JR東日本伊藤忠不動産開発(旧:伊藤忠都市開発)の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

JR東日本伊藤忠不動産開発(旧:伊藤忠都市開発)

3.85
企業情報

本社:東京都

資本金:106億9,800万円

売上高:掲載準備中

従業員数:掲載準備中

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JR東日本伊藤忠不動産開発(旧:伊藤忠都市開発)の

企業概要

最終更新日:2026/10/06
こころ動く、まちと、ときを。

JR東日本不動産株式会社と伊藤忠都市開発株式会社は、2026年10月1日に経営統合をいたしました。
「こころ動く、まちと、ときを。」を掲げ、人々の暮らしや地域社会の未来に貢献するまちづくりを推進してまいります。

詳細はコーポレートサイトよりプレスリリースをご覧ください。

JR東日本伊藤忠不動産開発(旧:伊藤忠都市開発)の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
mode_comment

インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.85 / 5.0

社風・人の魅力

4.12 / 5.0

選考の難易度

3.31 / 5.0

本選考への影響度

3.82 / 5.0

業界・事業の情報

4.13 / 5.0

自己成長の機会

3.82 / 5.0

参加者の印象

3.99 / 5.0

クチコミから見る企業の魅力

住宅や非住宅を開発特化で手掛ける——少数精鋭で初期配属から開発へ、勤務地は東京大阪。

事業内容

学生から見た事業内容の魅力に関するクチコミ

開発特化型のデベロッパー

4件

format_quote 元々デベロッパー志望であったが、やはり開発特化型のデベロッパーということで初期配属から開発に携われる可能性が高いのは魅力だと感じた。 format_quote

共通する声

複数の学生で共通していたクチコミ

勤務地は東京か大阪のみ

4件

format_quote オフィスも綺麗で、勤務地も東京か大阪のみなので働きやすいと感じた。 format_quote

少数精鋭で年次の垣根なし

4件

format_quote 少数精鋭であり、年次の垣根がなく、事業に携わっていけるとのことだった。成長意欲の高い学生にはうってつけだと考えた。 format_quote

※ ワンキャリアに投稿されたクチコミをAIが要約しています。要約の正確性や品質を保証するものではないため、各クチコミ本文、企業の公式情報と併せてご確認ください。

JR東日本伊藤忠不動産開発(旧:伊藤忠都市開発)の 企業情報

最終更新日:2026/10/06
事業概要

①マンション、戸建等の建設・分譲事業 ②住宅関連施設の経営・運営事業 ③オフィスビル・商業施設等開発・運営事業 ④不動産の運用・管理・コンサルティング事業 ⑤社有地の開発事業 ⑥その他、不動産に関連する周辺事業

本社郵便番号

160-0022

本社所在地

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー9階

本社電話番号

03-6811-0200

設立

1997年12月1日

代表者

代表取締役社長 田邉 滋
代表取締役専務  松 典男

資本金

106億9,800万円

従業員数

掲載準備中

売上高

掲載準備中

会社名

JR東日本伊藤忠不動産開発株式会社

当社HPhttps://ji-red.co.jp/

JR東日本伊藤忠不動産開発(旧:伊藤忠都市開発)の 企業の強み

最終更新日:2026/10/06

JR東日本グループ×伊藤忠グループの総合不動産デベロッパー

JR東日本グループが有する鉄道ネットワーク、社有資産、顧客接点と、
伊藤忠グループが培ってきた開発・投資・運営ノウハウを融合した総合不動産デベロッパーとして事業を展開してまいります。

JR東日本伊藤忠不動産開発(旧:伊藤忠都市開発)の 募集コース

JR東日本伊藤忠不動産開発(旧:伊藤忠都市開発)の 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

JR東日本伊藤忠不動産開発(旧:伊藤忠都市開発)の 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

JR東日本伊藤忠不動産開発(旧:伊藤忠都市開発)の 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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JR東日本伊藤忠不動産開発(旧:伊藤忠都市開発)に関する 就活記事

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JR東日本伊藤忠不動産開発(旧:伊藤忠都市開発)の 働き方データ

最終更新日:2026/10/06

月平均所定外労働時間

2025年度 23.3時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 11.3日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

対象者

-
-
-

取得者

-
-
-

育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

補足

※経営統合前の旧)伊藤忠都市開発のデータ

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