新光商事

3.6

【自己PR】私は目標に向かって諦めずに考え精進出来る強みがある。この強みは高校時代に所属していた○○部において大会で勝利することを目標として練習に取り組んだ経験で磨きをかけた。私は元来負けず嫌いであることから、初めて出場した大会で対戦相手に全く歯が立たず敗退したことが非常に悔しく感じた。そのため次に出場する試合でどうすれば...

【承諾/辞退理由の詳細】自身の専攻を活かすことができ、インターンに参加した際に雰囲気があったから.　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】未明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員、役員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待機→面接　【質問内容】・　自己紹介（3分） ・　自身の専攻に関する質問 パーソナルな質問もあるが、専門的な話も聞かれたので、答えずらい部分も少しありました.専門的な質問はそこまで深掘りはされないものの、自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員・ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待機した後に、面接　【質問内容】・自己紹介（3分） ・意見が対立する人がいた場合どうやって対応する？ パーソナルな質問がほとんどというイメージです.上に記載した質問内容を考えておけば特に心配することはないと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員とベテラン（？）社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接→電話で結果報告　【質問内容】パーソナルな質問が中心です.こちらから長々と話すことはないので、エントリーシートの内容を深掘りしておけば大丈夫だと思います.その人個人の話を深掘りしてくるような形なので、...

【試験科目】非言語・言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のGABと同様　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】参考書

【就職活動の軸】私は成長産業に自身の身を置くことで成長し、技術力を活かした提案活動による社会貢献をしたいと考えています。アルバイトでお客様と対話しながらニーズを引き出し、自身の知識から最も要求に沿ったものを提案することに大変やりがいを感じました。ここで経験した提案活動を、より大きな規模で行うことで、大きなやりがいを感じなが...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の雰囲気と企業の役員と最終面接を行ったさい、自身の雰囲気や考え方がマッチしていなかったからと考えられる。 最終面接ではマッチングを重視している質問が多かったので、企業研究と社員の雰囲気をチェックするべきと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、取締役の3名と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時面接を担当した社員と新入社員と面接時間まで談話。 入出後面接し終了後退出。 退出後は帰宅。　【質問内容】自己紹介を自己pr、長所短所を含めて3分間行った後、エントリーシートに沿って質問された。 エントリーシ...

【経緯】二次面接通過連絡時、最終面接前に現役社員との座談会のようなものが開かれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室後、女性社員に案内され質疑応答開始。 終了後退出。　【質問内容】同様に二次面接を通過してきた学生と、自分、社員の方の3人で質疑応答を行った。質問は以下のものをした。 やりがい、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性社員と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、一次面接を担当していた年配社員の方と今年入社した新入社員の方と談話。 その後入室し面接開始。 終了後は退出し、オフィスを見学したのち帰宅。　【質問内容】自己紹介を自己prなどを交えて3分間行った。 そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性と40代位の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だったため、送られてきたURLから入った。 入室後女性社員が待機しており、案内され面接スタート。 その後30分程で終了し退出。　【質問内容】アイスブレイク後 自己紹介を簡単に1分間ほどで行なった。 ...

【試験科目】国語、数学、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全て30分程だったと記憶している。 性格テストは自宅で行った 玉手箱のテストセンター版　【対策方法】専用の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の玉手箱、CAB/GAB

【自己PR（400字以内）】私は粘り強い人間だ。これは、硬式野球部として活動していた高校1年生の冬、両腕を骨折したときに発揮した。当時、夏の大会優勝に向けて練習に励んでいたが、怪我により目標を無くしサポートすらできなくなったことで、疎外感を感じていた。しかし、チームとしての目標は変わらず自身が立ち止まっているだけと気付き、...

【説明会の具体的な内容】企業説明会+職種説明会+パネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】半導体商社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アットホームな企業　【このイベントを通しての感想】社員さんのパネルディスカッションが長く、社風が掴みやすかった。

【自己PR（400字以内）】私の強みは「周囲に気を配りながら先を見越した行動ができる」ことだ。例を挙げると、アルバイト先の◯◯で新人教育制度を改善したことがある。年度初めに新人が多く入り、彼らに対する研修時間の確保が課題であった。そこで、二点の施策を行なった。一点目は、教育進捗シートの作成だ。各人の研修の進捗状況を可視化す...

【就職活動の軸とその理由（200文字以内）】縁の下の力持ちとして営業職の方や組織をサポートすることで社会に貢献したいという軸があります。人をサポートすることにやりがいを感じた経験からこのように考えております。貴社のクラーク職の方は受け身ではなく、主体的に行動されている方が活躍されていると説明会を通じ、お伺いしました。私の強...

【自己PR】私の強みは、相手の頭で考え・話すことができる点です。私は塾講師として中学◯◯年生◯◯人を担当していました。その生徒の中には、勉強が嫌いで、人に言われなければ机に向かわない生徒がいました。私はその生徒には、成績を向上させることを目標にするのではなく、その生徒自身に主体的に勉強してもらうことを目標にしました。私がそ...

【自己PR】面倒見がよいことが私の長所です。私は現在飲食店で◯年半以上勤務しており、新人教育に携わることがありました。その時に自分が新人の頃アルバイトに対する不安と、すぐに頼れる存在がいなかったことから、◯か月程泣きながら出勤していた事を思い出しました。この経験から「困った時に顔が浮かぶ人になる」という目標を掲げました。そ...

【自己PR】私の強みは「自分の弱い点を素直に認め、それに対して泥臭く努力できる」ことです。私は、小学生の時から高校で引退するまでの◯年間◯◯をしていました。特別才能があったわけでもなく、チーム内でも目立った成績を残すことはできませんでした。ただ◯◯を続ける以上レギュラーとして試合に出続けたいと思い、チームで生き残る方法を考...