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パナソニックグループ
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お気に入り (38486人)

もっと、幸せを生みだすチカラとなるために。少しずつ仕事のフィールドを広げてきた私たちは、
いまやくらしのすべてが事業領域と言えるまでになりました。

その原動力は、一人ひとりの挑戦。そのため、私たちは「人づくり」を大切にし、
さまざまな制度やサポート体制のもと、挑戦者たちの成長を全力で応援しています。

誰かの幸せのために、まっすぐはたらきたい。同じ想いの仲間とともに、これからの幸せをつくろう。

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22年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われ、定刻になると面接が始まり、30分で終了した。 【質問内容】大きく聞かれたのは、以下の5点でした。1.チームで協力したり関係構築したエピソード2.自分のグループでの役割3.解決策を実行して変化は表れたのか4.パナソニ...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの対策本を何周も解く。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか?複数可(400文字)】1つ目は、◯◯留学でのグループワークだ。◯◯人5名と1か月間、英語の創作劇を準備した。その中で高速な議論を聞く事に必死で発言できない壁にぶつかった。唯一の日本人であり半ば妥協されたような態度をとる現地学生もいた。その悔しさから、1.◯◯語のインプットとアウ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東北大学大学院 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【対策方法】問題集を解いた
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと、待合室で待たされ、お菓子やドリンクを自由にもらってよい。その後、各自、順番に部屋に案内され、個人面接が開始される。終わり次第、順次帰宅。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容(簡単に) ・学生時代に力を入れたこと(簡単...
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東北大学大学院 | 理系
【何を専門にどのような研究をしていますか。(500文字)】私は、「◯◯の◯◯」というテーマの研究を行っています。研究背景について説明します。◯◯の◯◯や◯◯の◯◯は、◯◯の重要な◯◯です。また、◯◯などの◯◯である◯◯に、◯◯を向上させる目的で◯◯を添加されているが、◯◯の材料特性への影響は不明な点が多いです。これまでに◯...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

