企業やそこで働く人のモチベーションを向上するという独特な切り口のノウハウやその事情、その背景などについて深く知れたため。唯一無二のサービスであるといった誇りを持って社員の方が働いていることも認識できた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
誇りを持って業務にあたる社員の方が多いという良い印象を抱いた。 コンサルティングファームである以上、ハードワークになってしまう部分を認めつつも、そのやりがいやワークアンドライフバランスの重要性を社員の方は重視しているようで、生き生きとしていた。
自己成長の機会
ひたすら考え抜くという点において非常に成長できたと考えている。他者と意見が食い違う時でも評価軸や優先軸を設定して議論するなど適切にコミュニケーションを取りつつより良いアウトプットを目指せた。
参加者の印象
選考の時期が比較的早かったため、かなり就活に対して意識の高い学生が多く集まっており、外銀や戦略コンサルなどを併願する学生も多くいた。
本選考の難易度
参加の日程や参加する学生の数が少ないため、倍率はそこそこ高いと考えている。特殊なスキルが必要というよりかは素直さやコミュニケーション能力、そして一定の論理的思考が求められている。
本選考への影響度
選考直結型のインターンシップであるため、インターンに参加することは重要。参加者全員が選考に案内されるようだった。

