伊藤忠都市開発の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

企業情報

本社:東京都

資本金:106億9,800万円

売上高:71,610百万円(2025年度)

従業員数:198名(2026年4月現在)

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伊藤忠都市開発の

企業概要

『One Project, One Challenge』 開発特化の総合デベロッパーで街と暮らしの新たな可能性を切り拓く

【お知らせ】
2026年10月1日にJR東日本不動産株式会社と経営統合し、「JR 東日本伊藤忠不動産開発株式会社」が発足予定です。
詳細はプレスリリースの内容をご確認ください。

-------以下、プロフィール-------
伊藤忠都市開発は、総合商社・伊藤忠商事グループの総合不動産デベロッパーとして、住宅・ホテル・物流など多彩な領域で、未来を見据えた価値の創造に取り組んでいます。

「One Project One Challenge」が私たちの合言葉。
新たな価値を創造するために、社員一人ひとりがこだわりや想いを持って新たなアイデアを生み、企画し、プロジェクトを推進しています。

「間取りのない家」や「TSUKURIE」など、
従来の常識にとらわれない発想から生まれた取り組みの多くは、若手社員のアイデアが起点。
年次や立場に関わらず、挑戦する意志があれば形にできる環境があります。
2005年からグッドデザイン賞を合計38個受賞!

ビジネスチャンスと捉えれば、困難なテーマにも果敢に挑む。
商社系デベロッパーならではの視点と行動力で、街と暮らしの新たな可能性を切り拓いていきます。

伊藤忠都市開発の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.85 / 5.0

社風・人の魅力

4.11 / 5.0

選考の難易度

3.32 / 5.0

本選考への影響度

3.84 / 5.0

業界・事業の情報

4.15 / 5.0

自己成長の機会

3.82 / 5.0

参加者の印象

3.99 / 5.0

伊藤忠都市開発の 企業情報

事業内容

①マンション、戸建等の建設・分譲事業 ②住宅関連施設の経営・運営事業 ③オフィスビル・商業施設等開発事業 ④不動産の運用・管理・コンサルティング事業 ⑤その他、不動産に関連する周辺事業

本社郵便番号

107-0052

本社所在地

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル

本社電話番号

03-6811-0200

設立

1997年12月1日

代表者

代表取締役社長  松 典男

資本金

106億9,800万円

従業員数

198名(2026年4月現在)

売上高

71,610百万円(2025年度)

会社名

伊藤忠都市開発株式会社

当社HPhttps://www.ipd.co.jp/

伊藤忠都市開発の 企業の強み

時代の声に、道をつくる。

これは当社の企業理念です。
伊藤忠グループの住生活領域を担う総合デベロッパーとして、社会の大きな変化の先を見据え、常にお客様の視点に立ったものづくりを追求すると共に、サステナブルな社会の実現と、新たな価値創造に挑戦しています。

時代の声に、道をつくる。

開発特化型の総合不動産デベロッパー

販売・管理部門はグループ企業と分業しており、デベロッパーの醍醐味である「企画・開発業務」に直接携われる機会が多い会社です。『One Project One Challenge』を合言葉に独自の企画を採用しており、担当者のこだわり・想いが物件に反映されています。

開発特化型の総合不動産デベロッパー

チャレンジ精神・若手が活躍する環境

ビジネスチャンスであれば、たとえそれが困難なプロジェクトであっても担当者から挑戦できる、そんな意欲溢れるデベロッパーです。社員数が少ないからこそコミュニケーションの垣根が低く、若手のうちから裁量をもって働くことができます。

チャレンジ精神・若手が活躍する環境

2005年からグッドデザイン賞合計38個受賞

グッドデザイン賞とは、単にデザインの美しさだけでなく、機能・品質・安全性、そして暮らしへの新しい提案までも含んだ総合的なクオリティが認められたものに贈られる賞です。伊藤忠都市開発の住まいやサービスへの思想が評価され、これまで多数の物件や企画商品において受賞を果たしました。

2005年からグッドデザイン賞合計38個受賞

伊藤忠都市開発の 募集コース

伊藤忠都市開発の 募集中の本選考

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伊藤忠都市開発の 募集中のインターン

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伊藤忠都市開発の 募集中の説明会

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伊藤忠都市開発の 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 23.3時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 11.3

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

対象者

-
-
-

取得者

-
-
-

育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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