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パナソニックグループ
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パナソニックグループ
4.1

お気に入り (38461人)

もっと、幸せを生みだすチカラとなるために。少しずつ仕事のフィールドを広げてきた私たちは、
いまやくらしのすべてが事業領域と言えるまでになりました。

その原動力は、一人ひとりの挑戦。そのため、私たちは「人づくり」を大切にし、
さまざまな制度やサポート体制のもと、挑戦者たちの成長を全力で応援しています。

誰かの幸せのために、まっすぐはたらきたい。同じ想いの仲間とともに、これからの幸せをつくろう。

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】一般的なSPI 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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内定

23年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】やはり第一志望の広告業界が諦められなかったため 【採用人数・倍率】辞退の為不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退の為不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退の為不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】ほぼ雑談といってよいくらい、最低限エントリーシートは触れられるものの、派生してどんどん話題が広まる。その過程で、なぜこの事業会社にしたのか、パナソニックに関するイメージはどんなものか、どんな商品に興味...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 女性 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】エントリーシートのやや深堀が行われた。一次面接より、学生が力をいれたことに対する行動原理や想いに関する質問が多め。またここで、事業会社を選ぶようにと、最終はその事業会社での面接になる旨が伝えら...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】基本的にエントリーシートにそって質問がされていく。深堀が積極的にされるよりは、学生二人で時間も限られているので、形式ばっているイメージ。またこの面接でどの事業会社に興味があるか聞かれ、今後通過したプロ...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【われこそ◯◯である】【挑戦を恐れずに突き進む人間】 私は3年間、◯◯でアルバイトをしていた。しかし音楽ライブやコンサートの運営スタッフへの憧れを捨てられずにいた。3年間で積み上げてきた人間関係や実績を失ってまで新しい環境に飛び込むべきなのか悩み、迷った。しかし、このままでは後悔が残ると思い、挑戦する決意を固めた。同業他...
102人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか?】◯◯企業での長期インターンシップである。戦略立案から実行まで、ほとんどのマーケティング施策を経験をし、特に広告運用をメインに担当した。商材は◯◯支援の◯◯であるが、ジョイン◯か月前にβ版をリリースした新規事業であり、マーケティング部は私と若手上司一人のみの体制でノウハウが少な...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】希望の職種が埋まっており別の職種で内定をもらったから。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面接と職能面接があった。人事面接は人事方1人、職能面接は現場の課長クラスの人と思われる人が2名と人事が1名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加してスタートを2回行う。 【質問内容】・人事面接 志望理由 深掘り 学生時代に力を入れたこと 深掘り 志望度...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加してスタート 【質問内容】志望理由 なぜパナソニックじゃないといけないのか 語学力 なんでそんなにネイティブに喋れるのか? 学生時代に力を入れたこと なぜそれをしたのか やってよかったと思うところはどこか ...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】揃い次第スタート 【質問内容】学生時代に力を入れたこと その深掘り 志望理由 その深掘り パナソニックの中でどのカンパニーを希望しているのか なぜそのカンパニーを希望しているのか 自己PR その深掘り キャリアプランを...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一般的なSPI 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】参考書を何周もする。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「我こそ◯◯である!」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。(15字以内)】我こそはポジティブな挑戦者である 【その理由】人生で様々なことにポジティブ精神を持って挑戦してきたからです。幼少期は◯◯に住んでおり、帰国後に文化の違いや語学の壁がありましたがより自身の成長になるというポジティブ精神を持って語学の勉強と...
60人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 Panasonic mirai seminar / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明会のみ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電機メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】障がい者採用も行っており、ていねいに説明会を行っていたことから好印象 【このイベントを通しての感想】経理職をみていたが、デジタル化の進展が早く進んでいると思った。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。(100文字)】◯◯◯◯◯◯物体への◯◯◯◯◯◯による◯◯システムの自動化を行っている。物体把持では正確な位置姿勢が必要であり、本研究では三次元点群と二次元画像を用いて深層学習による位置姿勢推定を行う。 【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、...
36人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にどのような挑戦をしてきたか。(400文字)】私は◯◯リーダーとして、◯ヶ月間で担当エリアの売上◯.◯倍・契約率◯◯%から◯◯%への向上を達成した。以前の該当エリアの営業成績は、全国◯◯エリアで最下層に位置していたことを受け、私は全員が営業を自分事として捉え、かつメンバー間のモチベーション向上を意識し、2つの施策...
41人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

