国立病院機構の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他に内定を受けていた企業が魅力的だった、また勤務地固定ではないことがネックだった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

全員男性でした

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の方

試験科目

言語・非言語

学業・ゼミ・研究室・アルバイトなどで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください。

語学学習とデータ分析の両立に注力してきました。複数言語の学習を継続し、語学力の向上だけでなく異文化理解を深めてきました。日常的に留学生と多言語でコミュニケーションを図り、各国の価値観や最新のトレンドについて学び続けています。また、様々な年齢層の方と関わるアルバイトを通じて、多様な世代の価値観や流行を吸収し、多角的に物事を捉...

志望動機

医療は社会において人々を救う重要な役割を担っており、やりがいと魅力を感じています。家族が入院した際医療機関から多くのサポートを受けその際に医療業界に携わりたいと考えました。私は大学時代2つの団体で会計を担当し組織の運営を陰ながら支える役割を担っていました。この経験から円滑な運営をサポートすることの重要性を学び、組織を支える...

承諾/辞退理由の詳細

当直があることが懸念点でした。志望度の高い他の企業から内定をいただいたため辞退しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

試験科目

言語、非言語、パーソナリティ

学業・ゼミ・研究室・アルバイトなどで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください。

大学1年次から続けている◯◯のアルバイトに力を入れてきました。当初は生徒の成績向上に苦戦しました。その時、生徒にとって受動的な授業になっていることに気づき、二つのことに取り組みました。一つ目は私自身が誰よりも明るく挨拶をすることです。二つ目は対話を重視した授業を行うことです。これらにより、生徒との信頼関係が生まれ、1年間継...

承諾/辞退理由の詳細

より待遇の良いところから内定をいただいたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50～60代の男性職員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40～50代の男性職員

試験科目

言語、非言語、性格

学業・ゼミ・研究室・アルバイトなどで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください。

◯◯ゼミに所属し、◯◯を題目として据えたことだ。私は従来注目されていなかった◯◯に注目し、その裏付けを取るために統計を取り数値データとして可視化することを試みた。しかし、この分野の研究は国内外含めて僅か3例のみであり、分析参照軸が少なく手探りで行わなければならなかった。そこで、（1）◯◯をエクセルにまとめ定量的に分析する、...

承諾/辞退理由の詳細

併願していた他の志望業界より内定をいただけたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の男性職員3名

会場到着から選考終了までの流れ

簡単な説明が行われたのちに2つに班を分けられ、ブレイクアウトルームに移動してグルディスが始まりました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の男性職員2名

試験科目

言語・非言語・適性検査

学業・ゼミ・研究室・アルバイトなどで特に力を入れたこと、学生時代(前職)の経験から得たものをご記入ください。

イベントを企画運営する部活動にて、コロナ禍で中止が続く企画復活のため○○として２点に尽力しました。1点目は企画の構想を練ることです。体験型の企画を継承したい一心で5年分の記録の熟読に加え、定例会に参加しました。様々な立場の方と意見を共有し、概要構築と反省点の改善を試みました。2点目は部員の統括です。100名以上の参加者を動...

承諾/辞退理由の詳細

併願して内定をいただいたところの方がワークライフバランスがとりやすそうだったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループ内で採用を担当している役職付きの方々

会場到着から選考終了までの流れ

URLからオンライン会議に参加すると職員の方が操作してくださり、指示通りGDを行う。終わり次第退出。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの男性2名

試験科目

言語・非言語・性格検査

学業・ゼミ・研究室・アルバイトなどで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください

合同ゼミ合宿での発表に力を入れました。私は班のメンバーと共に、○○について文献調査と発表を行い、結果的に最優秀賞をいただきました。 約半年間の準備期間では、各自が遠慮してなかなか意見を出せず、議論がうまく進まないこともありました。しかし、積極的に対話することを意識し、些細なことでも共有できる体制をとったことで、議論が活発に...

承諾/辞退理由の詳細

転勤があったのと、第一志望が別の県庁であったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い男の人と、管理職っぽい方二人