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パナソニックグループ
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お気に入り (38453人)

もっと、幸せを生みだすチカラとなるために。少しずつ仕事のフィールドを広げてきた私たちは、
いまやくらしのすべてが事業領域と言えるまでになりました。

その原動力は、一人ひとりの挑戦。そのため、私たちは「人づくり」を大切にし、
さまざまな制度やサポート体制のもと、挑戦者たちの成長を全力で応援しています。

誰かの幸せのために、まっすぐはたらきたい。同じ想いの仲間とともに、これからの幸せをつくろう。

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内定

25年卒 最終マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三名とも、年次が高い男性の面接官だった。  【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談も職種面談も同じURLから入室し、面接官を待つ。 【質問内容】・三分で自己PR ・その取り組みの中で一番大変だと感じたこと ・なぜその取り組みに参加したのか ・その取り組みで学んだこと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 一次マッチング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が一人。 役職は分からないが、中堅ぐらいの女性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたURLに接続し、時間になると面接官が入室してくる。 【質問内容】・自己PR ・それをあらわすエピソードは ・これまでの経験で、課題にぶつかったときに努力して解...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語 【対策方法】一般的な対策本
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【「我こそ◯◯である!」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。】人を繋げて支える懸け橋 【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。】時にはサポート役、時にはリーダーとして相手に寄り添いチームを支えてきたからだ。中学校、高校の部活動でマネージャーや後輩のサポート役を経験し、一人一人に寄り添いチームを強化する重要性や...
82人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】・新卒からコーポレート職種に配属される、という事はほかの会社では珍しい事だが、なぜ新卒から採用するのか? ・働くうえで活かされているご自身の強みは? ・逆に、ここが足りない、伸ばしたいと思われている点は? 【注意した点・感想】事前に詳しく会社や職種について調べた後、自分なりの仮説を立てる。そして、その仮説が...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。】経済学科でマクロ経済学とその政策分析に力を入れている。経済全体の動きを理解するための理論やモデルを研究する学問分野であり、特に失業率、インフレーション、経済成長などの主要な経済指標の動向を分析する。 【研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望事業会社の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLから参加、終了後退出。 【質問内容】なぜ営業職を志望しているか?、10年後のあなたの理想の姿を描いてください。、チームワークを大切にする姿勢を実例を挙げて説明してください。、パナソニックで自分がど...
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLから参加、終了後退出。 【質問内容】パナソニックを志望した理由は何ですか?、同業他社ではなく、パナソニックを選んだ理由を教えてください。仕事とプライベートの両立はどのようにされますか?、文化や価値観の異なるメンバ...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLから参加、終了後退出。 【質問内容】これまで意見や考えが合わない人と働いたり、活動を共にすることはありましたか?またどのように対応されてきましたか?、自己PR、大学時代に努力したことの深堀、なぜアルバイトを大学中...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語計35分、性格 【対策方法】特にしてない
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【「あなたが新たに挑戦、実行した取組み」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。(300字以内)】大学2年次に、国際経済学の授業でリーダーシップを発揮し、グループプロジェクトに挑戦しました。チームの目標は、発展途上国の経済成長戦略を分析し、改善策を提案することでした。プロジェクトの初期段階で、チームメンバーの意見がば...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 OJTインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業からホテルが支給され、そこからバスで会社に出勤する 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部門の概要説明、他部署との合同学生座談会、若手社員座談会、工場見学、取引先同行、部内ミーティング参加、講義(冷蔵庫・食洗器の構造説明、部品調達の仕組み、IT・デバイス管理)、日報作成、プレ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【我こそ◯◯◯である(15字以内)】レベルアップし続ける成長志向者 【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。(200文字)】留学先では学校の他に、小学校で日本語教師のボランティアを務め、冬の閑散期で求人も少ない中15か所前後に直接自分を売り込み、希望通り接客の就労経験を積むことでより実践的な学びを得ました。また帰国後はホ...
42人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップを通じて、他部署により強い魅力を感じるようになったこと、また実家から遠い勤務地への配属にネガティブな印象を持ったことが主な辞退理由である。だが福利厚生の充実さや社員の方々の人柄の良さは非常に魅力的でありトップレベルだと思う。 【採用人数・倍率】自分の部署でOJTインターンシップに参加...
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内定

