質問の回答に対して面接官が感想を言ってくれるのでやりやすかった。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続後、一次面接からGDのチームとGDから一次面接のチームに分けられる。ブレイクアウトルームに分けられるまで、どちらの選考から始まるかわからない。

GDのテーマ・お題

営業にとって大切なこと3つ

GDの手順

30分程度での話し合い。特に役割分担など指示されることはなく、学生が自由に話し合って意見をまとめていく形式。最後に代表者一人が、まとめた意見を面接官に発表する。面接官は常に画面オフの状態で参加していた。

試験科目

言語、数理、適性検査

対策方法

SPI

内容

業務内容の説明 企業の特徴など

注意した点・感想

一般的なオンライン上の会社説明会だった。曖昧であった日本ハムグループと日本ハムマーケティングの違いをここで理解した。また、人事の人が明るく学生に対して丁寧に説明していたことが会社に対する好印象に繋がった。

承諾/辞退理由の詳細

より自分に合っていると感じる企業から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方と就活状況について話した後、面接部屋に案内される。面接終了後、人事の方に声を掛けて解散。

質問内容

・自己PRやガクチカを含めた自己紹介 ・自己紹介で出た○○力に関するエピソード ・他社のインターンでどんなことしたか ・参加したインターンで印象に残っていること ・「オヤカク」についてどう思うか ・全国転勤問題ないか ・日本ハムマーケティングの強み ・消費者から見てどんな面でうちのグループが伸ばせると思うか ・どんな提案を...

内容

入社5年目の先輩社員3名が登壇される。

注意した点・感想

営業社員の方と交流できる貴重な機会であるため、事前に質問を考えておく。キャリアビジョンを明確にするための質問をすることで、自分が日本ハムマーケティングで何がしたいか、より深く考えることができた。ここで一次面接で一緒になった学生のほとんどが通過していることを知った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM

質問内容

自己紹介1分間、10年後したいこと、自分の伸ばしたい力、営業で嫌な事や壁に当たったらどう乗り越えるか、企業に求める事、志望業界、選考状況、全国転勤について、希望勤務地　など。最初の数問は挙手制で手を挙げた順に回答。

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMでブレイクアウトルームに分かれる。GD前に集団面接があった。

GDのテーマ・お題

営業にとって大切なこと３つ

GDの手順

テーマが提示された後、ルールが説明され、35分間で学生内で話し合う。その後代表者1名が人事の方に向けて、2～3分で発表を行う。役割を決めず、多数決ではなく話し合いで意見を出すことが求められた。合計で50分間。

学生時代に力を入れたこと。

○○の営業インターンシップです。当初は事前に用意されていたトークスクリプトに従って会話をしており、低い着席率でした。そこで私は、自社サービスや競合サービス、先輩方が着席をとった際のトークを勉強し、それを実際の営業においてアウトプットする、ということを繰り返しまし。その結果、1日平均○○件の成約を獲得できるようになり、なかな...

志望理由

営業職として多くの人に食べる喜びを届けたいからだ。貴社はお客様視点から、地域の人々のニーズにより寄り添った幅広い提案営業をしており、思いを最大限に実現できると考える。入社後は長期インターンシップで培った「潜在ニーズを汲み取る力」を活かし、コンシューマー営業としてお客様の潜在ニーズを汲み取り、適切な商品提案や売り場づくりを行...

ゼミ・研究のテーマ

少数民族への教育政策が文化や人権、社会発展に与える影響について探究している。きっかけは、教育政策が現代の人権問題や社会的公平性と強く結びついていることに惹かれたからだ。史料を読み解くことで学んだ発言や考え方を、文字の表層だけではなく本質にまで踏み込んで考察することで、批判的思考力を磨くことができた。

ゼミ・研究のテーマ

◯◯系の研究室に所属している。研究室では◯◯について調べる研究に取り組んでいる。生体内、外の両方の場合について調べるため、◯◯の実験を行っている。最終目標のために現在行っていることは、◯◯の準備だ。研究室での活動で気を付けていることは、現在していることが最終的な目標にどのような意味があるかを考えながら一つ一つの作業を行うと...

