UCC上島珈琲の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

パソコンを立ち上げる

質問内容

・研究内容：◯◯◯◯のステロールの代謝について研究している。具体的には、体内の成分の分析したり、新しいタイプの餌の活用方法を確立し、摂食試験を行っている ・どうして食品企業を目指しているか：高校の時の友人が心身の不調で苦しんでいたが、食の時間は笑顔を取り戻している姿を見て、食の力を実感した ・UCCの製品を飲んが事があるか...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語20分非言語15分程度

対策方法

問題集を解いて練習した。特に推論は難易度が高いので何度も解きなおした。

志望理由（300字）

コーヒーの健康効果やおいしさを追求する研究に魅力を感じ、志望した。私は「食」の生命維持と嗜好性の両面に惹かれ、生活に根ざした商品で人々の心と体を支えたいと考えている。その中で貴社のコーヒー関連事業に強く関心を持った。私自身、焦りや緊張を感じた際にコーヒーでほっと一息つき、心を落ち着けることで受験や大会を乗り越えてきた経験が...

自己PR（300字）

私の強みは、課題解決能力である。個別塾の講師アルバイトでは、生徒の学習意識が低いという課題に直面した。私は原因を、一律のカリキュラムと講師間の連携不足にあると考え、二つの解決策を実行した。第一に、生徒一人ひとりと信頼関係を築き、目標に合った参考書や学習計画を提案し、成功体験を積ませることで学習意欲を高めた。第二に、複数の講...

各質問項目で注意した点

定番質問＋文字数も多くないので、いつも通り書けばよいと思います。志望動機は「なぜコーヒーか」を明確にするとよいと思います。

実施日程

2025年11月

実施場所

神戸本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

本社に着いたら、グループの席が用意され、説明があり、スタート、昼休憩ではお弁当が用意され、コーヒーも用意されてました、終わったら各自解散

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

営業社員として、スーパーのバイヤーさんに提案営業をしていく。スーパーは京都の某所で、規模は大きめのモールぐらいで、そこのバイヤーさんに商談をしていく。棚割、どんな商品を置くのか、どんなプロモーションをしていくのか

ワークの具体的な手順

グループで別れ、案を出し合い、まとめ、最終的に発表する

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでそのまま入室終わったら退出

GDのテーマ・お題

飲料を進めならペットボトルかスティックタイプか

GDの手順

最初に社員さんからお題の説明があり、その後にすぐに始まりました。終わったら、発表をし、軽いフィードバック

承諾/辞退理由の詳細

給与が低くかったから

採用人数・倍率

50ー60人ほど

内定者の採用大学・学歴

産近甲龍、日東駒専、関関同立、MARCH、地方国立

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでそのまま入室終わったら退出

質問内容

学生時代に力を入れたこと、自己PR、自己PRの深掘り、なぜコーヒーを好きになったのか、あなたが弊社に入った際にどう活躍していけるのか、他にどんな企業を受けているのか、など基本的な質問から、難しい質問までありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と営業の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでそのまま入室終わった退出

質問内容

学生時代に力を入れたこと、あなたの短所はなにか、なぜ営業職を志望しするのか、これからのコーヒーの課題はなんだと思いますか、またそれをあなたならどう解決していきますか、かなり鋭い質問が多く、戸惑いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の方、人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでそのまま入室終わった退出

質問内容

最初にグループディスカッションがあり、お題は勧めるならボトルかインスタントなどの家で楽しめるものかというお題でした。 その後に面接があり、学生時代に力を入れたこと、自己PR、キャリアプランなどを聞かれました。

なぜ当社を志望するのか

私は、コーヒーを通じて人々の生活を豊かにし、コーヒーの可能性を広げたいと考え、貴社を志望します。アルバイト先の◯◯で働いた際、お客様が香りや工程まで含めて楽しむ姿を見て、コーヒーは味だけではなく体験として価値が完成する商品だと気づきました。 その価値をより多くの人に届けたいと思い、原料調達から研究開発、製造、文化発まで一貫...

あなたのモットーはなんですか

私のモットーは迷ったら挑戦することです。大学生のうちに様々な事を経験したいと思い、海外へバックパッカーとして1人旅をしました。初めての環境で、言葉も文化も違う世界に一人で飛び込むことは不安でしたが、同時に知らない世界を見たいという気持ちが勝ちました。旅の中では、交通手段の確保や交渉など、思い通りにいかないことも多くありまし...

各質問項目で注意した点

設問が少なく、自分なりの熱意、人柄が伝わるように簡潔に、論理的に、結論から書くように意識していました。

インターンシップを希望する理由（300字以内）

貴社で働くビジョンを明確にするためです。私は、コーヒーの新たな価値を探索し、その価値を最大化することでより良い世界を作ろうとする貴社の姿勢に強く共感しています。私は、高校受験や大学受験、研究活動で苦しい時、コーヒーを飲むことで、あと一歩頑張ってみようという前向きで活動的な気持ちになることができました。この経験から、様々なニ...

