国立病院機構の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2024年8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→受付→待機→面接→選考終了

質問内容

◼︎質問 あなたの長所はなんですか。 ◼︎回答 私の長所は、粘り強く努力し続けるところです。例えば、高校の吹奏楽部での経験があります。私の高校は強豪校で周りのレベルが高く、技術が未熟だった私は高校一年時にコンクールメンバーに選ばれませんでした。しかし、朝や自宅での自主練習に取り組んだり、自身の演奏を録音し課題を客観的に把...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに接続→待機→面接→選考終了

質問内容

◼︎質問 あなたの弱みはなんですか。 ◼︎回答 私の弱みは、完璧主義なところです。例えば大学の課題で、写真の配置などの細かいところまでこだわってしまい、課題の提出が締切ギリギリになってしまったことがあります。しかし、1ページごとに取り組む時間を設定したり、課題が出されたらすぐに取り組むことによって、こだわる時間を確保したり...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語： 52問（25分）、計数： 40問（35分）、性格： 68問（約20分）

対策方法

参考書を使って問題を繰り返し解きました。また、他の企業のWebテストを解くことで、本番の環境に慣れておきました。

学業・ゼミ・アルバイトなどで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください。

留学を通じて、異なる考えを持つ人と協働する力を得ました。大学◯◯年次、約◯◯の◯◯◯◯留学中に、異なる国籍の学生とプレゼンテーションを行いました。当初は文化の違いから、準備が思うように進まず、課題を感じました。そこで、グループメンバー全員で話し合う場を作り、お互いの人柄や目標を共有しました。また、休日に出かける、お互いの国...

自己PRをご記入ください。

私の強みは、目標達成に向けた強い意欲と、それを実現するための計画的な実行力です。特に、TOEICスコアの向上を目指した経験において、この強みを発揮しました。大学1年次の初受験では、◯◯点にとどまり、悔しさを感じました。その悔しさをバネに「苦手なリスニングの克服」「合計◯◯点の取得」を目標に掲げ、学習に取り組みました。留学中...

当機構を志望する理由をご記入ください。

私は、人が生活する上で必要不可欠である健康を支えられる「医療」を通じて、人や社会に貢献したいと考えるため、志望します。 幼少期に◯◯がたびたび入院し、その際に医療スタッフの方々の丁寧で温かい対応に支えられた経験から、医療業界や医療スタッフの方々を支えられるような業務に興味を持ち、医療を支えられる仕事に携わりたいと思うように...

内容

国立病院機構の概要や業務内容、福利厚生など

注意した点・感想

説明会の参加前に、どのような業務を行なっているかなどを軽く調べていきました。また、そこで疑問に感じた点を整理しておき、当日質問できるようにしておきました。 説明会はかなり和やかで、学生と積極的にコミュニケーションを取ろうという雰囲気がありました。

志望動機

医療は社会において人々を救う重要な役割を担っており、やりがいと魅力を感じています。家族が入院した際医療機関から多くのサポートを受けその際に医療業界に携わりたいと考えました。私は大学時代2つの団体で会計を担当し組織の運営を陰ながら支える役割を担っていました。この経験から円滑な運営をサポートすることの重要性を学び、組織を支える...

将来取り組みたいこと

将来的には、事務系職員として病院全体の運営やマネジメントに深く関わり、患者様がより安心して医療を受けられる環境づくりに貢献したいと考えております。私は、医療においては医師や看護師だけでなく、事務職員の丁寧な対応やスムーズな運営が、患者様の安心や信頼につながると考えています。そのため、まずは窓口対応や医事業務、経理など、現場...

自己PR

私の強みは効率化を図ることです。私は大学で、◯◯の会計を担当していました。以前はアナログでの管理だったため、手間がかかることや共有が難しいことが課題であると考え、デジタル化しました。具体的に3点行いました。1点目はExcelでの収支の管理、2点目はGoogleフォームで備品購入者への返金対応の管理に変更しました。3点目はグ...