東北大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれ職場に入り、与えられたテーマに沿って実験のサポートをしていく。不具合が生じると悪いので、実際はほとんど社員の方が実験を行っていた。実験成果をパワポにまとめ、制限時間内に多数の社員の前でプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】時間割が事前に決められており、そのスケジ...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【何を専門にどのような研究をしていますか。または、学業で主に取り組んでいる内容は何ですか。(500)】倫理学や社会学の理論を通じて、人と人の間における、または社会システムと人の間における信頼のあり方を研究しています。具体的には、(1)信頼するとは具体的にどういう状態であることなのか(2)現代社会において、信頼の構築はどのよ...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【何を専門にどのような研究をしていますか.】私は◯◯と◯◯について研究しています.その中でも、特に私は2つの◯◯が同時に流れている時、ヒトがどちらの◯◯に注意を向けたか◯◯から判別する手法を研究しており、◯◯と共同で行っています.この研究の目的は、◯◯が聞こえた◯◯をどう処理しているかを明らかにすることや、◯◯を入力とする...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】もとより第一志望としていた企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】別部署の社員の方2名、人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅(オンライン) 【質問内容】職能面接(25分):1自己PR(1分) 2話しやすいエピソードを一つ(これに対する深堀り) 3語学力について(中国語とスペイン語) 4挫折経験について、どう立ち直ったか ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 キャリア相談会(一次面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】異なるカンパニーの中堅社員2名、若手社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望理由、フィードバック、逆質問(配属について、若手社員の活躍について、活躍されている社員の方々の特徴について、など)学生時代に力を入れたことに...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】対策本
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「我こそ◯◯である!」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。(15)】国境を超えて人の心を動かす鬼才 【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。(200)】◯◯の現地中学へ転校した際に偏見を克服して周囲の信頼を獲得した。当時日本に対して負の印象を持つ学生が多く、同級生から敬遠され心ない言葉を受ける日々が続いた。...
96人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか。(400文字)】◯◯サークルの公演で◯◯に挑戦し初心者の育成をした。新入生のお披露目が目的である同公演で、自チームは◯名の新入生全員が◯◯初心者だった。個別面談から、初心者全員が当日大勢の観客の前で◯◯ことに不安があると分かった。また自身の体験から、◯◯経験が少ないために課題設...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【希望テーマへのこだわりについて(軸)】経理、調達部門に興味があり、同分野であれば他のテーマでも可能。障がい者雇用に関する授業を履修していた為、同分野であれば他のテーマでも可能。 【学業で学んでいる事(500)】ゼミでは発展途上国の社会問題、歴史、文化について学び、ディスカッション・SNSでの発信、講演会の企画を行っている...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 職種別オンラインセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】経理・人事・知財・経営戦略/事業企画等、事務系が関わる代表的な部署の仕事の内容の説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手日系家電メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】家電だけでなく、スマートシティを手掛けているなど、幅広い取り組みのある企業 【このイベントを通して...
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21年卒 学内企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】沿革、企業概要、事業・業務内容、職種ごとの仕事など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業。松下幸之助が作った会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】(当時は)カンパニー制で、できることに合わせてカンパニー別に別れる。 【このイベントを通しての感想】社員の人柄の良さが伝わった。
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22年卒 人事が語るウィズコロナ時代におけるキャリア選択 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・パナソニックがどんな事業をしているか、家電以外の面も含めての説明 ・子会社などを含めた売上構成の説明 ・コロナ禍における働き方や、戦略、現状の説明   など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家電メーカーというイメージが強かった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】家電以...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【現在取り組まれている研究内容(100字)】私は「◯◯◯◯・◯◯◯◯装置の開発」に取り組んでいる。特に、医師のスキルをデジタル化し対象臓器の検知および◯◯による追従を可能にする◯◯◯◯を提案している。 【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分(従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等)を中心に具体的な取り組み内容をご...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 レクミーライブ / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業理念、行っている事業内容、これからの企業の方針、インターンの案内について説明していた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家電製品の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】生活を支える会社 【このイベントを通しての感想】ただ家電を作っているわけではなく、どんなコンセプトや...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたを表す言葉について教えてください】パッションとチャレンジ精神の塊 【上記の言葉を選んだ理由を教えてください】今まで様々なことに挑戦をしてきた。留学や◯◯部、幼少期には◯◯代表選手として◯◯の世界大会にも出場したこともある。これらの経験を通じ「現状に満足した時点で成長は止まる」ということを学んだ。熱意を持ち、常に上を...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか?※複数可(400文字)】◯◯への長期留学、◯◯での長期インターンシップが私の学生時代の挑戦である。一年を通して多くの問題解決に自ら取り組んだ。◯◯の語学学校では約◯◯カ国からの生徒と授業を受ける中で授業の進行に支障が出る場面が何度かあった。またこの期間は◯◯人、◯◯人や◯◯人と...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 パナソニック インターン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明 インターン説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大阪のメーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに活躍している会社 【このイベントを通しての感想】家電メーカーから脱却しようとしているができていない。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【「我こそ◯◯である!」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記 入ください、またその理由を教えてください。】何事も努力を怠らない 【あなたが新たに挑戦、実行した取組み】接客リーダーとして店舗の接客意識改革を行った経験を通して、「問題に対し多面的にアプローチする大切さ」を学んだ。私の店舗はアルバイト未経験者が多く、接客が上手に...
46人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

パナソニックグループ(Panasonic Group)

設立日

1935年(昭和10年)12月15日

代表会社ホームページURL

https://holdings.panasonic/jp/

事業内容

幸せを生み出す「チカラ」であり続けるために、くらし、エンターテインメントとコミュニケーション、住空間、ビジネスソリューション、デバイステクノロジー、エナジーなど幅広い領域で、よりよい毎日やビジネスを支えるさまざまな製品やソリューションを提供しています。

代表者

楠見 雄規

所在地

大阪府門真市大字門真1006番地

従業員数

228,420名

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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企業の魅力
パナソニックグループについて

創業以来、変わることない使命である「社会生活の改善と向上」そして「世界文化の進展」にさらに貢献していくために。
パナソニックは、2022年4月に事業会社制へと移行し、新たな「パナソニックグループ」としてスタートしました。

各事業会社へのご応募(プレエントリー)は「パナソニックグループ」として一括で受け付けます。

本エントリー(エントリーシート提出)の時点で、選考を希望する「入社・配属会社名」を選択いただきます。

【グループ構成会社】
・パナソニック株式会社
・パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社
・パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
・パナソニック コネクト株式会社
・パナソニック インダストリー株式会社
・パナソニック エナジー株式会社
・パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
・パナソニック ホールディングス株式会社

パナソニック株式会社

■事業内容
家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売

■ミッション
Life tech & ideas 人・社会・地球を健やかにする

■ビジョン
人を想う技術と創造力でくらしを支えるベストパートナー

■設立
2022年4月1日

■資本金
5億円(2025年3月31日現在)

■従業員数
約90,000人(国内:約37,000人、海外:約53,000人)

■売上高
3兆5,842億円(2024年度)