志望理由をご記載ください

貴社が、お客様視点で物事を考えて課題を解決することを第一とする、課題解決型提案営業を行っているというところに魅力を感じた。また、地域に密着した営業を行っているため、地域の人々と接点が多く、様々な人と関わりながら信頼関係を築いていくことができることにも惹かれた。私自身、人と関わることが好きなため、こういった営業スタイルの貴社...

ご自身の強みと弱みをご記載ください

自分の意見を持ちつつ、周囲の人の意見を柔軟に受け入れる対応力があるところが強みだ。自分では思いつかなかったことに気が付くことができるため様々な人の意見は積極的に取り入れていきたいと考えている。反対に、相手の意見を尊重するあまりに、自分の考えを強く押し通すことが苦手であることが弱みだ。改善するために、他者と意見を交わす際はそ...

自己PR（200字以内）

私の強みは課題を分析し、その課題解決に向けて努力できることです。大学時代に行った飲食店でのアルバイトでは、オープン直後の店舗だったためか、注文を受ける際にお客様からメニューについて質問を受けることが頻繁にありました。働いて間もない時は上手く受け答えできませんでしたが、聞かれた質問をメモし、リスト化することで徐々に答えられる...

学生時代に力を入れたこと（200字以内）

サッカー部でレギュラーとして活躍することを目標に自主練習をしました。私は入部当初から周りよりも技術不足で、試合に出場することが厳しい状態でした。そこで、毎回の練習で技術を向上させるためにドリブル練習やシュート練習に欠かさず取り組みました。その結果、○○を懸けた試合に出場することができました。この経験から、課題を洗い出し、目...

志望動機

食の魅力を広め、人々の生活を支えたいと考え志望しました。大学時代の飲食店のアルバイトを通じ、お客様からの感謝を受けることで、他者に貢献する喜びを体験しました。貴社は日本ハムグループの販売会社として現場のお客様に対して提案を行うことで、高品質な商品を常に提供し続けています。私自身の強みである課題発見力を活かし、お客様のニーズ...

志望動機（２００）

留学経験から獲得した、私の多様で多角的な視点と、言語を超えた価値の共有ができる力は、商品を多様な顧客に届けるうえで貢献できる。タンパク質の安定供給による人々の健康志向上昇を目指すと同時に、SDGｓの取り組み、食とスポーツを通じた地域共創など、時代に合わせたニーズ、お客様のニーズを深く理解し、「食べる喜び」を通じて、地域に密...

ガクチカ（200）

自らが中心となった、新規サークル結成だ。多様な背景を持つ友人を巻き込み、各々の強みを生かした組織化を構想し、サークルの価値や企画をSNSで発信するなど、多方面からアプローチ。他サークルの意見や不満等の情報を収集し、参加率と満足度を向上させる環境作りに努めた結果、独自性と話題性で認知度も高まり、メンバー１００名の目標を達成。...

自己PR

私は夢の実現のため着実に地道に努力する人間です。私は幼少期から、海外留学が夢でした。目標であった数少ない公立高校の外国語学科に進学しましたが、留学制度試験に落選し、大きな挫折を経験しました。そこで、大学もグローバル系の学部を目指し、第一志望に合格。念願のカナダ留学中も、友人作りのため毎週ホストファミリーと共に教会に赴いたり...

自己PRをご記載ください（200文字以内）

私の強みは、相手の懐に入るのが上手なところである。塾のチュータ―として生徒と1対1で面談を行う際、その生徒が共感する言葉や表現を考え、出来るだけ早く信頼関係を築くことを心がけている。結果、生徒の学習意欲向上に繋がり担当生徒10人のうち◯◯人を第一志望の大学に合格させることが出来た。このように相手の表面的な思いだけでなく、本...

