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就活サイトトップ企業検索メーカーイーピーエス体験談
イーピーエス
公式
日系 メーカー

イーピーエス
3.7

お気に入り (1987人)

私たちの生活に欠かすことのできない、医薬品や医療機器。みなさんはどのようにして、これらが私たちの手元に届くか知っていますか?私たちが医薬品や医療機器を安心して使用するためには、安全性や有効性を確認する臨床試験が必要です。
イーピーエスは製薬会社やアカデミアなどから依頼を受けて、新しい医薬品や医療機器を安心して使用できるようにするために、必要不可欠である臨床試験を実施する会社です。このような業態はCRO(Contract Research Organization):開発業務受託機関と呼ばれています。

『日本から世界へ。健康産業におけるソリューションプロバイダーへの変革。~新しいCROへの挑戦~』
イーピーエス(Ever Progressing System)という社名には、“日々前進する仕組みでありたい”という創業者の強い思いがこめられています。創業以来30年近い歴史を持ち、現在では業界のリーディングカンパニーへと発展を遂げました。豊富な経験によって培われたノウハウをもとに、事業領域を拡大し続け、サービスプロバイダーからソリューションプロバイダーへとさらに進化を続けています。再生医療や希少疾患、リアルワールドデータなど、最先端領域にも果敢に挑戦し、新しいCROを目指すその道に終わりはありません。

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544件 のES・体験談
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半 CRO業界、CRAについての説明とイーピーエスの軽い会社説明 印刷されたスライドが1人1部配られるため、そこにメモをしていけばいいと思う 後半 CRAの実務体験 ・逸脱、有害事象の発見 ・組み入れの工夫 座談会 【ワークの具体的な手順】前半 説明をきく...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技(200文字以下)】趣味は◯◯演奏です。高校生の頃から現在まで続けています。団体で演奏する際は、自分の楽器だけではなく他の楽器の動きや役割を理解して演奏することが求められます。そのため、大学で所属した管弦楽団の活動を通して広い視野で周りを見る力がつきました。大勢の仲間とともに一つの音楽を創ることにより、周りの人...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にCRAの業務について簡単な説明があった。グループワークの内容としては実際に医療機関を訪問した際の医師とのコミュニケーションのロールプレイングだった。またSDV業務のカルテでの逸脱事項の確認についても体験した。 【ワークの具体的な手順】資料配布→グループワーク→社員から...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】問題集、他社の選考で形式に慣れておくことで、時間内にとき終わる力を身につける
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたの強みを教えてください。】私の強みは「相手に寄り添い信頼関係を構築する力」と「目標達成に向けて地道な努力を続ける力」だ。大学ではこれらの強みを発揮して、塾講師のアルバイトと◯◯◯に取り組んだ。 アルバイトでは信頼関係を構築する力を発揮した。塾講師として勤務し始めてすぐの頃、担当した生徒が人見知りであり最初はコミュ...
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26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要の説明 社員との座談会 今後の選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で謙虚な方が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親身になってくれそう 【このイベントを通しての感想】会社説明や社員との座談会を通じて、疑問を解消してから選考に臨める点が良かった。
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26年卒 職種紹介セミナーCRA / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】求める人財像、企業について、大切な価値観について、 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親身になってくれそう 【このイベントを通しての感想】求める人財像や大切な価値観を知ることができた
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語32問/15分 非言語29問/15分 【対策方法】一般的な参考書をこなしておけば十分かと思います。対策なしで臨むのは危険かもしれないです。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技(200字)】趣味は高校生の頃から始めた◯◯です。大学の部活では、同期の男子部員は自分だけでしたが、積極的に他の部員とコミュニケーションを取るように心掛け、部全体の雰囲気の向上に努めました。その結果、共通の目標に向かって努力をするチームとしての絆も育まれ、引退試合では団体◯位入賞を果たし、有終の美を飾りました。...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にCRO全体としての業務の説明があり、その後にCRAについての説明に絞られていきました。その後グループワークでCRA職の仕事体験を行いました。社員の方が医者役となり、医療現場に行った際の対応について練習を行いました。 【ワークの具体的な手順】資料配布→グループワーク→発...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京薬科大学大学院 | 理系
【趣味・特技(200文字以下)】多趣味な私が一番語れる趣味は『サウナ』です。元々、温泉が好きで、よく地元の友人と銭湯に行っていたのですが、高校3年生の頃からサウナにも入るようになりました。サウナ、水風呂を経た後の外気浴で得られる多幸感にどっぷりハマりました。今まで通ったサウナ施設数は120施設を超えており、約週1ペースでサ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】報告された有害事象が副作用であるかの判定の体験。 治験の報告書から有害事象が副作用であるか、この副作用が既知であるか新規であるか、副作用であれば何日以内に報告する必要があるかを渡された表を用いて判断した。 【ワークの具体的な手順】15分ほど一人でワークを行い、その後5分ほ...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、管理職っぽいPV職2名 【会場到着から選考終了までの流れ】前日に送られてくるURLから接続 【質問内容】・現在の就活状況、一次面接の時と変わっていないか ・EPSの志望動機 ・入社後どんなPV職になりたいか? ・研究をする上で大変だったこと ・ESで書いたアル...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が1名、PV職が2名 【会場到着から選考終了までの流れ】前日に送られてくるURLから接続 【質問内容】・現在の就活状況、予定 ・就活の軸 ・挑戦したいこと1分 ・東京希望の理由 ・ESの内容で書いていたアルバイトの手引書とはどういったものか? ・WEBテストの結果...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性診断 【各科目の問題数と制限時間】普通 【対策方法】特になし
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味特技(200文字以内)】私の趣味は好きなアーティストのライブに行くことです。今まで行ったことのない都道府県に行くことがあるため観光を兼ねて行きます。そのため限られた時間で効率よく観光できるように事前に計画を練ります。このように身近なことから計画を立て、何事にも計画性を持って進めるように意識しています。 私の特技は暗...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業や職種にも興味があり、そちらの方が給料・福利厚生面で条件が良かったので辞退しました。 【採用人数・倍率】分かりません 【内定者の採用大学・学歴】分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1名(一次面接と同じ)、モニター職2名(年次の高い方でした) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始 【質問内容】・志望動機 ・就活の軸 ・アルバイトで頑張ったこと ・自分の強みは何か ・どんなCRAになりたいか ・管理職を目指したいとあった...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1人、モニター職1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始 【質問内容】・志望動機 ・EPSで挑戦したいことについて(ESと同じ) ・どんな人と働きたいか ・就活の軸、どうやって判断するのか ・なんでそのアルバイトを選んだのか ・研究とCR...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究課題について(250字)】私の研究テーマは「◯◯」です。◯◯の発症や治療における◯◯の関与を検討し、◯◯の役割を明らかにすることを目的としました。具体的には、◯◯を脳室内に投与することで◯◯を不活性化し◯◯によって◯◯を誘発させ、行動薬理試験によって◯◯を評価します。また、脳を摘出し免疫組織化学的にも評価します。◯◯...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みを教えてください。】私の強みは周りを巻き込む力です。それを表すエピソードとしては、◯◯活動が挙げられます。コロナ渦により、情報のやり取りが減少し、◯◯が困っていました。そこで、◯◯が充実した大学生活を過ごすために、私が代表となって支援団体を立ち上げ、有志5人と共に知っておくと便利な情報を伝えることを目標としま...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内資大手であること、やりたいことができると感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】分からない 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】薬学系、生化学系
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、入室、各質問に答える、終了 【質問内容】現在の就活状況 就活の軸、軸からなぜEPSを選んでいるか なりたいCRA像について 入社後のキャリアプラン CRA業務の中で興味のある業務 マルチタスク...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、入室、各質問に答えて終了 【質問内容】現在の就活状況 メーカー(製薬会社)は見ているか ESに書いた挑戦したいことを1分程度で アルバイトについて 学業との両立について リーダーシップを発揮し...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし
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企業情報