25年卒 最終面接(職種面談/人事面談) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方、インターンシップでお世話になった方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】職種面談: 自己紹介 インターンシップの感想 その部署を知ったきっかけ 長所と短所 もともとあった問題に対して解決したこと 人をまとめる際に注意すること 人...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PR一分程度で 何か反省した経験から他のことに生かされたことは それに対する深堀 一つの課題に対して他の面からアプローチしたことは それに対する深堀 なぜ休学をしてまで留学をしたのか 現在の就活...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】標準 【対策方法】実際に他企業で練習を積み、繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【現在取り組まれている研究、専攻内容について簡潔に(100字)】◯◯を幅広く扱いながら社会で生じる問題について、歴史的成り立ちの観点から討議するとともに、体験、観察、調査を通して◯◯学的◯◯法を学んでいます。 【上記の研究、専攻の中で、ご自身が工夫した点について具体的な取り組み内容を(300字)】私は現在住んでいる◯◯市の...
50人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

千葉大学大学院 | 理系
【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。】末梢循環の評価指標として用いられる毛細血管再充満時間(CRT)は測定者に依存する定性的な評価指標のため、客観性に課題がある。そこで、スマートフォンのカメラを用いて、CRT測定するアプリを開発する。 【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に、周囲を巻き込み協力しながら挑戦をした経験、そこで成長した点について記載ください。】私が周囲を巻き込み協力しながら挑戦した経験は、ゼミ活動です。私はゼミ活動の一環として学園祭で商品を600個販売するという目標の下、企業との共同で学園祭にて使う容器の開発を行っていました。ゼミとして学園祭に出た経験がない中で、班員...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。】卒業研究では初めに◯◯などを◯◯で観測できる技術である◯◯について学びました。その後、◯◯を高分解能化した◯◯開発し更なる高分解能化、高機能化を実現するために研究をしています。 【研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取り組み内容をご記入く...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に、周囲を巻き込み協力しながら挑戦をした経験、そこで成長した点について記載ください。(500)】○○で、顧客体験価値を高めることによりリピート率を約2倍に向上させた。 リピート率を増やすことを目指し、2つのことに取り組んだ。 1点目は、リピート客が少ないことの課題の特定である。顧客視点で体験価値を見直すと、世...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。】私は◯◯について研究を行っている。◯◯は教育不足が問題となっており、それが結果的に貧困問題に繋がっていると考え教育的観点からの貧困問題へのアプローチ方法について模索している。 【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取り組み内容をご記...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】本選考に向けて、人事の方に改めて質問をすることが出来た。また、座談会形式だったため、質問をしやすい雰囲気だった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】規模の大きい企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な事業会社が存在していて、事業領域が幅広い。社員の方々が穏やか。 【こ...
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25年卒 Panasonic Group Premium Seminar / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】BtoB営業に関して 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生しっかりしているイメージ 人に関しても、いい人が多い印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やはり社内の制度や福利厚生はしっかりしていると感じた。 また、いい人しかいないという話を聞いたので社員の人柄もよいと...
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企業情報

会社名

パナソニックグループ(Panasonic Group)

設立日

1935年(昭和10年)12月15日

代表会社ホームページURL

https://holdings.panasonic/jp/

事業内容

幸せを生み出す「チカラ」であり続けるために、くらし、エンターテインメントとコミュニケーション、住空間、ビジネスソリューション、デバイステクノロジー、エナジーなど幅広い領域で、よりよい毎日やビジネスを支えるさまざまな製品やソリューションを提供しています。

代表者

楠見 雄規

所在地

大阪府門真市大字門真1006番地

従業員数

228,420名

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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企業の魅力
パナソニックグループについて

創業以来、変わることない使命である「社会生活の改善と向上」そして「世界文化の進展」にさらに貢献していくために。
パナソニックは、2022年4月に事業会社制へと移行し、新たな「パナソニックグループ」としてスタートしました。

各事業会社へのご応募(プレエントリー)は「パナソニックグループ」として一括で受け付けます。

本エントリー(エントリーシート提出)の時点で、選考を希望する「入社・配属会社名」を選択いただきます。

【グループ構成会社】
・パナソニック株式会社
・パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社
・パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
・パナソニック コネクト株式会社
・パナソニック インダストリー株式会社
・パナソニック エナジー株式会社
・パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
・パナソニック ホールディングス株式会社

パナソニック株式会社

■事業内容
家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売

■ミッション
Life tech & ideas 人・社会・地球を健やかにする

■ビジョン
人を想う技術と創造力でくらしを支えるベストパートナー

■設立
2022年4月1日

■資本金
5億円(2025年3月31日現在)

■従業員数
約90,000人(国内:約37,000人、海外:約53,000人)

■売上高
3兆5,842億円(2024年度)