学生時代最も打ち込んだことをご記載ください（200文字以内）

ゼミで学外マーケティング大会に参加し審査員特別賞を頂くことが出来た経験である。◯◯人で半年間にわたり企業分析、顧客分析、課題解決提案を行った。その過程で私は「アイデアマン」として活躍した。チーム内で方向性がぶれた際には、分析結果を再評価し、企業と顧客の双方のニーズを満たす企画を提案した。結果、審査員からは一貫性のあるアプロ...

志望理由をご記載ください。（当社に入って何をしたいのか、何ができるのかを踏まえてご記載ください）（200文字以内）

既存の食品に付加価値を与える新しい製品やサービスを開発し、消費者の期待に応えたく貴社を志望する。アルバイト経験から、食材の盛り付け方が料理の美味しさや楽しさに影響を与えることを知り、自らの力で食に付加価値を与えることにやりがいを感じた。貴社は常に新商品開発をしており、新たな価値提供に挑戦している点に魅力を感じた。そのため自...

自己PRをご記載ください 。（200文字以内）

もっと良い方法があるという姿勢で物事を捉え、行動に起こしていく力が私にはあります。アルバイト先ではこの力をお客様のニーズを汲み取る接客として発揮しています。寝ている赤ちゃんを連れたご夫婦に店内奥の静かな席に案内したことで、ゆっくり食事を楽しめたという喜びの言葉を頂いたことがあります。この、より良い空間を届けたいという接客が...

学生時代最も打ち込んだことをご記載ください。（200文字以内）

アルバイト先の教育体制を整えたことです。新人スタッフの教育を担当していましたが、配膳ミスやオーダーミスが多く起こりお客様への申し訳なさと責任を感じていました。教育内容に偏りが出ていることが原因と考え、教育内容の形式知化に取り組みました。1）スキルチェック表と、2）個人に合わせた課題の2点の制作を通して、全員に不足のない教育...

志望理由をご記載ください。（当社に入って何をしたいのか、何ができるのかを踏まえてご記載ください）（200文字以内）

食の幸せを確実に人々に届け、生活の彩りに貢献したいからです。コロナ禍を経て「美味しい」を家族や友人と共有する事のこの上ない幸せを実感した経験から、食で人々の幸せや健康な暮らしのサポートをしたいと考えています。貴社の地域に根ざした課題解決型営業でお客様に寄り添い、ニーズを叶えるための提案を追求し続けることで、時代・個人に合わ...

自己PR

広い視野でチームを支える力がある。2年半続けている飲食アルバイトでは職種の区別がなく、私は常にホールとキッチン両方の状況を把握し、他の同僚が気づく前に行動している。また普段から同僚とコミュニケーションを取ることで、忙しい時間帯は声を掛けて気がついた仕事を任せることができ、店のスムーズな運営に貢献している。この力を活かして社...

学生時代最も打ち込んだこと

ゼミ活動で○○イベントを成功させたことだ。学生〇人で企画したため準備時間の確保と○○関係者との密な連携が課題であった。そこで私は当日までの〇カ月間で分担した仕事を1日単位で管理し、関係者との情報共有をこちらから定期的に行った。結果として学生同士や関係者との連携が円滑になり、参加者からの満足度の高いイベントを開催することがで...

志望理由をご記載ください。当社に入って何をしたいのか、何ができるのかを踏まえてご記載ください。

私は「食で人々の生活を豊かにしたい」ため、貴社を志望する。消費者とお得意先の両者のお客様視点で提案を行う貴社であれば、より多くの人々に「食べる喜び」を広め、豊かな食生活に貢献できると考えた。そのために接客アルバイトの経験で培った○○力と、私の強みである傾聴力を活かし、対話からお客様の課題を見極めたい。業務用営業として貴社商...

人生の中で一番努力したこと、また努力したことで得たものをご記載ください（200文字以内）

中高6年間続けた◯◯の部活動である。私は「◯◯のメイン曲を1番前で弾く」という目標達成に向けて、◯◯という楽器を6年間ほぼ毎日練習した。難関パートは2倍の速度で練習をしたり、合奏全体を掴むために指揮者の体験をしたりと様々な練習方法を実施した。その結果、高校2年の◯◯のメイン曲で1番前でソロパートを任してもらうことが出来た。...

