UCC上島珈琲の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長、scm部長の3名でした。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、人事とアイスブレイクをしてから面接会場に向かう

質問内容

・珈琲は好きですか？理由は？ ・珈琲の好きな飲み方は？ ・周囲から何と呼ばれる？ ・自己PRを1分ほどで ・希望の部署以外に配属になっても平気？ ・30年後にどんな人になりたい？ ・なぜ海外に興味を持ったの？ ・一番どの部に配属されたい？ ・それ以外にあえて挙げるのならばどの部をやりたい？ ・ESの深堀り(なぜそれをやろう...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と中堅社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため接続してから開始

質問内容

・内定あるのになぜ就活を続けているのか ・どんなキャリアを進みたいか ・あなたが今まで食べて美味しかったものを教えて ・行きたい生産部ではなく、需給部などに配属されたらどうする？ ・なぜ海外に興味があるの？ ・就活の軸と就活状況 ・インターンシップの感想 ・うちの工場では就活の軸は実現できる？ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため接続して開始

質問内容

・志望理由 ・他社の内定あるにも関わらず、なぜ就活を続けているのか ・他社の選考状況 ・どんな時に珈琲を飲みますか？ ・自己prについて ・ESの深堀り(なぜそれをやろうと思ったのか) ・ストレスを感じたときのリラックス方法は？ ・インターンシップの感想 ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的な適性検査です。

対策方法

SPIや玉手箱の問題集を一通り解き、理解しておくと良いと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

1日目：会社説明・先輩社員座談会・グループで自己紹介 2日目：受付→ワークショップ概要説明→グループワーク→プレゼン・フィードバック→先輩社員座談会

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループ課題テーマ：海外貿易本部が事業展開する国の商品のプロモーション戦略 UCCJ海外貿易本部社員の視点に立って、海外現地法人（フィリピン）で販売している商品のプロモーション戦略について考案、グループプレゼン（10分ほど）

ワークの具体的な手順

グループワークの時間はお昼などの休憩も含めて自由に使ってよかった。自分のチームでは実際に商品を試飲等しながらプロモーション戦略の対象商品・ターゲット層・具体的な設定を考え、プレゼンを作成、発表練習をして本番に臨んだ。

承諾/辞退理由の詳細

インターンから選考に関わる人が皆さんいい人たちだと思った。こういう環境でなら頑張れそうだと思った。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

人事の方に1on1で対応いただき、不安等に対してサポートが受けられた 希望者は面談もあった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

UCCJ人事（一次面接と同じ方）・UCCJ海外貿易本部長・UCCJ人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、カフェスペースにて交通費の清算などを行いながら一息つく時間があった。好きなコーヒーを1本いただいて、時間になったら奥の部屋に通された。終わった後は人事の方と就職活動について少しヒアリングがあった。

質問内容

・志望理由 ・なぜグローバルコースを志望したのか ・総合商社など他の業界は見なかったのか、他の企業を受けているか ・留学経験や弁論大会について、語学について ・10年後どのように活躍したいか ・途上国・新興国などに派遣されるとなったらいけるか ・UCCの事業などについて思うこと、どうしたらもっとよくなるか ・長所と短所について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

UCC人事・UCCJ人事・UCCJ海外事業本部の社員（中堅管理職？）

会場到着から選考終了までの流れ

時間3分前くらいにTeamsに入室、少しアイスブレイクのような会話の時間の後に面接。

質問内容

・志望理由 ・自己PRについて、学生時代がんばったことについて ・語学の資格の有無について ・困ったときに頼れる人はいたのか、困ったときはどうしていたか ・どんなリーダーのタイプか（引っ張る側か、後ろから後押しする側かなど） ・インターンシップで印象に残っている点、どのように自身の強みが活かせたと思うか

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスについた後、人事の方が部屋まで案内をしてくれました。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初日にコーヒーやUCCの歴史についての講義を受けました。二日目は班ごとに割り当てられたテーマ（私たちの班は20代から30代の女性に向けたカフェで飲まれるブレンドコーヒーというテーマでした）に沿って、オリジナルのブレンドコーヒーを開発し、最後にプレゼンをしました。

ワークの具体的な手順

一日目はコーヒーの知識やUCCの概要、歴史についてオンラインで講義がありました。二日目に実際に東京オフィスで、テーマに沿ったブレンドコーヒーの作成、プレゼンを行いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究開発部の部長 人事の方 営業部の部長

会場到着から選考終了までの流れ

はじめ若手人事の方がロビーに案内してくれました。その後、前の面接者が終わるまで、軽く会話をしました。その後、面接室に案内され、面接が始まりました。

質問内容

質問 ・自己紹介 ・大学の研究活動について ・研究の深堀 ・志望動機 ・コーヒーが今後どうなっていくか ・UCCの課題と、どう解決していくか ・3、5、10年後のキャリアプラン ・その先のキャリアプラン ・逆質問 回答 ・事前に作っていた自己アピールシートをもとに自己紹介をし、その後大学の研究について質問されました。研究...

