日本ハムマーケティングの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より自分に合っていると感じる企業から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方と就活状況について話した後、面接部屋に案内される。面接終了後、人事の方に声を掛けて解散。

質問内容

・自己PRやガクチカを含めた自己紹介 ・自己紹介で出た○○力に関するエピソード ・他社のインターンでどんなことしたか ・参加したインターンで印象に残っていること ・「オヤカク」についてどう思うか ・全国転勤問題ないか ・日本ハムマーケティングの強み ・消費者から見てどんな面でうちのグループが伸ばせると思うか ・どんな提案を...

内容

入社5年目の先輩社員3名が登壇される。

注意した点・感想

営業社員の方と交流できる貴重な機会であるため、事前に質問を考えておく。キャリアビジョンを明確にするための質問をすることで、自分が日本ハムマーケティングで何がしたいか、より深く考えることができた。ここで一次面接で一緒になった学生のほとんどが通過していることを知った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM

質問内容

自己紹介1分間、10年後したいこと、自分の伸ばしたい力、営業で嫌な事や壁に当たったらどう乗り越えるか、企業に求める事、志望業界、選考状況、全国転勤について、希望勤務地　など。最初の数問は挙手制で手を挙げた順に回答。

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMでブレイクアウトルームに分かれる。GD前に集団面接があった。

GDのテーマ・お題

営業にとって大切なこと３つ

GDの手順

テーマが提示された後、ルールが説明され、35分間で学生内で話し合う。その後代表者1名が人事の方に向けて、2～3分で発表を行う。役割を決めず、多数決ではなく話し合いで意見を出すことが求められた。合計で50分間。

試験科目

言語、数理、適性検査

各科目の問題数と制限時間

分からない

対策方法

SPI問題集（青本）を2周していた。 手ごたえのなさの割に通過したのでボーダーはそこまで高くないように感じた。

自己PR

広い視野でチームを支える力がある。2年半続けている飲食アルバイトでは職種の区別がなく、私は常にホールとキッチン両方の状況を把握し、他の同僚が気づく前に行動している。また普段から同僚とコミュニケーションを取ることで、忙しい時間帯は声を掛けて気がついた仕事を任せることができ、店のスムーズな運営に貢献している。この力を活かして社...

学生時代最も打ち込んだこと

ゼミ活動で○○イベントを成功させたことだ。学生〇人で企画したため準備時間の確保と○○関係者との密な連携が課題であった。そこで私は当日までの〇カ月間で分担した仕事を1日単位で管理し、関係者との情報共有をこちらから定期的に行った。結果として学生同士や関係者との連携が円滑になり、参加者からの満足度の高いイベントを開催することがで...

志望理由をご記載ください。当社に入って何をしたいのか、何ができるのかを踏まえてご記載ください。

私は「食で人々の生活を豊かにしたい」ため、貴社を志望する。消費者とお得意先の両者のお客様視点で提案を行う貴社であれば、より多くの人々に「食べる喜び」を広め、豊かな食生活に貢献できると考えた。そのために接客アルバイトの経験で培った○○力と、私の強みである傾聴力を活かし、対話からお客様の課題を見極めたい。業務用営業として貴社商...

内容

グループの企業が決められたタイムスケジュールの中で説明会を行い、学生がZOOMのブレイクアウトルームを行き来する形式。

注意した点・感想

グループで企業数が多いので、それぞれが何の事業を行っているか、グループ内での立ち位置を明確にすることを目的に参加した。その中で興味を持った企業をチェックしていた。人事の方の顔と名前を覚えるようにした。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定をいただいた。同じ食肉業界だったが、食育や商品開発に深く携われるのが、第一志望の企業だったため。

採用人数・倍率

辞退したため分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業部長 40〜50代の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付で選考状況を話す。その後、面接室に案内される

質問内容

自己紹介をお願いします。 特技についての雑談 志望動機を教えてください。 入社後挑戦したいことを教えてください。 営業について分かりにくいことを質問してください。 PBの商品開発ではどんなものを作りたいですか 時事問題で気になっているニュースを教えてください 逆質問をどうぞ

会場到着から選考終了までの流れ

出席確認後、すぐにGDに移った

GDのテーマ・お題

それぞれに割り当てられた◯◯が通るようにお互いプレゼンする

GDの手順

面接官からお題に沿った◯◯が1人ずつ割り当てられる。自分のが◯◯通るようにプレゼンをしながら推していき、最終的に選ばれるようにする。しかし、役割などは決めずにおこなう。最後に代表者一人が面接官に選ばれた◯◯を発表する

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　入社後10年ぐらいの方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでつないで、その後ブレイクアウトルームで2グループに分かれて行った

質問内容

自己紹介を1人ずつお願いします 数ある企業の中から弊社を選んだ志望動機を教えてください 勤務地の希望と理由を教えてください 他人にどんな人と言われるかおしえてください 選考とは関係ないので、気軽に逆質問をどうぞ

試験科目

非言語、言語、性格

各科目の問題数と制限時間

順に20、20、30分だった

対策方法

時間が足りなかったため、素早さが大切

人生で一番努力して得たこと（200文字）

高校◯年生の時、習い事の◯◯で◯◯大会優勝を成し遂げたことです。 1年前も同大会で優勝を目指して出場しましたが結果は初戦負けでした。試合終盤まで体力が持たなかったことが敗因だと感じ、翌日から毎朝6キロのランニングと階段ダッシュを始めました。その結果、翌年の◯◯大会で優勝することができ、努力は決して裏切らないことを学びました...