社会人になってやりたいこと、また叶えたいことをご記載ください。（200文字以内）

自分が携わった商品を通して、多くの人の暮らしを支えて人々に笑顔を届けたい。自身の◯◯店でのアルバイト経験から、食で人々を笑顔にしたいという思いが強くなった。そのために、顧客のニーズを調査してニーズにあった商品の企画や営業を行いたい。貴社では営業を経験し、そこで得た知識や人との繋がりから、消費者や顧客に喜ばれるような企画・提...

志望理由をご記載ください。（当社に入って何をしたいのか、何ができるのかを踏まえてご記載ください）（200文字以内）

「多くの人々に笑顔を届ける」という思いを貴社で実現したいと考えたからである。貴社はお客様視点の考え方を大切にしており、幅広い商品を提案することができる。そのため、より多くの人々を喜ばせることができると考える。私は、サークルでの新歓活動幹事の経験から課題解決力や発案能力に自信がある。この力を活かして、消費者や顧客の悩みに向き...

人生の中で一番努力したこと、また努力したことで得たものをご記載ください（200字）

◯◯◯のアルバイトで、生徒の個性に合った指導プランを作成したことである。授業進度が全教科の合計点数によって決まる制度だったため、私の担当生徒は苦手教科の点数が伸び悩んでいた。そこで、定期試験の点数をもとに各教科別に進度を決めるカリキュラムを提案した。その結果、担当生徒5人全員の苦手教科の点数が上昇し、全教科合計点数も平均2...

社会人になってやりたいこと、また叶えたいことをご記載ください。（200字）

営業職としてお客様目線に立った提案を行うことに挑戦したい。◯◯◯のアルバイトとして生徒に指導を行う際、生徒目線に立った思考を常に心がけ、自身の提案で他者に貢献することにやりがいを感じた。この経験で身につけた相手目線での思考・提案力という強みを活かし、お客様の課題を解決できる提案を行いたい。そのために、お客様のニーズや課題を...

志望理由をご記載ください。当社に入って何をしたいのか、何ができるのかを踏まえてご記載ください。（200字）

「営業職として世の中に食の喜びを届けたい」と思い、貴社を志望する。地域の人々のニーズにより寄り添い、お客様視点から幅広い商品を提案している貴社であれば私の思いを最大限に実現できると考えている。そのため入社後は、コンシューマー営業として取引先のお客様の課題と消費者のニーズを読み取り、適切な商品提案や売り場づくりを行うことで、...

人生の中で一番努力したこと、また努力したことで得たものをご記載ください（200字以内）

サークル会計長として部員の不満を解消し、活動意欲向上に努めた。部員の参加率低下という問題があり、原因が部費の高騰化にあると分析した。幹部の節約意識低下が問題の根本であると感じていたため、幹部ミーティングで一緒に解決策を考え、部費低額化の取り組み協力を依頼した。結果、不満解消から参加率向上を実現した。以上から、自らの想いを行...

社会人になってやりたいこと、また叶えたいことをご記載ください。（200字以内）

「食を通じてお客様に笑顔と健康をお届けし、支えていく」ことを叶えたい。私自身、喜怒哀楽全ての瞬間において食に支えられた経験から今度は提供する側として多くの人を支えていきたい。そのため、様々なニーズの想いに耳を傾け応えていき、働く中で貴社の製品知識を深めていくと共にお客様のニーズに応えるため最適な提案を目指していきたい。また...

志望理由をご記載ください。（当社に入って何をしたいのか、何ができるのかを踏まえてご記載ください）（200字以内）

私の夢である「食を通じてお客様に笑顔と健康をお届けし、支えていく」を実現できると考えたため貴社を志望した。私は、長期インターンシップで営業の経験からお客様の課題解決やよりよい生活を送るため、お客様に沿った手段を提案し、新規顧客獲得に注力したことから成果に繋げることを学んだ。この経験を活かし、1人1人に合った課題解決を提案し...