ココカラファインヘルスケア

3.7

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プライベートブランドの新しい商品を考えるグループワークに取り組みました。4〜5人グループに対し社員さんが1人ついていて、アドバイスや質問に答えてくださいます。流れとしては役割を決め、話し合いを行い、発表、フィードバック...

【承諾/辞退理由の詳細】就活を進めていくうちに休日の大切さを意識し始め、土日休みの企業に魅力を感じたから。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】有名大学から知名度の低い大学まで分散している印象でした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】明るくてコミ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】•自己PR エントリーシートに沿って端的に話した。 •サークルを始めたきっかけ •なぜリーダーになったのか •1番大変だったこと 実体験に沿って話した。 •趣味 体を動かすこと ...

【志望動機】私が貴社を志望する理由は接客を通してお客様の個性それぞれに合わせた健康と美に寄り添うことができるからです。近年高齢者の増加に伴いセルフメディケーションの重要性を感じ、お客様と地域に寄り添いながら直接サポートする事ができるドラッグストア業界に興味を持ちました。中でも全国に店舗をもちお客様を最もよく知るドラッグスト...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】プライベートブランドの売上を伸ばすには　【GDの手順】•自己紹介 •役割を決める •個人でアイデアを考える •共有する •ターゲットとアイデアを具体化する　【プレゼン時間の有無】3〜5分　【雰囲気】グループディスカッションだったのであ...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】基本的なwebテストの対策をしておけば良いと思います。性格診断を元に面接で質問をされたので背伸びをした回答をしない方がいいと思います。

【説明会の具体的な内容】薬局、ドラックストア業界の動向と、同業他社と比較しながらの企業の説明が行われました。 求める人物像やこれからの選考の流れについても詳しく説明をしていただけました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】入社後、どれだけ調剤業務に関わることができるかイメージがあまりついておらず、もしかしたら...

【志望動機】セルフメディケーションの機会を提供することで、医療サービスの向上に貢献したいからです。 理由は、大学で医療経営を学び、人々の健康への意識が向上し、医療の在り方を変化させなければならないと課題に感じたからです。医療をより身近にかつ適切に提供する必要があると考えています。 その上で貴社は、「地域に密着した店舗運...

【承諾/辞退理由の詳細】同じ業界で比較し、もっともやりたいことができる方を選んだから　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】早期選考、一般選考、

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 →控え室で待つ（1人） →部屋に案内される →面接　【質問内容】・志望動機 ・アルバイトの経験 ・選考状況 ・学校の専攻について、選んだ理由 ・入社してからやりたいこと、そのために自分なりに何ができるか ・スト...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの説明 →グループディスカッション →今後のお知らせ　【GDのテーマ・お題】店舗をもっとよくするための方法　【GDの手順】あいさつ →役割を決める →お題についての定義を決める →各自考える時間を取る →ブレーンストーミング →グループで発表するものを...

【アルバイトの経験（業種、期間、仕事内容など）（400）】①弁当屋 　期間は2年です。仕事内容はレジ、材料の仕込みや調理、パック詰め、接客、清掃です。 ②ステーキ屋 　期間は1年で、ホール担当でした。苦労したことは、外国のお客様が中心だったので、接客英語を勉強をしたことです。 ③ドラックストア 　期間は1年で、現...

【説明会の具体的な内容】事業について、働き方について、研修制度について、募集要項　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップに参加したのですが、社員の方は気さくで話しやすい印象でした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会は思ったより固い印象で無駄に緊張してしまったためあまり好印象ではな...

【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【志望動機】「おもてなしNo.1になる」というスローガンのもと、地域に合わせた店舗や商品の展開、充実した教育を行っていることに魅力を感じ志望しました。私は会社に依存せずに、個人としても社会で認められる人間になりたいです。貴社で質の高いおもてなしと専門性を身につけ、地域になくてはならない存在になります。そして、お客様の心と体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西の採用担当責任者の方と九州の採用担当責任者の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機して、人事の方が呼びに来られました。　【質問内容】志望理由を教えてください。 学生時代に力を入れたことは何ですか？ アルバイト経験はありますか？その経験から学んだことは何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は九州の採用担当、1人は関西の採用担当、1人は九州の地区長でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は別室で待機しました。その後採用担当の方が呼びに来て、選考の部屋に移動しました。　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか。 チームの中でどのような役割に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】就業体験 ・これからの薬剤師に求められる役割 ・薬剤師を取り巻く環境や業界の変化 ・薬剤師となり、誰から「ありがとう」を言われたいですか？ ・OTCにも責任を持てる次世代の薬剤師 ・代表的な商品において相談内容の確認 のワークをやります　【ワークの具体的な...