全国健康保険協会

3.9

【あなたが大学生時代に、最も力を入れて取り組んだことを教えてください。】◯◯サークル史上初のオンライン合宿を開催（◯◯名が参加）大学では、◯◯サークルに所属し、合宿係として合宿運営に重点的に取り組んできました。3年目となる昨年度の夏合宿は、 新型コロナウイルスの影響で対面形式での合宿運営ができない状況でしたが、新入生と上級...

【学生時代に力を入れたこと】ゼミにて、六人班で共同論文を作成したことです。長期間の作業の中で、士気が低下し、行き詰ることもありましたが、当事者意識を持って主体的に取り組むことで、その状況を改善することができました。まず、誰よりも文献収集等に注力し、話の中で提示できるようにしました。これにより、積極的な協力を得て、議論を前に...

【学生時代に最も力をいれたこと】◯◯◯◯◯部で文化祭の代表を務めました。代表を務めるにあたって昨年の定例会ノートを見返すと、「準備期間や当日に何をすればいいのかを全部員に周知できていない」という課題がありました。その課題を解決し、全員が役割を把握して仕事をできるようにしたいと考え、施策を打ちました。まず準備期間に何をすれば...

【大学生時代に、最も力を入れて取り組んだこと（400）】◯◯のアルバイトで、閉店2時間ほど前から閉店時間までの間の集客の伸び悩みという課題に対して、原因を考え、解決に取り組みました。私は、商品が少なくなる夕方以降の商品配置に偏りがあり、お客様から見にくい配置になっていることが原因の1つだと考え、夕方以降の商品配置を工夫しま...

【説明会の具体的な内容】業務の説明、現在の課題、今後の仕事の方針、先輩職員との座談会（質疑応答）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅そう、公務員チック　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・健康保険に関することのみを扱っている ・専門性の高い仕事 ・自分の仕事を通して、人のためになりたいという思...

【説明会の具体的な内容】組織の概要、基本的な業務内容の後、グループに分かれ社員二人に対しての質問時間　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬い雰囲気を想像していた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい人柄の社員が多く、質問に対しても丁寧に答えてくれた。 しかし反対にあまり優秀な雰囲気は感じ取れ...

【説明会の具体的な内容】会社概要、仕事内容、働き方や福利厚生、研修・教育制度、募集要項などの説明の後、社員座談会がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】公的な機関ということもあり、堅苦しく、真面目そうなイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】職員の方は穏やかで真面目そうで...

【説明会の具体的な内容】企業説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかい感じの人が多そう　【このイベントを通しての感想】座談会を通して、より詳しく業務内容を理解することができました。

【説明会の具体的な内容】会社概要、仕事内容、福利厚生、質疑応答、選考の流れ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】公法人なので、堅いイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方が明るく、優しい方だったので安心した。　【このイベントを通しての感想】説明が分かりやすく、質問の時間もあったた...

【あなたの大学生時代（4年間）について、学生時代の主な活動を 合計100%になるように振り分けてください。（最大6つまで）】（１）アルバイト （2）ゼミ活動 （3）資格取得 （4）長期インターンシップ　【あなたが大学生時代に、最も力を入れて取り組んだこと（400文字以下）】【アルバイト先の接客意識改革】 私のアルバ...

【承諾/辞退理由の詳細】内定を承諾した企業と同じ事務職であったが、お客様と直接的な接点が少ないことが辞退した理由です。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より上の役職の方だと思われる男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後、面接官に呼ばれて面接開始　【質問内容】アイスブレイク 興味を持ったきっかけ 志望動機 やってみたい業務 働くうえで大切なこと 自己PR 学生時代に力を入れたこと 他...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は柔和な男性、もう1人はその上司のようで堅い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、面接官に呼ばれて面接開始　【質問内容】学生時代力を入れたこと（その深掘り） 自己PR 自分の長所とそれを活かしたエピソードについて 自分の短所とその改善策について...

【試験科目】性格検査,能力検査（言語,非言語）　【対策方法】テストセンターの対策しかしてなかったがなんとか解くことができた。

【あなたの大学生時代（4年間）について、学生時代の主な活動を合計100％になるように振り分けてください。（最大6つまで）】（1）サークル（40%） （2）学業（35%） （3）アルバイト（25%）　【あなたが大学生時代に、最も力を入れて取り組んだこと（400文字以下）】◯◯サークルでリーグ戦◯◯のために尽力したことです...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役員と別の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→順番に呼ばれて移動→面接→終了　【質問内容】自分の名前について（珍しい名前なので）、キラキラネームだよね、その名前で不便だったことを教えて、そういうときはどう思うのか、どのように対処しているのか、志望動機、スト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のロビーで待機→説明→移動→面接→終了　【質問内容】志望動機、自己PR、学生時代に頑張ったこと、サークルで就いていた役職について、大学で学んだことについて、大学で学んだことを全国健康保険協会でどのように活かせると思っているか、...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語12分、非言語18分（問題数不明）　【対策方法】対策本を繰り返し解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！ 【TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセンター対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法[2]【2021年度版】

【あなたが大学生時代に、最も力を入れて取り組んだことはなんですか？（400字以内）】大学の合唱サークルにおいて定期演奏会を成功させることに最も力を入れて取り組みました。私は練習の指導を行う◯◯という役職を務めました。当初、サークル員は初心者が多く、合唱の知識がないまま練習をしていたため、レベルが高くありませんでした。そして...

【承諾/辞退理由の詳細】最終面接でかなり雰囲気が良くなかったことと、上の役職の方が話をしっかりと聞いてもらえなかったため。また、内定通知が夜遅くに来たため、残業などがあるのかと思った。　【採用人数・倍率】なし　【内定者の採用大学・学歴】なし　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり役職が上で年配の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後待合室で一旦待ち、呼ばれたら面接会場に入る。その後は特に何もなく帰る。　【質問内容】志望動機、全国転勤は大丈夫か、初任地で行きたいところはどこか、やってみたい仕事は何か、その仕事内容ができなかったとしたらど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、30代から40代　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、面接会場に呼ばれて個別ブースで面接、その後学生3人と人事の方2人で質問はないかなどの座談会　【質問内容】志望動機、自己PR、サークル活動について、アルバイトで大変だったこと、将来どんな仕事をしたいか、具体的に講...

【試験科目】国語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】制限時間内で国語13問、係数14問を解きました。　【対策方法】なるべく1問1問にかける時間を短くする。

【あなたが大学生時代に、最も力を入れて取り組んだことはなんですか？】留学生の学習支援です。留学生の友人を作りたかったので、◯◯として、交換留学生の日本語レポートの添削や、日常会話の練習などを行いました。一学期につき◯◯を担当し、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯人の友人ができました。半年や一年という短い期間でも日本でたくさんの思い出を...

【あなたが大学生時代に、最も力を入れて取り組んだことはなんですか？（400文字以下）】大学の◯◯チームで◯◯を目標に週5日の練習に励んだ。 初心者が多い私達のチームが◯◯するにはメンバー全員の大幅なレベルアップが求められた。 そのために私自身の技術向上に加えて、初心者層のサポートにも力を入れた。 自分の技術向上は、◯...