志望動機

私が貴機構を志望したのは、セーフティネット分野の医療を提供している点に強く魅力を感じたからです。貴機構では、他の医療機関では必ずしも実施されない医療を担っており、そのことから国民に信頼される医療を提供していると感じています。 そうした医療に携わるには、特に高い責任感が求められ、生半可な気持ちでは務まらない仕事であると認識し...

将来やりたいこと

私は将来、管理課の業務に携わりたいと考えています。事務職の中でも、医療を提供する現場のスタッフを直接支えることができるのは管理課の業務であり、非常に重要かつ意義のある役割だと感じています。 私は自身の長所として「計画力」があると考えており、物事を整理し、効率的に進める力には自信があります。この計画力を活かして管理能力を高め...

自己PR

私は計画を立てて行動することが得意です。小・中学生の頃から、長期休みの宿題は前半のうちに終わらせるようにしており、早めに取り組む習慣が身についていました。大学生になってからは、この計画性を活かして、授業や課題、アルバイト、趣味をバランスよくこなしています。日常生活でもその力は役立っており、友人との旅行ではスケジュールの調整...

承諾/辞退理由の詳細

当直があることが懸念点でした。志望度の高い他の企業から内定をいただいたため辞退しました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

受付→講堂で説明を受ける→グループごとに待機→個別面接→退室

質問内容

質問 企業研究でわかったこと、学生時代に頑張ったことは？、自己PR、趣味、志望動機、なぜ文系なのに医療業界を受けるのか、転勤や当直があるが問題ないか、他に受けている企業、逆質問 回答 留学で語学力を向上させた経験や塾講師のアルバイトで生徒の志望校に合格させた経験を交えて話しました。転勤や当直については理由も交えて話しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

接続→面接→退出

質問内容

質問 学生時代に頑張ったことは？、自己PR、長所と短所、志望動機、最近気になるニュース 回答 留学で語学力を向上させた経験や、塾講師のアルバイトで生徒を志望校に合格させた経験を交えて話しました。気になるニュースは医療関係のニュースを話しました。

試験科目

言語、非言語、パーソナリティ

各科目の問題数と制限時間

言語25分、非言語35分、パーソナリティ時間制限なし

対策方法

公務員試験の勉強をしていたため、特にこれと言って対策はしておりませんでした。

学業・ゼミ・研究室・アルバイトなどで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください。

大学1年次から続けている◯◯のアルバイトに力を入れてきました。当初は生徒の成績向上に苦戦しました。その時、生徒にとって受動的な授業になっていることに気づき、二つのことに取り組みました。一つ目は私自身が誰よりも明るく挨拶をすることです。二つ目は対話を重視した授業を行うことです。これらにより、生徒との信頼関係が生まれ、1年間継...

自己PRをご記入ください。

私は常に成長し続けようとする向上心があります。この強みは◯◯での半年間の語学留学で生かされました。留学先の◯◯では、学生が自信をもって発言している姿に圧倒され、最初は英語を話すことに対して消極的になってしまいました。しかし、限られた留学生活を充実させ、成長したいと考え、自ら積極的にコミュニケーションの機会を作ることを意識し...

当機構を志望する理由をご記入ください。

私は医療の側面から人々の人生や生活に安心を届けたいと強く思っています。私自身が幼少期に入院した経験があり、その際に医療従事者とのコミュニケーションが私の不安を和らげてくれたことから、医療が身近な存在であると感じました。医療とは単に健康課題の解決だけでなく、人々の人生の充実において大きな役割を果たしていると考えています。数あ...