●自己PR（300字以内）

私の強みは、主体的に課題を見つけ、それに対処する能力です。私は学部2年生から◯◯店でアルバイトを続けています。多様な背景を持つお客様が来店される中で、特に外国人のお客様とのコミュニケーションに課題を感じ、対応力を向上させたいと考えました。そこで、英語と韓国語による接客マニュアルを自ら作成し、スタッフ全体で共有する取り組みを...

志望する理由（300字）

貴社でコーヒーの商品開発を通じて、人々の心の豊かさに貢献したい。私は前向きな気持ちを生む嗜好品に惹かれ、特にコーヒーのリラックス効果など「心の余白を生む」作用に魅力を感じている。私自身、受験前の緊張を和らげ、作業の合間に気持ちを整えるなど、日常で支えられてきた経験がある。その中で貴社の「カップから農園まで」というコーヒーの...

モットー（300字）

私のモットーは「できることを考えて動く」ことだ。これまで、目標達成や組織の改善に向けて、自分が貢献できる役割を見極め、主体的に行動してきた。◯◯のアルバイトでは、コミュニケーション力を活かして◯◯同士の交流を促し、連携強化による指導力向上に貢献した。また◯◯では、初心者として入団した経験を生かし、初心者向けの勉強会やボイス...

弊社のインターンシップを志望する理由を教えてください。（300字以内）

貴社で働くイメージを深め、研究開発に求められる力と自身の課題を見極めたいと考えている。大学の研究室で日々研究に励む中、毎日の楽しみの一つがコーヒーを飲む時間だ。香りや味わいが気持ちを切り替え、日常が満たされることを実感し、私も人々の幸福な時間に貢献したいと思うようになった。特に、コーヒーの健康への関与やおいしさを生み出す技...

自己PR（300字以内）

私の強みは、傾聴力と仲間を巻き込む行動力だ。所属する◯◯サークルで、大学祭で観客席を満席にする事を目標に取り組みを主導した。コロナ禍で来場者が激減し、部員の意欲も低下していた中、副代表として各部員に耳を傾けると「観客が多いほどやる気が出る」という声があった。そこで観客席の満席を目標に掲げた。まず演技の完成度を高めるため録画...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・アイスブレイク ・自己紹介 ・就活の状況、軸 ・なぜUCCを選んでくれたのか ・研究について 基本的によくある質問がされ、突飛なことは聞かれないため、準備していた範囲内での質問ばかりであったと思う。

試験科目

言語・非言語

対策方法

一般的な問題のため、経験を積むうちに慣れると思う。心配ならば、参考書などで勉強すれば大丈夫。

弊社のインターンシップを志望する理由を教えてください。（300字以内）

貴社で働くイメージを具体化させたいからです。私は将来、モノづくりを通じて「心と体の両面から人々の健康を支えたい」と考えています。食品や飲料は誰もが毎日口にするものであり、人々の健康に大きな影響を与えています。その中でもコーヒーは、嗜好品として暮らしに「安らぎ」や「活力」を与える唯一無二の力を有すると考えます。そんなコーヒー...

自己PR（300字以内）

私の強みは、目標に向かって努力を積み重ねられる「継続力」です。中学時代の◯◯部では3年間補欠でしたが、基礎技術の習得に専念した結果、高校では1年生でレギュラーとして県大会ベスト8に貢献することができました。また、大学院受験では、◯◯から◯◯への専攻変更を選択し、◯◯と並行して半年間、毎日◯時間の自主学習を継続しました。その...

各質問項目で注意した点

なぜこの企業がいいのかという理由を明確にすることを心がけた。また、インターンシップを通じて何を学びたいと考えているのかを書くことも重要であると考えている。

実施日程

2025年10月10日, 16日

実施場所

オンライン（1日目）、神戸本社（2日目）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業・マーケティング経験者

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、参加後すぐ質問

質問内容

・何業界・職種、就活の状況 ・なぜその業界なのか ・UCCになぜ惹かれたのか、インターンで学びたいこと ・自分のエントリーシートからの質問 全てエントリーシート通りの回答をした。 エントリーシートからの質問で自分についての深掘りをされたため、ここが特に見られていると感じた。

試験科目

言語・非言語

対策方法

いつも通りのSPIだったため、参考書を見ながら勉強をしていた。

弊社のインターンシップを志望する理由を教えてください。（300字以内）

より良い世界のために、コーヒーの力を最大限に引き出すマーケティングを学びたい。接客業では、顧客一人ひとりの潜在ニーズを見極め、最適な提案を行うことで、顧客満足度と売上の向上を両立してきた。この経験から、マーケティングは単に商品を売る手段ではなく、人々の価値観を理解し新たな体験や価値を生み出す活動だと確信している。日々の生活...

