「あたりまえ」を守るために、挑戦し続ける。
水ing(すいんぐ)は持続可能な社会を「水」から創り出す、総合水処理エンジニアリング会社です。
私達の生活に必要不可欠な「水」
当社は1931年の創業以来、国内水処理事業のパイオニアとして、長年国内水インフラを支え続けてきました。水インフラの設計、建設、事業運営、リプレイスなど様々な切り口から顧客に創造的な提案をしています。
目まぐるしい時代の中で、求められるソリューションは日々変化し続けています。「水」は止めることのできないライフラインです。だからこそ、私たちは「あたりまえ」を守るために、挑戦し続けています。特に、地域・社会の持続的発展に貢献する取り組みとして、水を起点とした新しい仕組みづくりをしています。
・資源/エネルギー循環・利活用
・災害の激甚化への対応
・地域ニーズに合わせたインフラ管理の高度化
を柱に据え、水から派生した街づくりを実現します。
■ソリューション
水ing(すいんぐ)は、事業系計画、設計・建設、運営管理やメンテナンス、さらには高度な水処理技術の研究開発まで、一貫したサービスを提供します。
このトータルソリューションにより、お客様の多様なニーズに応えることができます。
また、当社は国内外で90年以上に渡り多数のプロジェクトを手掛けてきました。
これらの豊富な実績に基づき、お客様からの高い信頼性を確立しています。
地方自治体や民間企業の連携によるPPP(官民連携)事業でも先進事例が多く、強みを持っています。
■事業領域
公共事業および民間事業における、上・下水道事及び用・排水事業、資源活用・資源循環事業
例)
公共事業…上下水道施設、し尿・汚泥再生処理施設 等
民間事業…飲料メーカー、水族館、テーマパーク 等
■水ingの事業を知るキーワード
水処理、水環境、水ビジネス、水インフラ、水道料金、税収減少、人口減少、老朽化、高齢化、技術継承、財政難、トータルソリューション、官民連携、上水処理、ろ過、下水処理、工業用水処理、工業排水処理、し尿処理、浸出水処理、汚泥処理、リン回収、資源再生、メタン発酵、コンポスト、EPC、メンテナンス、オペレーション、薬品、地方創生、遊休地活用、水道事業運営、PPP、PFI、DBO、高度処理、バイオマス、FIT、バイオメタネーション、SDGs、サーキュラエコノミー、資源循環、循環型社会、災害対応
水ingの新卒採用・就職情報
イベント詳細
インターン情報まとめはこちら[PR]あなたにおすすめのイベント
水ingの選考対策におすすめのイベント
ブレインパッド
《27卒/最短3週間で内定/転勤なし》データ活用で新しいビジネスを作り出す「セールス&BizDev」「カスタマーサクセス」選考直結・経営陣登壇説明会
開催日程:12/23(火)02:00 他日程あり
富士フイルムビジネスイノベーション
【SE/ITコンサル】3DaysWS~ソリューションを体験する~「ソリューション」をカタチにするプロセスを体感せよ!【第3クール】
開催日程:2/2(月)01:00 他日程あり新着のES・体験談
総合職の体験談
この職種の体験談一覧はこちら維持管理系の体験談
あなたの体験談をお待ちしています。 この職種の体験談を投稿する
企業情報
| 代表者 | 安田 真規 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階 |
| 資本金 | 55億円 |
| 設立日 | 1977年4月1日 |
| 従業員数 | 4,110名(2025年4月) ※グループ連結 |
| 売上高 | 829億円(2024年度) ※グループ連結 |
| 募集職種 | 総合職正社員(募集人数:40名) |
| 勤務地 | 本社(東京)、研究開発センター/薬品技術センター(袖ヶ浦市)、各支店 |
| 休日休暇 | 年間休日125日(2024年実績)、完全週休2日制(土・日・祝日)、その他水ing就業カレンダーによる(年末年始、夏季休業、エコホリデーなど) 年次有給休暇(初年度10日間、2年目より年間20日間付与) |
| 福利厚生 | 社会保険完備、確定拠出・確定給付型退職年金制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度 資格取得支援制度、ベネフィット・ワン、社宅・独身寮(入居条件有) |
| 給与 | 職能給/学士:258,300円、修士:281,300円、博士:292,300円 高専本科卒/240,300円、高専専攻科卒/258,300円 諸手当(通勤、時間外等)(2025年4月見込) |
| 勤務時間 | 8:45〜17:30(うち休憩時間1時間) 本社/実働7時間45分 |
| 勤務形態 | 時差出勤・フレックスタイム制度、在宅勤務制度 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回 |
| 月平均所定外労働時間 | 16.1時間(2023年度実績) |
| 平均有給休暇取得日数 | 13.5日(2023年度実績) |