セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）（27年卒 | Sales Development：内勤営業）の本選考のクチコミ

世界的なシェアを誇っており、新卒でBtoB営業に携わることで市場価値を身につけられると思ったため。

面接前に何回か社員訪問を行ったが、気兼ねなく全ての質問にお答えいただけて、ohanaカルチャーを体験した。

最終的には、3000名以上のエンタープライズ企業相手に営業できるポジションを目指すことができるため。

2年目から週3出社が可能だと聞いており、数字を出せていれば働き方を問わない点で自己管理ができるため。

オフィスや福利厚生が整っている。特にフィンガーフードやバリスタ常駐のカフェが利用できる他、終業時間中にマッサージが受けられる点。

それぞれの通過率は把握してはいないが、自分の過去の経歴を端的に伝えることができるのであれば、難易度はそこまで高くないと思う。ただ内定者懇親会にはまだ行っていないため、同期のレベル感はもしかしたら高いのかもしれない。少なくとも自己評価はそこまで高くないため、難易度が高いとは思わない