■代表者
品田 正弘

■本社
東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル

■事業所
全国各拠点(事業場、研究開発拠点)及び海外事業所

パナソニック エンターテイメント&コミュニケーション株式会社

■事業内容
有機ELテレビをはじめとするAV機器、LUMIXデジタルカメラ、ヘッドホン、電話機、インターホン等の個人のお客様向け商品、ならびに放送・業務用映像制作システム、業務用音響機器システムといった法人のお客様向けソリューション機器・ソフトウェア・ソリューションサービス

■ミッション
エンターテイメントとコミュニケーションの力で
人々に新しい「感動と安らぎ」を提供する

■ビジョン
世界最高の映像・音響・通信で人と人とをつなぎ、明日を創造し続けるプロフェッショナル

■設立
2022年4月1日

■資本金
5億円(2024年3月31日現在)

■従業員数
約9,700人(国内:約2,600人、海外:約7,100人)
※2024年4月時点

■売上高
2,780億円(2024年度)

■代表者
豊嶋 明

■本社
〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号

■事業所
全国各拠点(事業場、研究開発拠点)及び海外事業所

パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社

■事業内容
くらしに関わる住宅設備・建材の製造・販売・エンジニアリング

■ミッション
くらしの空間から、持続性のある豊かな社会を作っていく

■ビジョン
住生活に関わる確かな技術で、領域を広げ、共にまだない日常を生み出す

■設立
2022年4月1日

■資本金
5億円(2024年3月31日現在)

■従業員数
連結従業員数 10,461人
※2024年3月末時点

■売上高
4,461億円(2023年度)

■代表者
山田 昌司

■本社
〒571-8686 大阪府門真市大字門真1048番地

■事業所
全国各拠点(事業場、研究開発拠点)及び海外事業所

パナソニック コネクト株式会社

■事業内容
「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供

■purpose
現場から 社会を動かし 未来へつなぐ

■設立
2022年4月1日

■資本金
5億円(2024年3月31日現在)

■従業員数
約 28,700人(国内:約12,200人、海外:約17,500人)
※2025年7月1日時点

■売上高
1兆3,332億円(2024年度)

■代表者
樋口 泰行

■本社
〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号
住友不動産汐留浜離宮ビル

■事業所
全国各拠点(事業場、研究開発拠点)及び海外事業所

パナソニック インダストリー株式会社

■事業内容
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売

■ミッション
多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづける

■ビジョン
未来の兆しを先取り、お客様とともに社会変革をリードする

■設立
2022年4月1日

■従業員数
約 39,200人(国内:約13,800人 海外:約25,400人)
※2025年4月時点

■売上高
1.1兆円(2024年度)

■代表者
小澤 正人

■本社
〒105-5523 東京都港区虎ノ門二丁目6番1号
虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 22階、23階

■事業所
全国各拠点(事業場、研究開発拠点)及び海外事業所

パナソニック エナジー株式会社

■事業内容
一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、産業・民生用リチウムイオン電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売

■ミッション
幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現

■ビジョン
未来を変えるエナジーになる

■設立
2022年4月1日

■資本金
5億円(2025年3月31日現在)

■従業員数
グローバル連結 約20,100人
※2025年4月1日時点

■売上高
8,732億円(2024年度)

■代表者
只信 一生

■本社
〒570-8511 大阪府守口市松下町1番1号

■事業所
全国各拠点(事業場、研究開発拠点)及び海外事業所

パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社

■事業内容
経理・財務、人事、知的財産、調達、物流(ロジスティクス)、品質管理、環境 等の専門機能

■ミッション
あらゆる企業のオペレーションを革新し、人と社会の豊かな未来を創る

■ビジョン
従業員の成長と自己実現を支援し、組織全体の専門性を飛躍させることで、お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する

■設立
2022 年 4 月 1 日

■資本金
5億円(2024年3月31日現在)

■従業員数
1,903人(2024年3月31日現在)

■売上高
5,125億7,000万円(2024年度実績)

■代表者
玉置 肇

■本社
〒571-8501 大阪府門真市大字門真1006番地

■事業所
全国各拠点及び海外事業所

パナソニック ホールディングス株式会社

■事業内容
戦略企画、経営管理、研究開発、事業支援 等
グループの経営機能に加え、グループを横断する先端研究・開発の機能

■設立
1935年(昭和10年)12月15日

■資本金
2,596億円(2025年3月31日現在)

■従業員数
207,548人(2025年3月31日現在)

■売上高
8兆4,582億円(2025年3月31日現在)

■代表者
楠見 雄規

■本社
〒571-8501 大阪府門真市大字門真1006番地

■事業所
全国各拠点(事業場、研究開発拠点)及び海外事業所

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