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就活サイトトップ企業検索メーカーイーピーエス体験談
イーピーエス
公式
日系 メーカー

イーピーエス
3.7

お気に入り (1988人)

私たちの生活に欠かすことのできない、医薬品や医療機器。みなさんはどのようにして、これらが私たちの手元に届くか知っていますか?私たちが医薬品や医療機器を安心して使用するためには、安全性や有効性を確認する臨床試験が必要です。
イーピーエスは製薬会社やアカデミアなどから依頼を受けて、新しい医薬品や医療機器を安心して使用できるようにするために、必要不可欠である臨床試験を実施する会社です。このような業態はCRO(Contract Research Organization):開発業務受託機関と呼ばれています。

『日本から世界へ。健康産業におけるソリューションプロバイダーへの変革。~新しいCROへの挑戦~』
イーピーエス(Ever Progressing System)という社名には、“日々前進する仕組みでありたい”という創業者の強い思いがこめられています。創業以来30年近い歴史を持ち、現在では業界のリーディングカンパニーへと発展を遂げました。豊富な経験によって培われたノウハウをもとに、事業領域を拡大し続け、サービスプロバイダーからソリューションプロバイダーへとさらに進化を続けています。再生医療や希少疾患、リアルワールドデータなど、最先端領域にも果敢に挑戦し、新しいCROを目指すその道に終わりはありません。

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544件 のES・体験談
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】不明 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技】趣味はランニングです。走る間は無心になれること、心地よい疲労感を得られることから週1回ほどのペースで走っています。特技はピアノです。◯◯年間習っており、全国大会で入賞した経験があります。1曲を半年以上練習し続けた経験から1つの物事にじっくり取り組むことの重要さを理解し、私の中の大切な考え方の一つとなっています...
35人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みを教えてください(500)】私の強みは「順応力」があるところです。私は、◯◯年間続けた◯◯の遠征で、様々な場所や新たな宿泊環境を経験してきました。最初は新たな環境への不安もありました。しかし、練習や大会に集中するため、「基本的な生活面を怠らない」ことを目標としました。また、早めに環境に慣れる為に、周辺を散歩し...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】SPI 【対策方法】勉強する
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CRAと製薬会社とのやりとりや、お医者様とのやり取りの会話例の中で、疑問点を見つけて改善する個人ワークがあった。それを数例こなして、個人ワークは以上。ほとんど講義形式で、参加型のインターンシップではなかった。 【ワークの具体的な手順】何個か同じようなワークを少ない時間でやる...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究課題(卒業論文・ゼミ)・得意科目など(250文字以下)】「タンパク質の◯◯構造の解明」をテーマとして、未だ有効な治療法がない感染症に対する抗寄生虫薬の開発を行っています。中でも、私が注目しているDHODHというタンパク質は、世界三大感染症の1つであるマラリアの新規治療薬の標的タンパク質であり、このタンパク質の活性を阻...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップver.2 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にTeamsに入室→開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ver.1と同様の会社説明会が30分程度あります。40分間の社員講和の後に、予め用意していただいている治験計画書の内容確認を行い、モニター体験クイズを自分一人で取り組みます。その後はver.1と同じように座談会が...
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23年卒 インターンシップver.1 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にTeamsに入室→開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明が40分ほどあり、座談会の事前説明が5分ほどあります。座談会を100分程度設けていただいており、予め決めておいた話を聞いてみたい先輩社員3名の方のルームに1人30分×3回分お話を伺うことができます。 【ワ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】はっきりと覚えていませんがよくある玉手箱のテストと同じです。 【対策方法】SPIノートの会、実践で玉手箱を扱っている企業のテストを受けて対策しました。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】外部の講師の方が「面接のコツ」について1時間程度お話をしていただけます。内容としては、主に(1)面接で話すエピソードの具体的なコツ、(2)説得力をもって話すコツについて教えていただきました。実際に、ダメな例として挙げたエピソードをどのように改善するべきか個人で考えた後に、講...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】60分程度 【対策方法】対策本をやった
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたの強みを教えてください。(500)】私の強みは目標達成に向け必要な道筋を逆算して計画し、実際に行動に移す実行力です。これらは、◯◯部で副部長を務めた際に現れました。副部長に着任した当初、「◯◯」とは名ばかりの体力的に困難な登山行程から、部員の部活動への参加率が低迷していました。その対策として、形骸化した行程を一新し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式が中心であり、実際に取り組んだワークは無かった。講義の内容としてはCRO業界の全貌や自社独特の強みなど選考に有利になる情報が多々あった。また、社員との対話が多くあったため、会社の雰囲気が大変良く知れた。 【ワークの具体的な手順】ワーク無し 【インターンの感想・注意し...
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23年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明 社長メッセージ 社員座談会(25分×2回転) 人事から選考についての連絡 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国内最大手CROの一つ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】オンコロジー領域に特に力を入れ、若いうちから高難易度試験に携わることの出来る環境がある。 【このイ...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】3分前に接続、開始 【質問内容】なぜCROか その中でもなぜEPSか なぜ現場を知りたいか CRAを見る中で、就活前と現在とでイメージのギャップは? どのようなCRAになりたいか CRAとして大切なこと CR...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】3分前に接続、開始 【質問内容】他社選考状況 企業はどのように選んでいるか 他社はどこを見ているか なぜCROか EPSの印象 なぜ現場を知りたいか ESの内容を1分で(挑戦したい事) バーチャル治験は日本...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱 【対策方法】特になし
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技(200字以下)】趣味はカラオケです。コロナウイルスの流行前は毎週友人とカラオケ店に行っていました。自分の知らない曲と出会えるので、流行に遅れることがありません。最近は高音を出す男性歌手が多く、カラオケで歌うのに非常に苦労しています。 特技はそろばんです。小学3年生の頃から始め、小学6年生で珠算検定五段を取得...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがイーピーエスで挑戦したいこと、その理由について教えてください。(900文字程度)】私が貴社で挑戦したいのは、革新的な医薬品の開発を「安全性」の面から支えることだ。このような目標を持ったのは、私の◯◯が◯◯になり、壮絶な闘病生活を送っていたところを見たのがきっかけである。◯◯は◯◯の過程で副作用に苦しみ、今までの日...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、社長メッセージ、社員の方との座談会(25分×3名)、選考情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国内大手CRO企業で、幅広い領域の治験に携わっているイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】内資系企業であるが、今後グローバルにおいても活躍していきそうな企業。 【...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技(200文字以下)】趣味はスポーツをすることです。小学校1年生から5年間、◯◯のクラブチームに、中学・高校時代では◯◯部に所属し、大学では最後の学生生活で新しいことに挑戦したいと思い、◯◯部に入部しました。現在、女子部長として部員の意見や思いを積極的に聞くことを心掛け、部員全員が練習に励みやすい環境づくりに努め...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 イーピーエス会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】イーピーエスの概要 業界研究 事業内容説明 仕事内容説明 ビジョンの説明 福利厚生の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とくに抗がん剤分野では、業界内で「がんといえばイーピーエス、イーピーエスといえばがん」といわれるほど強みを発揮していると聞いたことがあった 【説明会後の企業・業務・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技】私の趣味はピアノの演奏です。中学校卒業まで10年間習っていました。コンクールの全国大会で入賞した経験もあります。当時は2曲の課題曲をより良くすることを目標に半年間弾き続けるなど一曲一曲を集中して練習していました。この経験から一つの物事にじっくり取り組むことの重要さを理解できました。現在は、ストレス解消とリラッ...
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企業情報

