経営は、いつも、人に辿り着く。
どんなに優れた戦略があっても、
どんなに潤沢な資金があっても、
どんなに完成されたITシステムがあっても、
それらを扱うのは、すべて「人」。
人の「感情」「モチベーション」を考慮しなければ、
すべては机上の空論で終わってしまいます。
昨今、商品市場での競争力を生み出す「人材」や、
価値を創造するための「人材間の相互作用」を促進する施策が
ますます重要視される時代になってきました。
日本では、少子高齢化による新たな「労働力確保」に向けた施策や、
限られた人材で成果を創出するための「生産性の向上」などは
喫緊の課題です。
そんな国家的課題に対する方向性を示唆する上で、
今後のロールモデルとなる組織創りを支援し、
ビジネスへの最適な指針を示すことが当社の使命であり、
事業成長への絶好のチャンスであると考えています。
「日本の未来を担う事業に貢献したい」
という新たな発想とバイタリティーあふれる
チャレンジャーの皆さんをお待ちしています。
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企業情報
| 企業名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
|---|---|
| ホームページURL | |
| 設立日 | 2000年3月27日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 小笹 芳央代表取締役社長 坂下 英樹 |
| 所在地 | 東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 12F |
| 資本金 | 13億8,061万円 (2020年12月31日現在) |
| 事業内容 | ■採用・育成・制度・風土変革をテーマにした組織人事コンサルティング事業■組織の診断と変革をサポートする「モチベーションクラウド」シリーズによるクラウド事業■成長ベンチャー企業を対象としたインキュベーション事業 |
| 受賞歴 |
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