承諾/辞退理由の詳細

より待遇の良いところから内定をいただいたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50～60代の男性職員

会場到着から選考終了までの流れ

待機室があり、時間になるとグループごとに移動。その後、面接の部屋付近で待機し、入室指示に従い、面接開始。面接終了後、退室し帰宅。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR ・ボランティアサークルで大変だったこと ・やってみたい仕事 ・当直は問題ないか、その理由 ・ストレス解消法（深掘り） ・長所と短所 ・転勤は問題ないか、その理由 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40～50代の男性職員

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLにアクセスした後、しばらく待機していると職員の方が操作してくださり、面接が始まる。

質問内容

・自己紹介（アイスブレイク含み、趣味も聞かれた） ・志望動機 ・国立病院機構に興味を持ったきっかけ ・国立病院機構の魅力 ・自己PR（深掘り） ・就活の軸 ・やってみたい仕事（深掘り） ・転勤について ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語：52問（25分） 非言語：40問（35分） 性格：68問（20分）

対策方法

SPIや玉手箱、C-GABの問題集を繰り返し解き、問題に慣れました。

学業・ゼミ・研究室・アルバイトなどで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください。

◯◯ゼミに所属し、◯◯を題目として据えたことだ。私は従来注目されていなかった◯◯に注目し、その裏付けを取るために統計を取り数値データとして可視化することを試みた。しかし、この分野の研究は国内外含めて僅か3例のみであり、分析参照軸が少なく手探りで行わなければならなかった。そこで、（1）◯◯をエクセルにまとめ定量的に分析する、...

自己PRをご記入ください。

私の強みは、周囲の意見を取り入れながら物事を進めることだ。実際に、ボランティアサークル内の◯◯の方との交流活動で、様々な意見を取り入れオンライン活動から対面活動に移行するきっかけを作った。この活動はコロナ渦が終息する中で、対面活動に移行したいという要望が高まっていたが、感染を懸念する方もおり、意見がまとまらなかった。そこで...

当機構を志望する理由をご記入ください。

私の「多くの人が安心できる社会基盤の提供に貢献したい」という思いを、貴機構の医療事業を通じて達成できると考え、志望する。私はボランティアサークルで◯◯の方と交流した経験から、私たちが生活する上で必要不可欠な病院という場所で多くの人の安心した生活を支える仕事に携わりたいと考えた。その中でも、貴機構は日本最大級の病院グループで...

承諾/辞退理由の詳細

併願していた他の志望業界より内定をいただけたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の男性職員3名

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、控室で待っていると案内係の方が面接室に案内してくださりました。

質問内容

・志望動機 ・併願先 ・ガクチカの深堀 （部活動の活動内容、役職について、苦労した点、その対応、どう仕事に活かせると考えるか） ・ゼミの深堀 （研究内容、苦労した点、嬉しかった） ・アルバイトの深堀 （仕事内容について、苦労した点、対応方法） ・逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

簡単な説明が行われたのちに2つに班を分けられ、ブレイクアウトルームに移動してグルディスが始まりました。

GDのテーマ・お題

伏せるように指示されています。

GDの手順

2つのテーマが用意されており、各班で1つのテーマを選んで役職を決め、グループディスカッションが始まりました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の男性職員2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議に参加すると、順次ブレイクアウトルームに招待されて面接開始

質問内容

・併願先 ・志望理由 ・アルバイトの深堀 （始めたきっかけ、どんな仕事を担当、仕事に対する姿勢、苦労した点、どう対応したか） ・ゼミの深堀 （研究内容について、どんなプロジェクトか、苦労した点、どう対応したか、プロジェクト内のポジションは） ・部活動の深堀 （部活動の活動内容、最も大変だった点、どう対応したか、意識していた...

試験科目

言語・非言語・適性検査

各科目の問題数と制限時間

言語：52問　25分 非言語：40問　35分 適性検査：20分程度

対策方法

Webテスト用の勉強はしていまんでした。 公務員試験の勉強をしていたので、それで対応できました。

学業・ゼミ・研究室・アルバイトなどで特に力を入れたこと、学生時代(前職)の経験から得たものをご記入ください。

イベントを企画運営する部活動にて、コロナ禍で中止が続く企画復活のため○○として２点に尽力しました。1点目は企画の構想を練ることです。体験型の企画を継承したい一心で5年分の記録の熟読に加え、定例会に参加しました。様々な立場の方と意見を共有し、概要構築と反省点の改善を試みました。2点目は部員の統括です。100名以上の参加者を動...