■代表者
品田 正弘

■本社
東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル

■事業所
全国各拠点(事業場、研究開発拠点)及び海外事業所

パナソニック エンターテイメント&コミュニケーション株式会社

■事業内容
有機ELテレビをはじめとするAV機器、LUMIXデジタルカメラ、ヘッドホン、電話機、インターホン等の個人のお客様向け商品、ならびに放送・業務用映像制作システム、業務用音響機器システムといった法人のお客様向けソリューション機器・ソフトウェア・ソリューションサービス

■ミッション
エンターテイメントとコミュニケーションの力で
人々に新しい「感動と安らぎ」を提供する

■ビジョン
世界最高の映像・音響・通信で人と人とをつなぎ、明日を創造し続けるプロフェッショナル

■設立
2022年4月1日

■資本金
5億円(2024年3月31日現在)

■従業員数
約9,700人(国内:約2,600人、海外:約7,100人)
※2024年4月時点

■売上高
2,780億円(2024年度)

■代表者
豊嶋 明

■本社
〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号

■事業所
全国各拠点(事業場、研究開発拠点)及び海外事業所

パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社

■事業内容
くらしに関わる住宅設備・建材の製造・販売・エンジニアリング

■ミッション
くらしの空間から、持続性のある豊かな社会を作っていく

■ビジョン
住生活に関わる確かな技術で、領域を広げ、共にまだない日常を生み出す

■設立
2022年4月1日

■資本金
5億円(2024年3月31日現在)

■従業員数
連結従業員数 10,461人
※2024年3月末時点

■売上高
4,461億円(2023年度)

■代表者
山田 昌司

■本社
〒571-8686 大阪府門真市大字門真1048番地

■事業所
全国各拠点(事業場、研究開発拠点)及び海外事業所

パナソニック コネクト株式会社

■事業内容
「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供

■purpose
現場から 社会を動かし 未来へつなぐ

■設立
2022年4月1日

■資本金
5億円(2024年3月31日現在)

■従業員数
約 28,700人(国内:約12,200人、海外:約17,500人)
※2025年7月1日時点

■売上高
1兆3,332億円(2024年度)

■代表者
樋口 泰行

■本社
〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号
住友不動産汐留浜離宮ビル

■事業所
全国各拠点(事業場、研究開発拠点)及び海外事業所

パナソニック インダストリー株式会社

■事業内容
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売

■ミッション
多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづける

■ビジョン
未来の兆しを先取り、お客様とともに社会変革をリードする

■設立
2022年4月1日

■従業員数
約 39,200人(国内:約13,800人 海外:約25,400人)
※2025年4月時点

■売上高
1.1兆円(2024年度)

■代表者
小澤 正人

■本社
〒105-5523 東京都港区虎ノ門二丁目6番1号
虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 22階、23階

■事業所
全国各拠点(事業場、研究開発拠点)及び海外事業所

パナソニック エナジー株式会社

■事業内容
一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、産業・民生用リチウムイオン電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売

■ミッション
幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現

■ビジョン
未来を変えるエナジーになる

■設立
2022年4月1日

■資本金
5億円(2025年3月31日現在)

■従業員数
グローバル連結 約20,100人
※2025年4月1日時点

■売上高
8,732億円(2024年度)

■代表者
只信 一生

■本社
〒570-8511 大阪府守口市松下町1番1号

■事業所
全国各拠点(事業場、研究開発拠点)及び海外事業所

パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社

■事業内容
経理・財務、人事、知的財産、調達、物流(ロジスティクス)、品質管理、環境 等の専門機能

■ミッション
あらゆる企業のオペレーションを革新し、人と社会の豊かな未来を創る

■ビジョン
従業員の成長と自己実現を支援し、組織全体の専門性を飛躍させることで、お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する

■設立
2022 年 4 月 1 日

■資本金
5億円(2024年3月31日現在)

■従業員数
1,903人(2024年3月31日現在)

■売上高
5,125億7,000万円(2024年度実績)

■代表者
玉置 肇

■本社
〒571-8501 大阪府門真市大字門真1006番地

■事業所
全国各拠点及び海外事業所

パナソニック ホールディングス株式会社

■事業内容
戦略企画、経営管理、研究開発、事業支援 等
グループの経営機能に加え、グループを横断する先端研究・開発の機能

■設立
1935年(昭和10年)12月15日

■資本金
2,596億円(2025年3月31日現在)

■従業員数
207,548人(2025年3月31日現在)

■売上高
8兆4,582億円(2025年3月31日現在)

■代表者
楠見 雄規

■本社
〒571-8501 大阪府門真市大字門真1006番地

■事業所
全国各拠点(事業場、研究開発拠点)及び海外事業所

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