ホームページURL

https://www.eps.co.jp/ja/index.html

事業内容

【CRO(開発業務受託機関)】CRA業務(モニタリング)、症例登録・薬剤割付・進捗管理業務、データマネジメント業務、統計解析業務、リアルワールデータエビデンス事業、安全性情報対応業務

所在地

東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル

電話番号

03-5684-7797

創設

1991年5月

資本金

1億円

従業員数

2,250名※2019年10月現在

売上高

690億0900万円(連結)/323億620万円(CROセグメント)※2019年9月期

営業利益

62億7900万円(連結)/54億5900万円(CROセグメント)※2019年9月期

主な取引先

国内外の製薬メーカー、創薬ベンチャー、アカデミア など

受賞歴 2023年受賞
職種別の選考対策
臨床開発モニター 品質管理 データマネジメント 統計解析 安全性情報 薬事職
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企業の魅力
CRO業界で初めて株式上場

日本におけるCROのパイオニアとして、1991年5月にイーピーエスは創設されました。
EPS=“Ever Progressing System(日々前進する仕組み)”という社名に込められた理念は、EPSグループのアイデンティティとなっています。イーピーエスが大きく飛躍するきっかけとなったのが、1994年に厚生省から依頼された高脂血症の新薬の市販後調査でした。2000年代に入ると急成長を続けるイーピーエスの存在は、証券会社や株式市場の注目を集めるようになりました。そして創業からわずか10年後の2001年7月にイーピーエスは日本のCRO企業として初めてジャスダック市場へ上場しました。

CRO業界随一の規模・実績

イーピーエスは創業以来、業務規模の拡大を続けており、現在ではEPSグループ全体で6000名を超えるグローバル企業となりました。
治験実施計画書の企画から製造販売後調査に至るまで、臨床開発におけるあらゆるニーズに応えられるCRO業界随一の規模・実績を有するとともに、リアルワールデータエビデンス業務への対応や新型コロナウィルス向けDNAワクチン共同開発への参画など、社会情勢に応える業務に積極的に取り組んでいます。

多彩な研修で成長を支援

イーピーエスでは、会社にとって社員をかけがえのない財産と考え、「人材」を「人財」と表現します。
かけがえのない財産だからこそ、社員一人ひとりが成長できるための、実践的な階層別研修や職種別研修、全社共有専門研修などの多種多様なカリキュラムを用意しております。研修では、当日の気付きや学びは勿論、研修と職場が繋がることを重視し、仕事を通して成長するための様々な仕組みがあります。このようにイーピーエスには新卒新入社員でも確実にプロフェッショナルになれる体制が構築されています。

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