自己PRをご記入ください。　

私の強みは、強い責任感のもとで継続できることです。塾講師のアルバイトで生徒から指名していただき、大学受験を支えました。私が高校生の頃、質問に壁を感じていたため、質問や相談のしやすい講師を目指しました。そのためには、信頼関係が必要と考え2点を継続して取り組みました。1点目は、傾聴です。きっかけが必要だと考え、授業前に会話の時...

当機構を志望する理由をご記入ください。

医療を通して多くの人々の安心で安全な暮らしを支えたいと思い、貴機構を志望します。1日に何百人もが訪れる〇〇会場でアルバイトを経験し、国の政策に直結した医療が与える影響力の大きさを体感しました。この経験より、社会への影響が大きい医療分野に携わることで、安心安全な暮らしの提供に貢献したいと強く考えるようになりました。貴機構は日...

承諾/辞退理由の詳細

併願して内定をいただいたところの方がワークライフバランスがとりやすそうだったから。

採用人数・倍率

採用人数:30人程度 倍率：約10倍

内定者の採用大学・学歴

関関同立と国公立が体感で4割ほど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループ内で採用を担当している役職付きの方々

会場到着から選考終了までの流れ

到着すると控室に通される。その後時間が来れば職員の方が呼びに来てくださり、面接室へ向かう。終わり次第帰宅。

質問内容

・アイスブレイク ・NHOを志望した理由 ・やってみたい業務内容 ・併願状況 ・もし内定が出ればどこで働くか ・希望する病院 ・ゼミナールの活動(深掘り) ・長所/短所のエピソード ・転勤やシフト制はOKか

会場到着から選考終了までの流れ

URLからオンライン会議に参加すると職員の方が操作してくださり、指示通りGDを行う。終わり次第退出。

GDのテーマ・お題

伏せられるように指示されています。

GDの手順

簡単な説明・テーマを聞いた後、二班に分かれる。 その後、GDを開始。30分程度行って時間になれば終了。 その後フィードバックを聞いて退出

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの男性2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議に参加すると、職員の方が操作してくださりWEB面接が始まる形

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・ガクチカの深堀(ゼミ活動) ・年代の違う人と関わったことはあるか ・併願状況 ・NHOを志望する理由 ・意見が異なった場合、ストレスを感じたりするか ・ストレス解消法 ・逆質問

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

①言語：52問(25分)　 ②非言語：40問(35分) ③性格検査：68問(約20分)

対策方法

SPI用の言語対策本や、公務員試験の数的処理のテキストを用いて対策をしました。

学業・ゼミ・研究室・アルバイトなどで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください

合同ゼミ合宿での発表に力を入れました。私は班のメンバーと共に、○○について文献調査と発表を行い、結果的に最優秀賞をいただきました。 約半年間の準備期間では、各自が遠慮してなかなか意見を出せず、議論がうまく進まないこともありました。しかし、積極的に対話することを意識し、些細なことでも共有できる体制をとったことで、議論が活発に...

自己PRをご記入ください

私の強みは、相手が何を求めているのか観察して見極める力です。私はアルバイトとして○○で、障がいを持つ学生や、大学生活を送ることに難しさを感じる学生の相談業務を行っています。そこでは、特定の教員や学問分野に苦手意識や恐怖を抱く学生と出会いました。○○の職員の方は、専門職としてサポートしてくださいますが、授業内容や教員の雰囲気...

当機構を志望する理由をご記入ください

事務職の立場からセーフティネットとしての医療を支えることで、国民の健康を守り続けたいからです。私は中学入学時の健康診断で○○と診断され、6年間総合病院に通院しました。当時はこの疾患の専門医が少なく、どの病院に通院すべきか、情報をなかなか得られず、不安な気持ちで過ごしていました。そのため、民間病院などではアプローチが困難な重...