自己PR（300字以内）

私の強みは、相手の自主性を引き出し、チーム全体のパフォーマンスを向上させる力である。飲食店でホールリーダーを務めた際、人手不足と連携不足によりサービス品質が不安定で顧客満足度も低迷していた。状況改善のため、各スタッフの強みと課題を把握した上で個別目標を設定し、週1回の面談で進捗を確認した。接客が得意な者にはリーダー役を、苦...

マーケティングコースを目指す上で、過去〜現在で取り組んでいることはありますか。

アルバイト先において、データを用いた新メニュー開発を行っている。まず、日々の接客を通じて、どの年代の顧客がどのメニューを選んでいるのかを観察し、購買傾向を分析した。さらに、自らの体験や視覚情報だけに頼らず、InstagramなどのSNSで流行している食材や見せ方を調査し、それらを取り入れた提案を行った。例えば、若年層に人気...

実施日程

2025年8月中旬

実施場所

オンライン、対面

インターンの形式

課題解決型グループワーク

志望動機

私が御社を志望する理由は大きく二つあります。 一つ目は、コーヒーの価値と可能性を信じ、追求し続けている点に強く共感したためです。コーヒーは、飲む時間や場所、相手によって異なる価値を持ち、人の暮らしに幸せや笑顔を届ける力を持つものだと感じています。その可能性を大切にされている姿勢に魅力を感じました。 二つ目は、インターンシッ...

自身のモットー

私のモットーは、「継続は力なり」です。成果がすぐに出なくても、地道な努力を積み重ねることで必ず前進できると考えています。未経験で始めた◯◯◯◯では、当初は◯◯を覚えるだけで精一杯で、経験者との実力差を強く感じていました。そこで、自宅での基礎練習を欠かさず行い、毎回の練習では一つずつ課題を見つけ、改善を重ねることを心がけまし...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長、scm部長の3名でした。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、人事とアイスブレイクをしてから面接会場に向かう

質問内容

・珈琲は好きですか？理由は？ ・珈琲の好きな飲み方は？ ・周囲から何と呼ばれる？ ・自己PRを1分ほどで ・希望の部署以外に配属になっても平気？ ・30年後にどんな人になりたい？ ・なぜ海外に興味を持ったの？ ・一番どの部に配属されたい？ ・それ以外にあえて挙げるのならばどの部をやりたい？ ・ESの深堀り(なぜそれをやろう...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と中堅社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため接続してから開始

質問内容

・内定あるのになぜ就活を続けているのか ・どんなキャリアを進みたいか ・あなたが今まで食べて美味しかったものを教えて ・行きたい生産部ではなく、需給部などに配属されたらどうする？ ・なぜ海外に興味があるの？ ・就活の軸と就活状況 ・インターンシップの感想 ・うちの工場では就活の軸は実現できる？ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため接続して開始

質問内容

・志望理由 ・他社の内定あるにも関わらず、なぜ就活を続けているのか ・他社の選考状況 ・どんな時に珈琲を飲みますか？ ・自己prについて ・ESの深堀り(なぜそれをやろうと思ったのか) ・ストレスを感じたときのリラックス方法は？ ・インターンシップの感想 ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的な適性検査です。

対策方法

SPIや玉手箱の問題集を一通り解き、理解しておくと良いと思います。

志望理由(300)

食を通じて人々の心と身体を満たし、生涯にわたる笑顔と健康に貢献したいからです。貴社では珈琲豆が持つ「力」を引き出すことで食の喜びや健康に貢献しているだけでなく、海外事業といった新市場の開拓など果敢に挑戦されていることを肌で感じました。そうした中で、私もこの環境でエンジニアとして挑戦したいという想いを強く抱きました。貴社のエ...

あなたのモットーはなんですか、それを表すエピソードを教えてください。(300)

「迷ったら右か左ではなく、好奇心の方を選ぶ」これが私のモットーです。私は学部4年時に、○○から○○まで歩いて向かう「徒歩旅行」に挑戦しました。前例のない挑戦に対して私も周囲も心配はありましたが、挑戦しなければ分からないという好奇心が不安を上回りました。道中、足腰の痛みや暗い山道を歩くなど苦しい瞬間もありましたが、目的地に到...

各質問項目で注意した点

実体験を交えて、なぜその会社なのかを意識して書くようにしました。また、入社後にやりたいことは明確にしていました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、研究職の方

会場到着から選考終了までの流れ

一人一人面接をされる

質問内容

・何業界・職種、就活の状況 食品業界、研究職、他社も受けている ・UCCになぜ惹かれたのか、インターンで学びたいこと エントリーシートの内容を中心に、珈琲における健康をアピール ・研究内容 ・趣味（30秒程度） ガチャガチャ巡り

試験科目

言語・非言語

対策方法

一般的な問題のため、対策本などで勉強した。他の問題と同じような感じ。