ポーラ

4.1

当社は化粧品メーカーですが、商品をつくるだけではなく、
女性の社会進出をどこの企業よりも先駆けておこない、
男女関係なく活躍できる社会の実現のため、さまざまな挑戦をしてきました。

まだまだ女性の社会進出が進んでいない日本において、
社内での女性活躍だけでなく、女性の起業家応援や地方の女性支援など
ポーラにとどまらず、世の中の女性たちが男女関係なく自分らしく働ける社会を目指しています。

当社は、創業から90年間の歴史の中で、さまざまな業界初、世界初を創り出しつづけてきました。

それは、創業から培ってきた対面販売のノウハウと、1人ひとりのお客さまに向き合ってきたからこそ得られた膨大な肌データや世界2位の研究開発力、そして前年踏襲ではなく「未来志向で新しいことに挑戦することを応援していく社風」があるからです。

今後もこれらの他社にはない強みを活かして、マスではなく、1人ひとりのお客さまに向き合い続けることで、お客さまや地域社会に新しい価値を創り出す存在でありたいと考えています。

当社では、社員1人ひとりが個性を生かしながらも、互いに切磋琢磨し、高め合っていく共創組織を目指しています。

共創組織は、常に未来志向で社会の動向に目を凝らし、お客様を含め、仲間や自身の「ありたい姿」を想い描いていく「共感力」と、モノゴトの本質を見極め、豊かな発想をもって、0から1を生み出していく「創造力」が掛け合わさってできるもの。

当社では、社員1人ひとりが「Sense（共感）&Innovation（創造）」（S&I）の発揮を促すため、若手がリーダーをつとめるS＆I活動や、リモートワーク、スキ×ラボ、社内ベンチャー制度、アートワークショップなど様々な施策を行なっています。