山田コンサルティンググループの教育・研修制度
山田コンサルティンググループ
企業情報
本社：東京都
資本金：15億9,953万円
売上高：連結：227億6100万円（2025年3月期）
従業員数：1,226人
山田コンサルティンググループの 教育・研修制度
最終更新日：2026/9/11研修制度
非管理職向けには、コンサルタントとしての基礎知識を実務に即して学ぶ研修が用意されています。 管理職向けには、業務時間の5%（年間100時間）を自己の能力開発に充てる「バージョンアッププログラム」が設けられています。 その他、OJTや社内研修、スキルアップ制度が豊富に用意されています。
自己啓発支援制度
管理職・非管理職向けのスキルアップ制度等が含まれ、特に管理職には業務時間の5%（年間100時間）を自己能力開発に充てる「バージョンアッププログラム」があります。 資格取得支援も充実しており、未資格者の8割以上が入社2年以内に資格を取得している実績も報告されています。
メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
面談実施、1on1面談、成長ロードマップ、取締役との対話会、社内公募制度などが整備されています。
社内検定制度
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