「働くのが辛い人がいる組織を変えたい」という自分の軸と直結している点で、非常に魅力的な業界だと感じた。組織や人の課題はどの企業にも存在し、景気や業界に左右されにくい普遍的なニーズがある点も大きな魅力だと思う。 また、モチベーションやエンゲージメントといった目に見えにくい領域に対
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
皆さんそれぞれが目標を持ち、原体験を通してリンクアンドモチベーションの理念やビジョンに共感しているのが魅力的だった。また、一就活生である自分にも真剣に向き合っていただき、明確な価値基準ができたため感謝している。
仕事内容・キャリアの魅力
若手にもかなり裁量権が与えられ、挑戦の機会が多い点が魅力だと思う。
働く環境の魅力
週3でリモートワークで、フレックスタイム制なのでワークライフバランスを整えられそうだと思った。エンジニア採用は東京確約なので、新生活の準備がしやすいと思う。
待遇の魅力
初任給や評価制度については、年功序列ではなく成果や成長に応じて評価される点に魅力を感じ、納得感のある仕組みだと感じた。かなり柔軟な人間関係を築いているように見受けるので、必要な休みも取りやすいと感じた。また、内定者インターンで多くのことを学べ、準備期間があるのが魅力的だった。
本選考の難易度
一次選考はしっかり自身の言葉で思いを伝えれば通り、それ以降はエントリーマネージャーの方と入念な準備ができるので、気持ち次第だと思う。

