座談会で話してくださった社員の方が、体育会・ハイスペック・ゆるっと就活していましたのような多様な方がいらっしゃって多様な人材を受け入れているのだと理解した。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
定性・定量面での人材組織に関するコンサルティングを行っていると理解した。ただ、社内でのキャリア構成などまではわからなかった。
参加者の印象
就活初期なのでGDはかなりレベル感はバラバラであったが、学生の属性はかなりレベルが高かった。
採用・選考の情報
GDの最後にどういう回答が好ましいのか、どういう観点が必要かというのを解説してくださったので本番のGDにもいかせた。
仕事内容・キャリアの魅力
仕事内容は魅力を感じたが、社内でのキャリア形成が不透明だったため、どういった役割があり、何年目でどの役割を担えるなど具体的な説明があるとより魅力的に感じたかもしれない。
働く環境の魅力
福利厚生で特に強い魅力は感じなかったが、最低限の福利厚生はあり、困ることはないと感じた。

