人的資本経営というトレンドがあり、しかしその実態はまだ依然として未完成。国内だけでなく、欧米においても「モチベーション」の重要性が理解され始めているから。また、この領域におけるパイオニアで独自性が高いから。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
将来どうなりたいかに真剣に向き合ってくださり、それを実現できる環境も整っていると感じるから。
仕事内容・キャリアの魅力
キャリアの幅が広がるように社内でも育成していただける。卒業生のキャリアもさまざま。社内制度もそのようなことを見込んで設計されているように感じる。
働く環境の魅力
ハイブリッドワーク制度が採用されているし、福利厚生の面でも働く人が最大のパフォーマンスを発揮できるように意図されている。
待遇の魅力
近年かなりベースアップを頑張っている。他のコンサルティングファームと比べても遜色ない程度になってきたと思う。ただ、昇進してからの給与アップにはもう少しだけ改善の余地があると思う。
本選考の難易度
いつのまにか選考が進んでいたので、そこまで難易度を感じなかった。しかし、インターンシップに参加できるのは全体の1%という話だったので、難易度自体は高いのかもしれない。