名古屋工業大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電池の液漏れ対策にちて課題の解決を実務を通して学習した。実際に会社にある実験器具や装置を使うことで社員の方と同様の研究開発を体験することができた。また、データ解析などもエクセルを用いて自分で行うため、より実際の業務に近いものを体験できたと思う。 【ワークの具体的な手順】初日...
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24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・40代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間のなったらZoomの指定ルームに入り面談開始、その後いくつか質問に答えた後逆質問の時間が設けられ時間になったら退出するといった流れ。 【質問内容】研究内容の深堀 研究で工夫した点 組織やチームなどにおいて新た...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語:12分で41問 非言語:20分で20問 性格診断:33分で200問 【対策方法】問題集を何回も解きなおす 【参考にした書籍・WEBサイト】2024最新版 史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。】◯◯の薄膜層を電極上に形成し、内部に機能性分子を導入することで分子の活性化、またそのメカニズムの解明を目指している。◯◯は液状の◯◯で、優れた電気特性から電池の電解質への応用も期待される。 【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、 具体的な...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】安定性や社内の雰囲気など、自分が長く働ける環境であると感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者懇談会がありました 【採用人数・倍率】パナソニックグループ全体で240名 【内定者の採用大学・学歴】関西の大学の方が多い印象です。 【自分以外の内定者の属性...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

青山学院大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ。 【対策方法】特になし。
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内定

23年卒 仕事体感ワークショップ / 本選考

青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室、退室。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パナソニック株式会社の家電領域におけるワークをグループで行なった。「パナソニックの既存の商品・サービスに新たな価値を付加する」というテーマのもと、グループディスカッションをした。各グループ6〜7人でした。 【ワークの...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職務面接は40-50代男性3人、人事面接は1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】職務面接の後に休みなく人事面接。 【質問内容】職務面接→ 自己紹介と自己PR、学生時代に力を入れたこと(深掘り多め)、志望動機、志望職種とその理由、他社選考状況、その中でなぜパナソニックがいいの...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと(学生時代に仕組みを作った経験はあるか)→深掘り、他社選考状況、なぜパナソニック?、なぜ営業?、営業がファーストキャリアと言ったがその後のキャリア考えてる?、海外で...
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企業情報

会社名

パナソニックグループ(Panasonic Group)

設立日

1935年(昭和10年)12月15日

代表会社ホームページURL

https://holdings.panasonic/jp/

事業内容

幸せを生み出す「チカラ」であり続けるために、くらし、エンターテインメントとコミュニケーション、住空間、ビジネスソリューション、デバイステクノロジー、エナジーなど幅広い領域で、よりよい毎日やビジネスを支えるさまざまな製品やソリューションを提供しています。

代表者

楠見 雄規

所在地

大阪府門真市大字門真1006番地

従業員数

228,420名

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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企業の魅力
パナソニックグループについて

創業以来、変わることない使命である「社会生活の改善と向上」そして「世界文化の進展」にさらに貢献していくために。
パナソニックは、2022年4月に事業会社制へと移行し、新たな「パナソニックグループ」としてスタートしました。

各事業会社へのご応募(プレエントリー)は「パナソニックグループ」として一括で受け付けます。

本エントリー(エントリーシート提出)の時点で、選考を希望する「入社・配属会社名」を選択いただきます。

【グループ構成会社】
・パナソニック株式会社
・パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社
・パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
・パナソニック コネクト株式会社
・パナソニック インダストリー株式会社
・パナソニック エナジー株式会社
・パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
・パナソニック ホールディングス株式会社

パナソニック株式会社

■事業内容
家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売

■ミッション
Life tech & ideas 人・社会・地球を健やかにする

■ビジョン
人を想う技術と創造力でくらしを支えるベストパートナー

■設立
2022年4月1日

■資本金
5億円(2025年3月31日現在)

■従業員数
約90,000人(国内:約37,000人、海外:約53,000人)

■売上高
3兆5,842億円(2024年度)

■代表者
品田 正弘

■本社
東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル

■事業所
全国各拠点(事業場、研究開発拠点)及び海外事業所

パナソニック エンターテイメント&コミュニケーション株式会社

■事業内容
有機ELテレビをはじめとするAV機器、LUMIXデジタルカメラ、ヘッドホン、電話機、インターホン等の個人のお客様向け商品、ならびに放送・業務用映像制作システム、業務用音響機器システムといった法人のお客様向けソリューション機器・ソフトウェア・ソリューションサービス

