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AKKODiSコンサルティング
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AKKODiSコンサルティング
3.5

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AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、
30ヵ国において5万人の従業員を擁し、Consulting、Solution、Academy、Talentの4つのサービスラインを通してユニークなソリューションを提供しています。
日本においてはAKKODiS ブランドを展開するにあたり、コンサルティング事業を主力に据えた事業ポートフォリオへと一新しております。

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283件 のES・体験談
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【得意科目及びゼミ・専攻等の研究課題、卒業研究等】大学の研究室では◯◯や◯◯などの情報技術を用いて経営課題を解決する研究を行っています。また、新型コロナウイルスの影響で客足が減少している大学周辺の駅前商店街と共同で活性化企画を行いました。地元商工会と共同で複数の飲食店を跨いだ◯◯形式の企画で地域全体の買い回りの向上を図りま...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】試験だけではすべて合わせて90分程度 【対策方法】ない
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】顧客企業のボトルネックを見つける 【GDの手順】まず、選考の説明が行われ、全員共通の資料が送られてくる。その後、トークルームに振り分けられGDスタート。資料を基に顧客企業のボトルネックが何かを挙げていく。30分間で話し合われ、代表者が1分間で...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

明治大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界ではなかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

明治大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。中年男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】自己PR、学生時代に取り組んだこと、志望動機、逆質問などの一次面接で聞かれたような内容に加えて、事前に告知されていた課題の発表があった。内容は、キャリアビジョンについてスライド1枚を用いて...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学大学院 | 理系
【経緯】最初から一次面接→リクルーター面談→最終面接という流れだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】先輩社員(リクルーター)と1対1で今後のキャリアロードを描く面談でした。主に学生の抱いているイメージと差がないかの確認や、どのようなエンジニアになりたいかの将来設計を具体的に深堀する場...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

明治大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかそうな雰囲気の中年男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。 【質問内容】志望動機、自己PR、学生時代に取り組んだこと、キャリアビジョンについて、逆質問など非常にオーソドックスな質問。概ねエントリーシートに書いた内容と被っているため、大体同じような内...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学大学院 | 理系
【志望動機(570文字以下)】「人の役に立てるエンジニアになりたい」という私の目標を貴社で実現できると感じ、志望致しました。その理由は2つあります。1つ目は、貴社の行っている「バリューチェーン・イノベーター」に共感したからです。エンジニアリングとコンサルティングの両方に携わることにより、現場にとって適切な対応ができるという...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

明治大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【GDのテーマ・お題】メーカーのエンジニアとしてVI(バリューチェーン・イノベーター)を立ち上げるという設定で、VI提案書を作成する。 【GDの手順】グループごとに分かれる→課題の舞台となるメーカーの社員の会話文を読む→学生同士でその文章から導き出される課題について話...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学大学院 | 理系
【試験科目】形式はCUBIC。数学と国語。 【各科目の問題数と制限時間】全てまとめて約1時間だったと思われる。そんなに大変でない程度の問題数。 【対策方法】どの形式で来るかわからなかったため、SPIの対策をした。そのためSPIには出ないけれどCUBICには出る範囲(2進法など)が出来なかった。 【参考にした書籍・WEBサイ...
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23年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界説明 企業説明 先輩座談会 今後のスケジュール 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT系の色々な部分に手を出しているためとても興味があった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】客先常駐の企業だった 【このイベントを通しての感想】客先常駐にはいかないという軸を持っていた...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】自己分析が大切だと思いました。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、会社についての説明が1時間ほどありました。そして、ロジカルシンキングについての講義を行ないました。そしてその内容を踏まえたグループワークを行いました。このグループワークが3回くらいあったと思います。 【ワークの具体的な手順】グループワーク前に講義がありその内容に沿って...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の将来の目標に必要な経験やスキルを身につけられると感じたから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】入社前課題があると説明されました。 【採用人数・倍率】200名ほど 【内定者の採用大学・学歴】関東圏 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】緊張で忘れてしまったが、偉い方の雰囲気が出ていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams 【質問内容】1.自己PR 2.学生時代力を入れて取り組んだこと 3.就活状況について 4.企業理念について 4.事前課題の発表 5.逆質問 一次面接で話していたから...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】一次面接を突破した後はリクルーター面談をした後、最終面接に進みます。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用(1時間ほど) 【質問内容】始めはリクルーターの方から説明会では話されなかった部分の説明をされ、その時々に応じて質問を学生側がする形式でした。 次に適正検査のフィードバックが行われ、自分の特性や...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方 若い方ではなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】1.自己紹介(大学名、強みと弱み) 2.GDの感想など 3.学生時代に力を入れて取り組んだこと 4.志望動機 5.VIについて思っていること 6.この業界で働きたいと思っている...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語(応用) 数理(応用) 論理(応用) 【各科目の問題数と制限時間】言語(応用)10分 数理(応用)22分 論理(応用)25分 【対策方法】試験形式はCUBICでした。 SPIや玉手箱の対策をしていれば大丈夫だと思います。 自分は1週間で対策して大体解くことが出来ました。 【参考にした書籍・WEB...
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの参加 説明会のプログラムの組み込まれている。 【GDのテーマ・お題】VIの体験のような内容 GD前にVIをする企業の状況の設定や自分の設定について説明される。 【GDの手順】1.開始後に進行役や発表者を決める。 2.VIをする企業に発生している問題点について話し合った。 ...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】書類のやり取りは無く、マイページ上から承諾のチェックを入れて送信 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】猶予あり 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】200人ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系中心
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒リクルーティングセンター 入社10年目の部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(teams) 【質問内容】1.自己PR 2.自分の強みと弱み 3.学生時代に最も力を入れたこと 4.就職活動における軸 5.事前課題の発表(VisionノートのMy Vi...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】一次面接に通過した人は全員、リクルーターの方とキャリア面談を行います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(teams) 【質問内容】(学生側から)気になっていること・不安なことなどを質問していきます。他にリクルーターの方から志望する職種(ファームウェアエンジニアなど)の確認、業務内容、雇用形態、給与形態...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒リクルーティングセンターの入社5年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので面接官の方よりも早めに準備して待機する 【質問内容】1.自己PR(自己紹介と絡めながら) 2.学生時代に最も力を入れたこと (1つのことを細分化しておくと無難) 3.志望動機と...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】論理・数理・言語・読解 【各科目の問題数と制限時間】90分 問題数は忘れました。 【対策方法】SPIの書籍で問題の対策をしました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI
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23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Zoom) 【GDのテーマ・お題】VI(バリューチェーン・イノベーター)を模した問題解決 【GDの手順】オンライン会場に入室したあと、全体で説明があります。その中でお題発表。 それぞれグループに分けられて、ブレイクアウトルームに入室。各自自己紹介を行う。役割と時間配分を話し合...
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企業情報

会社名

AKKODiSコンサルティング(株)

所在地

東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F

資本金

10億63百万円

従業員数

9,367 名(2025年1月1日時点) ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計

ホームページURL

https://www.akkodis.com/ja

事業内容

ITコンサルティング事業

代表者

代表取締役社長 川崎 健一郎

設立日

2004年2月10日

職種別の選考対策
メカトロニクスエンジニア ファームウェアエンジニア エレクトロニクスエンジニア インフラエンジニア AI・データサイエンティスト セキュリティエンジニア ソフトウェアエンジニア クラウドエンジニア 研究員 ソリューション営業 コンサルタント ケミストリーエンジニア※現在募集なし
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