立花エレテックの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

内定承諾期間が短かったため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 役員の方が二名

会場到着から選考終了までの流れ

会社到着後に待機室に通され、時間になったら面接場所に移動する。 終了後は、そのまま帰宅

質問内容

学生時代に力を入れたことと志望動機についての質問 過去の筆記試験から質問 出来ていない部分について色々聞かれたので、入社するまでに猛勉強して知識をつける 今興味のある海外の時事を3つ挙げてください 技術に必要なものは 知識、経験、それを使う人に対する思い 今後の就職活動について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 技術の方

会場到着から選考終了までの流れ

会社到着後、一次面接前にも受けた同じ問題を再度受ける 終了後は、そのまま帰宅

質問内容

メーカーと商社の違い メーカーは、自社のものしか扱えない 商社は、他社の商品を取り扱い、本当にお客様に必要なものを提供することが出来る 現在研究室で学んでいる内容とうちの商品を使って、どのようなことが出来そうですか ◯◯を学んでいるので、御社のカメラとロボットアームを使って◯◯を行うことが出来ると考えています。 学生時...

試験科目

電気系、情報系、会社について

各科目の問題数と制限時間

20問

対策方法

電気系の知識、情報系の知識、企業についての知識を学んでおいた方が良い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

会社到着後に筆記試験を受けてから面接開始 終了後帰宅

質問内容

基本的には、提出した履歴書を中心とした質問が多い なぜこの高校、大学に進学したのか 高校は、バイトしながらでも青春を送れそうな学校だと思えたから 大学は、自身のこれまで見てこなかった分野についても触れることができることから志望した 学生時代に力を入れたことについての深堀 自己PRについての深堀 志望動機についての深堀 ...

試験科目

電気系、情報系、企業について

各科目の問題数と制限時間

20問

対策方法

電気回路の知識、情報系の知識、会社についての知識を付けておく方が良い

試験科目

言語、非言語、適性検査

対策方法

参考書などを読み込み、他のSPIの試験を受けることが出来る会社を受けた。

自己PR

私の長所は、相手の状況や気持ちに寄り添う柔軟なコミュニケーション能力です。この力は、ボランティア部でニ年間不登校の小学生への学習支援に携わった際に、活かされました。学習意欲を失った子供の気持ちに寄り添い、その子に合った振る舞いで向き合いう事で最初は反発していた子供も話を聞いてくれるようになりました。そこから、各自に合った勉...

これまでの人生でもっとも頑張ったできごと

私が学生時代に最も取り組んだことは、大学在学中の二年間で培った知識を活かし、課題解決型の実験に挑戦したことです。対人力が求められる場面も多くあり、私は率先してメンバーに話しかけ、コミュニケーションを取りましたが、中には意見を発信するのが苦手な方もいました。そこで私は他のメンバーとその方との架け橋となり、グループ全体が一丸と...

志望動機

私は大学で培った技術を活かし、多様な製品を扱う立花エレテックで成長したいと考えています。特に、産業分野における幅広い技術提案を通じて経験を積める点に魅力を感じました。また、人とのコミュニケーションを大切にし、お客様の要望に耳を傾けながら、最適なソリューションを提案する力を持っています。御社の実績と信頼を背景に、お客様の課題...

実施日程

9月上旬

実施場所

立花エレテック本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

二月上旬

実施場所

立花エレテック　名古屋支社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

どういう経緯で当社を知ったのか？

・会社四季報 ・就職四季報

希望職種

営業職を選択。 ・FAシステム事業 ・半導体デバイス事業 ・施設事業 ・MS事業 ・海外事業

最大の成功体験（成功するためにどう考えて行動を起こしたのかを具体的に記述する）

最大の成功体験は【◯◯学部◯◯学科で200人中2位の成績を収め、◯◯部学業優秀賞をいただいたこと】です。 私は「年間取得単位数の上限解放」を目標に掲げ、1年間学業に尽力しました。背景には、大学2年次までに卒業要件単位の80%を取得し、3年次以降で英語学習などの自己研鑽に励む時間を確保したい想いがありました。 資格の取得は「...