■ミッション
エンターテイメントとコミュニケーションの力で
人々に新しい「感動と安らぎ」を提供する

■ビジョン
世界最高の映像・音響・通信で人と人とをつなぎ、明日を創造し続けるプロフェッショナル

■設立
2022年4月1日

■資本金
5億円(2024年3月31日現在)

■従業員数
約9,700人(国内:約2,600人、海外:約7,100人)
※2024年4月時点

■売上高
2,780億円(2024年度)

■代表者
豊嶋 明

■本社
〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号

■事業所
全国各拠点(事業場、研究開発拠点)及び海外事業所

パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社

■事業内容
くらしに関わる住宅設備・建材の製造・販売・エンジニアリング

■ミッション
くらしの空間から、持続性のある豊かな社会を作っていく

■ビジョン
住生活に関わる確かな技術で、領域を広げ、共にまだない日常を生み出す

■設立
2022年4月1日

■資本金
5億円(2024年3月31日現在)

■従業員数
連結従業員数 10,461人
※2024年3月末時点

■売上高
4,461億円(2023年度)

■代表者
山田 昌司

■本社
〒571-8686 大阪府門真市大字門真1048番地

■事業所
全国各拠点(事業場、研究開発拠点)及び海外事業所

パナソニック コネクト株式会社

■事業内容
「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供

■purpose
現場から 社会を動かし 未来へつなぐ

■設立
2022年4月1日

■資本金
5億円(2024年3月31日現在)

■従業員数
約 28,700人(国内:約12,200人、海外:約17,500人)
※2025年7月1日時点

■売上高
1兆3,332億円(2024年度)

■代表者
樋口 泰行

■本社
〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号
住友不動産汐留浜離宮ビル

■事業所
全国各拠点(事業場、研究開発拠点)及び海外事業所

パナソニック インダストリー株式会社

■事業内容
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売

■ミッション
多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづける

■ビジョン
未来の兆しを先取り、お客様とともに社会変革をリードする

■設立
2022年4月1日

■従業員数
約 39,200人(国内:約13,800人 海外:約25,400人)
※2025年4月時点

■売上高
1.1兆円(2024年度)

■代表者
小澤 正人

■本社
〒105-5523 東京都港区虎ノ門二丁目6番1号
虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 22階、23階

■事業所
全国各拠点(事業場、研究開発拠点)及び海外事業所

パナソニック エナジー株式会社

■事業内容
一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、産業・民生用リチウムイオン電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売

■ミッション
幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現

■ビジョン
未来を変えるエナジーになる

■設立
2022年4月1日

■資本金
5億円(2025年3月31日現在)

■従業員数
グローバル連結 約20,100人
※2025年4月1日時点

■売上高
8,732億円(2024年度)

■代表者
只信 一生

■本社
〒570-8511 大阪府守口市松下町1番1号

■事業所
全国各拠点(事業場、研究開発拠点)及び海外事業所

パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社

■事業内容
経理・財務、人事、知的財産、調達、物流(ロジスティクス)、品質管理、環境 等の専門機能

■ミッション
あらゆる企業のオペレーションを革新し、人と社会の豊かな未来を創る

■ビジョン
従業員の成長と自己実現を支援し、組織全体の専門性を飛躍させることで、お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する

■設立
2022 年 4 月 1 日

■資本金
5億円(2024年3月31日現在)

■従業員数
1,903人(2024年3月31日現在)

■売上高
5,125億7,000万円(2024年度実績)

■代表者
玉置 肇

■本社
〒571-8501 大阪府門真市大字門真1006番地

■事業所
全国各拠点及び海外事業所

パナソニック ホールディングス株式会社

■事業内容
戦略企画、経営管理、研究開発、事業支援 等
グループの経営機能に加え、グループを横断する先端研究・開発の機能

■設立
1935年(昭和10年)12月15日

■資本金
2,596億円(2025年3月31日現在)

■従業員数
207,548人(2025年3月31日現在)

■売上高
8兆4,582億円(2025年3月31日現在)

■代表者
楠見 雄規

■本社
〒571-8501 大阪府門真市大字門真1006番地

■事業所
全国各拠点(事業場、研究開発拠点)及び海外事業所

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