国立病院機構

3.5

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接を先に行うグループとグループディスカッションを行うグループに分かれる。それぞれが終わったら解散。　【GDのテーマ・お題】少子化を防ぐための対策　【GDの手順】役職は決めなかった。互いがある一定の時間で自身の意見をまとめ、結論を出すという流れだった。自身の考えを全員が言い終わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大体、係長級の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を終えてすぐに面接。その後、帰宅。　【質問内容】・なぜ、国立病院機構なのか ・インターンシップで印象に残っている業務とその理由について ・仕事は素早くこなすか、ゆっくり確実にこなすか ・英語の点数が高いが...

【試験科目】数的処理や文章理解　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約40問ずつで制限時間は約30分　【対策方法】公務員試験の勉強をしていました。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯学と◯◯学を専門とするゼミナールに所属しています。私は文理を問わず学ぶことができるマッチングプログラムコースに所属しています。そこで、◯◯や◯◯学、民法、地域経済学など多くの学問を学びました。この学びを通じて「地域」に関心を持ち、私が好む経済学の分野において深く掘り下げたいと思...

【あなたが国立病院機構を志望する理由をお答えください。】私は、誰もが利用し、生活になくてはならない病院に携わりたいと考え、医療業界を志望しています。病院に関心を持ったきっかけは、祖父や母の病気でした。知らせを聞いた際の悲しみ、回復した際の安堵と喜びは忘れられません。この経験から、医療に携わることは、患者のみならずその家族や...

【将来、国立病院機構において取り組んでみたい業務をお答えください。（800文字）】私が貴機構において取り組んでみたい業務は2つあります。 1つ目は、患者さんや医療スタッフと近い現場で働くことのできる医事部門に携わりたいと考えております。その理由として診療費の計算、診療報酬明細書の作成などをはじめ、地域医療機関との連携、さ...

【当機構を志望する理由をご記入ください。】大学1年次、私の父が病に倒れました。死の瀬戸際まで行き、夢も希望もないと思っていた私を、多くの方々が支えてくださいました。 父を救ってくださった医療現場と、私を支えてくださった多くの方々に、仕事を通し恩返しをしたいと考えます。 とりわけ貴社を志望する理由は、人々の生活に不可欠な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と偉い感じの人二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に行くと受付があり、そこで名前を言って控室へ。すぐに呼ばれて面接に。　【質問内容】エントリーシートではずいぶんとコミュ二ケーション能力にたけていると感じられますが、ご自身は自分のことをどういう評価をしていますか。今...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、番号順に座席にすわる。呼ばれた者から面接へ。人によっては長時間待つことも。　【質問内容】自己PRをお願いします。どうして高校時代の部活をがんばって続けてこられたと思うか。どういうモチベーションで部活をしていた...

【試験科目】グラフを読み取って数値を出す。英語読解。国語読解。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間なしだったと思う。　【対策方法】公務員試験の勉強やSPIの勉強でオーケー

【志望する理由をご記入ください。】小さなころから団体スポーツやグループ活動で縁の下の力持ち的存在でで動いてきたので、病院という医師や看護師、事務職員など様々な人が働くなかでコミュニケーションのつなぎ役になってはたらいてみたいと思っていました。その中でも貴機構は全国的なネットワークがあり、様々な土地で働く場があることが魅力的...

【当機構を志望する理由をご記入ください。】私は人や社会を支え助けることが自身の喜びで、適性があると考え、これらを大切にする組織で働き多くの人に安心を届けたいという思いを持っています。他病院と同様の診療業務に加え、診療可能な病院が少ない疾患を多く担当し、どの様な人に対してもサービスを展開する公共性の高さと多くの方に質の高い安...

【採用人数・倍率】辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうな人だった、ただ、自分の席から遠いから気を付ける。 話はちゃんと聞いてくれるし愛想がよかったが、他の部屋はそうではないようだった（知人から聞いた話）。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、受付表と学生証を見せる 講堂のようなところで30人くらいで待機していると...

【試験科目】言語理解、計数理解、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問25分 計数：40問35分 パーソナリティ：68問20分　【対策方法】玉手箱を勉強するしかない ただ、パーソナリティは全問解答するまで終われないからそんなに気にしないでいい 問題数が多いので、矛盾した回答にならないように自分の中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手1人、中堅1人、すごい偉そうな人1人という感じだった。若手が必死にメモして、中堅と偉そうな人は話を聞きながら質問をしてきた。結構重い雰囲気で、言いたいことがうまく伝えられず、何が言いたいのかわからないといわれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、名乗る ちょっと...

【学業、ゼミ、研究室などでとくに力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たもの】名古屋市指定無形民族文化財の筏師一本乗りに関する調査と発表 今昔写真と筏師の記憶を一枚の地図にまとめて興味を持ってもらえるようにした。自分は、写真撮影とインタビューを担当し、古写真を市役所などから幅広く集め今の場所と適合させた。発表では、...

【試験科目】国語・数学・性格　【各科目の問題数と制限時間】計数理解テスト 図表の読み取り（29問／15分） 言語理解テスト GAB形式の言語（32問：8長文×4問／15分）　【対策方法】玉手箱の勉強をしてください。

【大学時代に学んだこと】私は大学で、化学・物理・環境に関わる知識を学びました。そのなかで力を入れたことは、先ほどの知識を全て活用できる[実験]です。実験は1年生から3年生の間、週1日、約3時間行いました。この期間で計◯◯個のレポートが課せられ、及第点を超えるまで提出しなければいけませんでした。全てのレポートが受理されるまで...

【内定後の課題の有無】今のところ無し　【内定後の拘束】今のところ無し　【内定後の研修など】今のところ無し　【採用人数・倍率】聞かされていない　【内定者の採用大学・学歴】聞かされていない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】現状に満足せず変えていけるひと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】THF サラリーマンという感じのかたです。 10組あったので、他のところは違うかもです。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→呼ばれて→待って→面接スターウォーズ　【質問内容】・志望理由 ・一次面接と同じ内容を聞かれる ・学生時代に頑張ったことをしつこく聞かれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おじいちゃんだった。 でも、面接会場が二つあったので、もうひとつのほうはわかりません。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付（学生証提示）→控え室に通される→面接の部屋の前で待つ→面接開始→すぐ帰宅　【質問内容】・今習っていることが、医療にどう関係しているのか教えてほしい。...