会社説明会やHP、リクナビ、メンバーズサイト等を通じて当社のどのようなところに興味を持ちましたか？具体的に記入してください。

興味を持ったことは主に2つあります。1つ目は、海外進出に力を入れていることです。私は大学時代、バックパッカーの旅で○○○を回り、◯◯に約一年間、留学していました。その為、○○進出に力を入れている貴社に興味を持ちました。2つ目は技術を売りにしている事です。貴社は他の商社と違い、4人に一人が技術者です。製品を売って終わりではな...

あなたの考える「理想の職場」とはどのような職場ですか。また、そこでどのように働きたいですか。

私の考える理想の職場はチームワークを大切にし、お互いを助け合える職場です。それは表面上の物ではなく、「悪いところは悪い」と指摘し合うことができることです。そこで、お互いの成長を通じて、ひいては会社の発展に貢献できるよう働きたいです。今現在、私は「正社員で働いたことのないただの学生」ですが、将来的には「中枢」を担える社員にな...

会社説明会やHP、リクナビ、メンバーズサイト等を通じて当社のどのようなところに興味を持ちましたか？具体的に記入してください。

主に3つあります。1つ目は、技術に強みをもつ技術商社である点です。商社であるのにも関わらず従業員の4分の1が技術者という他にはない特徴が印象的で興味を持ちました。2つ目は、社風です。私は人同士の繋がりが深い会社で働きたいと考えているため、社内のコミュニケーションを大切にし、社員同士のつながりが深いことが社内イベントの多さな...

あなたが思う「理想の職場」、そこでどのように働きたい？」

「人同士の繋がりが深い職場」です。学生時代、多くの団体に所属し、活動した経験からどのような組織でも物事を遂行する際には、チームワークが重要となることを学びました。人同士の繋がりが深いことで、困ったときにもすぐに相談できる環境を作ることができると考えています。自分自身、人に助けてもらったと感じることが多く、その分自分に何かで...

会社説明やHP、リクナビ、マイページなどを通じて、当社のどのようなところに興味を持った？具体的に

2つあります。1つ目は幅広い取引ができることです。三菱電機の代理店としてシェアの高い商品を確実に扱えることに加え、独立系として他社の商品も豊富に扱えることから、日々変動するニーズに柔軟に対応できると考えました。2つ目は社風です。メンバーズサイトのデザインから明るい印象を受けましたが、実際に社員の方のお話しを伺い、さらにその...

あなたが思う「理想の職場」、そこでどのように働きたい？

「自己を成長させることができる職場」です。私は現在、◯◯でアルバイトをしています。当初は、周囲の作業スピードについていくことに最も苦戦しました。しかし、その状況を打破しようと周囲がどのように効率化を図っているかを観察しました。そのテクニックを自分の作業に取り入れることにより、スピードを格段に上げることができました。この経験...

内容

説明会自体は1時間くらいですが、一次選考兼テストがあります。履歴書の提出が求められます。

注意した点・感想

ES選考はなく、説明会での履歴書の提出のみです。説明を一通り終えた後に、一般職の社員の方2名が来てくださり、質問時間があります。全体の人数は40名くらいいたと思いますが、この時に行われるテストで半分くらいは落とされてしまうそうです。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

専修大学、他不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支社長、副支社長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控え室で待機。人事の方が緊張がほぐれるよう話しかけてくださる。約30分の面接後、即解散。

質問内容

自己PR、学生時代頑張ったこと、就活の軸、就活の状況、なぜ商社か、なぜこの会社か、など。一次面接と重なる質問も多かったです。最終面接前に行った社内見学の感想（よかったところ、悪かったところ）も聞かれました。

内容

社内見学（1時間程度）→社員座談会（1時間程度）

注意した点・感想

一次面接を通過した学生のうち、4人で見学しました。この社内見学は選考には影響しないそうですが、絶対に参加するべきです。 就活生に、仕事場をここまで間近に見せてくれる企業はなかなかないと思います。風通しのよさ、社内の雰囲気のよさを自分の目で確かめることができたのでよかったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

東京支社の人事部長の方と、人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控え室へ。その後、面接1時間、終了後即解散。

質問内容

自己紹介（自己PR）、学生時代のエピソード、なぜこの会社か、他社の選考状況など。エントリーシートではなく、履歴書での応募だったため、自分のアピールしたいことをすべて話す感じでした。最後には面接のフィードバックも頂きました。

試験科目

事務処理テスト、計算問題など

対策方法

SPI対策、玉手箱対策をしていれば十分です。簡単な問題で、速さと正確さが求められます。