志望理由（やりたいこと、できること）（200文字）

貴社を志望した理由は、食の中でもタンパク質という欠かせない栄養素を中心とした商品で、販売に特化した事業を展開している点に魅力を感じたからです。飲食店のアルバイトではメニューに悩んでいるお客様に、自分がおすすめした商品を気に入ってくださった際にやりがいを感じました。そのため貴社で、取引先のお客様の課題と消費者のニーズを読み取...

社会人になってやりたいこと（200文字）

大学で学んだ◯◯の知識を生かしながら、食の美味しさと楽しさを伝える営業の仕事がしたいです。 飲食店のアルバイトでは、常に相手の立場に立った行動を心がけ、自分が提供したサービスで喜んで頂けた際にやりがいを感じました。そのため、営業の役割が大きい貴社で消費者が魅力に感じる売り場づくりや、商品を使用したレシピでいつもとは違う食事...

内容

事業内容の紹介 先輩社員との座談会

注意した点・感想

後の面接で、何がやりたいのかをはっきりさせるために、少しでも疑問に思ったことは先輩社員との座談会で積極的に質問をした。説明会の時間が終わっても、残って面接のコツを聞いたり、入社を決めたきっかけなど多くの情報を収集するようにした。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、管理職、40～50代

会場到着から選考終了までの流れ

面接前に先日面接した人事の方からフィードバックを聞いたり選考状況を聞かれたりする。

質問内容

自己紹介を簡単にお願いします。 当社の志望動機を教えて下さい。 なぜ営業専門の当社を志望したのか、その具体的な理由を聞かせてください。 アルバイトについて、最も大変だったことを詳しく教えて下さい。 学生生活で最も苦労したことはなんですか。 家族との関係について教えて下さい。 当社で好きな商品はなにか。 自身の強みはなにか。...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、10年以内

会場到着から選考終了までの流れ

グループで順に一人ずつ面接に臨む。私のグループは個人面接が最後のセッションだったので面接が終了した人から解散した。

質問内容

当社の志望動機をお教えください。 現在受けている、若しくはこれから受ける予定の他社の選考状況と、その具体的な企業名を差し支えない範囲でお教えください。 当社の志望度は10段階でどのくらいですか。 学生時代に力を入れたことはなんですか。 アルバイトの経験を詳しくお教えください。

試験科目

小論文『将来の夢』

各科目の問題数と制限時間

40分1本勝負

対策方法

特にない

会場到着から選考終了までの流れ

前述のプレゼンテーションシートを受付で提出後、メイン会場となる部屋で待機する。その後3つにグループ分けされグループごとにそれぞれGD、小論文、個人面接を行う。

GDのテーマ・お題

当社ととある大学がコラボレーションして、学食の特別メニューを出すことになった。季節ものではなく通年とする。それぞれ与えられたメニューを周りのメンバーに提案し、自身の商品が選ばれるようプレゼンせよ。

GDの手順

まずA～Fまでのメニューが書かれた紙を渡され、端から自身の商品を割り当てられる。（一番右の方がA、その隣の生徒がB、といった感じ）数分間で自身の商品の提案プランや大学側・企業側の要望、他の学生のメニューを確認する時間が与えられる。そののち数十分間でメンバー同士で議論し、最終的に1つのメニューに決めたうえで面接官に代表者がプ...

当社を志望先として選ばれた理由

+αの幸せを提供したいと考えているためです。食は人々の生活をより豊かにする可能性を秘めています。なかでも私は食品産業におけるαを「おいしさ×安全性」と考えており、貴社の商品はその両方を兼ね備えています。故に私は貴社の商品を世間に広めることで、人々の食べる喜びに寄与したいと考え志望致しました。

学生時代に（個人的な）目標を掲げて、何かに取り組んだことはありますか？それはどのような目標で、具体的に何をしましたか？また、どのような結果でしたか？

飲食店アルバイトでの接客です。私は高校時代に◯◯でアルバイトをしていた経験があり、大学入学後は更なる接客レベル向上のために◯◯で3年間働きました。お客様と積極的に会話することに加え、◯◯の提供やお見送りなど常に＋αのおもてなしを自発的に行うことで、丁寧かつ親しみやすい接客を心掛けました。現在では私の接客を気に入り再訪なさる...

学生時代に組織（チーム）の一員として、活動したことはありますか？それはどのようなことですか？また、その組織（チーム）をより良くするために、どのような取り組みをしましたか？

高校時代、私以外全員◯◯未経験の◯◯部で、部員全員を◯◯大会出場へ導きました。入部当初はほとんどの部員が◯◯m程度しか◯◯ず、中には◯mも◯◯ない部員もいました。そんな彼らを私は2年に渡って指導し、自身の練習と並行しながら彼らのタイム向上に努めました。結果3年の引退試合では全選手が個人種目で◯◯大会出場、さらには◯◯での◯...

試験科目

非言語、言語、性格

各科目の問題数と制限時間

順に20、20、30分であった

対策方法

時間が圧倒的に足りないので一つ一つ丁寧に解かずに、時にはフィーリングでとにかく回答数を多めにすることがポイント

内容

日本ハムグループが集まり各社説明会をする。

注意した点・感想

原則として4社以上回ることが義務図けられており、途中退場はできない。日本ハム本社の人気が高いため、必然的に立ち見が発生する。マーケティングも人気が高く4回目にはほぼ満席になるのでこの2社は早めに聞いておくことをお勧めする。