志望理由(300)

食を通じて人々の心と身体を満たし、生涯にわたる笑顔と健康に貢献したいからです。貴社では珈琲豆が持つ「力」を引き出すことで食の喜びや健康に貢献しているだけでなく、海外事業といった新市場の開拓など果敢に挑戦されていることを肌で感じました。そうした中で、私もこの環境でエンジニアとして挑戦したいという想いを強く抱きました。貴社のエ...

あなたのモットーはなんですか、それを表すエピソードを教えてください。(300)

「迷ったら右か左ではなく、好奇心の方を選ぶ」これが私のモットーです。私は学部4年時に、○○から○○まで歩いて向かう「徒歩旅行」に挑戦しました。前例のない挑戦に対して私も周囲も心配はありましたが、挑戦しなければ分からないという好奇心が不安を上回りました。道中、足腰の痛みや暗い山道を歩くなど苦しい瞬間もありましたが、目的地に到...

各質問項目で注意した点

実体験を交えて、なぜその会社なのかを意識して書くようにしました。また、入社後にやりたいことは明確にしていました。

弊社を志望する理由を教えてください。（300字以内）

「よりよい世界のために、コーヒーの力を解き放つ」という貴社の理念に深く共感したからです。私は大学で国際協力を学んでおり、仕事を通して生まれた地域・時代を問わず一人でも多くの人が笑顔になれる世界の実現に貢献したいと考えております。インターンシップで現地のお客様の暮らしを考えて販売戦略を提案したり、生産者や環境に配慮した取り組...

あなたのモットーはなんですか、それを表すエピソードを教えてください。（300字以内）

モットーは「強気、前向き、ひたむきに」です。高校時代キャプテンを務めた◯◯部の合言葉でした。当時は人数の少ない弱小チームだった部をまとめることに苦労し、監督やコーチに怒られてばかりでした。しかし最後の大会で県3位まで勝ち上がれたことは日々の練習でのひたむきな取り組みと前向きな声かけ、そして強気で試合に挑む姿勢を忘れなかった...

課題（自己PRシート・手書き） あなた自身が学生時代もっともうちこんだことについて、写真添付の上自由にPRしてください。

写真：留学や勉強しているときの写真 最も打ち込んだのは、語学です。英語とスペイン語の学習に励みました。 ＜英語＞ 大学〇年の秋に長年の夢だった留学へ行きました。毎月の昇級試験は難しかったですが、放課後や週末に友人やホストファミリーに助けてもらいながら粘り強く学習に取り組みました。大学で唯一、最上級クラスを修了できたことが自...

志望動機を教えてください（300字）

「コーヒーの多様な価値をより多くの人々に提供する」ため、貴社を志望する。コーヒーは、集中したい時や一息つきたい時など、日常の様々なシーンで活力や安らぎを提供しており、栽培から販売まで一貫した体制で高品質の商品を展開する貴社であれば、より多くの人々の生活に幸福を増やすことができると考えた。また夏期インターンシップを通じ、社員...

人生において大切にしているモットーを教えてください（300字）

「コツコツが勝つコツ」が私のモットーだ。日商簿記1級の取得に独学で挑戦した際、疑問点等を相談できる環境が無く、難解な問題も非常に多かったためモチベーションの維持に苦労した。そこで、朝や授業の合間を活用して勉強時間を一日平均3時間から5時間まで増やし、どうしてもわからない難解な問題は割り切って考え、基本的な部分の学習を重点的...

弊社を志望する理由を教えてください。

貴社を志望する理由は2点あります。1点目はコーヒーの新たな可能性を広げ、人々の生活を豊かにしたいからです。カフェでのアルバイトの経験から、コーヒーが人に与える影響力と素晴らしさを体感しました。また大学では、食が人の五感に与える影響について学んでおり、将来はコーヒーを通して人々の人生を豊かにしたいと考えています。2点目は貴社...

あなたのモットーはなんですか、それを表すエピソードを教えてください。

常に周囲に気を配り行動することです。私は高校で◯◯部のマネージャー兼副主将を務めていました。目標は◯◯大会出場でしたが、◯◯ベスト◯◯であることが課題でした。原因として選手同士が意見を言い合えていなかったため、2つの施策を行いました。1つ目は、選手とのコミュニケーションを大事にすることで選手が相談しやすい環境作りを意識しま...

弊社を志望する理由を教えてください（300以内）

「コーヒーで人々の日常に笑顔を届けたい」という私の思いが、貴社で実現できると考えたからです。貴社の単独焙煎やブレンド技術で生み出される、豆の特徴が最大限に活かされた商品は、家庭にコーヒーのおいしさと笑顔を届けていると考えています。実際に貴社のシトラスチルを友人と一緒に飲んだ際、コーヒーでここまで爽やかな酸味とフルーティーさ...

あなたのモットーは何ですか？それを表すエピソードを教えてください（300以内）

私のモットーは「誰かの笑顔のために生きる」です。テニスサークルの副将として練習会の企画を行い、新入生150人の笑顔を獲得し、入会につなげることができました。今までのテニスの上達を目指す運営では未経験者に笑顔が少ないと感じたため、経験を問わず楽しめる練習会を目指しました。良いショットを打った生徒の名前を全員で呼び盛り上げ、一...