ホームページURL

https://www.eps.co.jp/ja/index.html

事業内容

【CRO(開発業務受託機関)】CRA業務(モニタリング)、症例登録・薬剤割付・進捗管理業務、データマネジメント業務、統計解析業務、リアルワールデータエビデンス事業、安全性情報対応業務

所在地

東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル

電話番号

03-5684-7797

創設

1991年5月

資本金

1億円

従業員数

2,250名※2019年10月現在

売上高

690億0900万円(連結)/323億620万円(CROセグメント)※2019年9月期

営業利益

62億7900万円(連結)/54億5900万円(CROセグメント)※2019年9月期

主な取引先

国内外の製薬メーカー、創薬ベンチャー、アカデミア など

受賞歴 2023年受賞
職種別の選考対策
臨床開発モニター 品質管理 データマネジメント 統計解析 安全性情報 薬事職
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CRO業界で初めて株式上場

日本におけるCROのパイオニアとして、1991年5月にイーピーエスは創設されました。
EPS=“Ever Progressing System(日々前進する仕組み)”という社名に込められた理念は、EPSグループのアイデンティティとなっています。イーピーエスが大きく飛躍するきっかけとなったのが、1994年に厚生省から依頼された高脂血症の新薬の市販後調査でした。2000年代に入ると急成長を続けるイーピーエスの存在は、証券会社や株式市場の注目を集めるようになりました。そして創業からわずか10年後の2001年7月にイーピーエスは日本のCRO企業として初めてジャスダック市場へ上場しました。

CRO業界随一の規模・実績

イーピーエスは創業以来、業務規模の拡大を続けており、現在ではEPSグループ全体で6000名を超えるグローバル企業となりました。
治験実施計画書の企画から製造販売後調査に至るまで、臨床開発におけるあらゆるニーズに応えられるCRO業界随一の規模・実績を有するとともに、リアルワールデータエビデンス業務への対応や新型コロナウィルス向けDNAワクチン共同開発への参画など、社会情勢に応える業務に積極的に取り組んでいます。

多彩な研修で成長を支援

イーピーエスでは、会社にとって社員をかけがえのない財産と考え、「人材」を「人財」と表現します。
かけがえのない財産だからこそ、社員一人ひとりが成長できるための、実践的な階層別研修や職種別研修、全社共有専門研修などの多種多様なカリキュラムを用意しております。研修では、当日の気付きや学びは勿論、研修と職場が繋がることを重視し、仕事を通して成長するための様々な仕組みがあります。このようにイーピーエスには新卒新入社員でも確実にプロフェッショナルになれる体制が構築されています。

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