各質問項目で注意した点

志望動機を書く際に、ただ考えや思いを書くだけでなく、自分の過去の体験も加えて書くことで、よりイメージしやすくインパクトのあるESにしました。

弊社を志望する理由を教えてください。

私は、コーヒーを通じて世界中の老若男女を幸せにし、暮らしを豊かにしたいと考えています。コーヒーは、ただの飲み物ではなく、誰かの頑張るモチベーションになり、心を癒す存在です。私自身、コーヒーを飲んでひと休みすることで気持ちを切り替え、前向きになれた経験があります。貴社は「カップから農園まで」の一貫したものづくりを強みとし、品...

あなたのモットーはなんですか、それを表すエピソードを教えてください。

私のモットーは「失敗を恐れず挑戦し、主体的に成果を追い求める」です。私は新しいことに挑戦し続ける中で、課題解決の力を養ってきました。○○部では、技術向上のために自主練習を重ねるだけでなく、後輩とのコミュニケーションを強化し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献しました。また、○○でのアルバイトでは、未経験から学び続け、主体的...

各質問項目で注意した点

食品業界を中心に見ていたためテンプレートの文章を飲料メーカー、コーヒーを扱う企業に適するように変えることを意識した。

弊社を志望する理由を教えてください。（300字以内）

貴社の業務内容に惹かれたからだ。私は「食を通じて人々に豊かな生活を提供する」という目標を持っている。これを達成するために、「様々な飲食シーンで登場する商材を扱う」ことと「多くの人から愛されている製品に携わる」ことが必要だと考えている。コーヒーは毎日飲む人も多く、沢山の人のひと時に貢献できる商材である。私も日頃から気分転換さ...

あなたのモットーはなんですか、それを表すエピソードを教えてください。（300字以内）

「問題を乗り越える鍵は、広い視野と粘り強さ」私は研究活動の中で、新たな組換え◯◯の作製に挑戦した。しかし、遺伝子組換え実験の経験がなかったため、しばらくは失敗が続いていた。この壁を乗り越えるために、私は積極的な相談と試行錯誤を重ねることを行った。先生方や遺伝子組換え実験をしている人から助言をたくさんもらいながら、実験を繰り...

弊社を志望する理由を教えてください。（300字以内）

コーヒーを通じて、人々の生活や社会を豊かにしたいからだ。 ◯◯の資格取得に向けて学ぶ中で、食が人々の健康や幸せに与える影響の大きさを実感し、「食を通じて人々の生活を豊かにしたい」と考えるようになった。そんな中で貴社のインターンシップに参加し、コーヒーの奥深さや社会課題の解決にも貢献できるコーヒーの可能性を知ることが出来た。...

あなたのモットーはなんですか、それを表すエピソードを教えてください。（300字以内）

私は「初志貫徹」をモットーに掲げている。 大学では4年間、◯◯部のマネージャーとして活動した。4年生の時には約◯名のチームスタッフをまとめるリーダーになり、目標である「◯◯突破」の達成に向けて、臨機応変に対応できるスタッフ組織を作ることを決意した。そこで、スタッフの組織目標を決めること、定期的に全体ミーティングを行うことを...

弊社を志望する理由を教えてください。（300字以内）

コーヒーの価値提供を通じて人々の生活を豊かにしたいからです。◯◯を見て、「食」が人の心と生活に寄り添う大切な存在であると実感しました。特に自身がコーヒーを飲むことで気持ちを切り替られた経験から、コーヒーの持つ力を製品という形で多くの人々に届けたいと考えています。貴社はコーヒーの味や品質に加え健康といった付加価値にも注力して...

あなたのモットーはなんですか、それを表すエピソードを教えてください。（300字以内）

私のモットーは「対話を大切に」です。◯◯との共同研究において、◯◯ことが多く、実験結果や分析の確認が滞り研究が進まないという課題がありました。そこで私はまず◯◯をするようにしました。その際、◯◯することで協力しやすい環境作りに努めました。また、自ら解決できる問題を優先的に進める一方、教授や助手にも相談することで作業の停滞を...

志望理由（300字）

貴社でなら私の夢が叶えられると思ったから。昔から飲む事食べる事が大好きで、飲食を囲む空間は何物にも代え難い笑顔を生むと感じる。よってその団らんの中心になる「おいしい」を私が作り沢山の人に心から笑ってほしい、という夢を持った。インターンシップを通して、解放的なラボで若手から活躍できる貴社の魅力を存分に感じた。加えてコーヒーを...

モットー（300字）

ずばり「THE・お節介」でいつも誰かに手を差し伸べられる人でありたい、という思いだ。きっかけは◯◯のアルバイトで、ホール全体を助けて回るポジションを多く担当した事だ。月間売上が◯◯店舗中◯◯位を取るほど忙しかったが、お子様連れや海外の方などお客様一人ひとりに合わせて料理を出すタイミングを変えたり、カトラリーなど食中・食後の...