PALTAC

3.7

【あなたが就職活動で企業を選ぶ際に基準としているものは何ですか？その理由と併せてご記入ください。（200文字）】人々に寄り添い、当たり前の生活をより良くできる存在という点です。きっかけは高校3年間マネージャーとして活動したことです。競技未経験でしたが、選手が大会で最善のコンディションで挑めるように努めていました。どうすれば...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】① 体験型グループワーク＜業界・ビジネス理解講座＞ ② 体験型ワーク＜社会人とは＞ ③ 人事質問会＜これからの業界・PALTACに求められる人材とは＞ 上記の内容を3時間半程度で行いました。チームメンバーは5・6人でした。　【ワークの具体的な手順】資料作成をする必要が...

【就職活動の軸】「人々の当たり前の暮らしを支えること」です。東日本大震災・コロナ禍での物流の混乱の経験を通して当たり前の生活を送ることの大切さに気付かされました。インフラの重要性を改めて感じ、人々の豊かな生活を守り続けていきたいという思いが強まりました。中でも人々の生活に欠かせない日用品や医薬品を通して安定供給をしていくこ...

【あなたが就職活動で企業を選ぶ際に基準としているものは何ですか？その理由と併せてご記入ください。※複数ある場合はそれぞれについて理由をご記入ください。（200字以内）】私が企業を選ぶ際の基準は2つあり、1つ目は社内の繋がりによるチーム力の強さ、2つ目は人という要素への重視度です。1つ目の理由は、学生時代のグループワークや部...

【志望理由（200字以内）】挑戦を続ける企業で多くの人の暮らしを支える仕事をしたいからです。 私はより多くの人々の生活の当たり前を支えたいという思いから、多くの商品に携わることのできる卸売業に興味を抱きました。その中でも貴社は人々から信頼を得てきたことによる長い伝統を持つ企業である一方で、その伝統に甘えず日々革新し続け、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク「ベストパートナーを選定せよ！」 それぞれ異なる特徴を持つ3つの卸売業者と1つの小売店（顧客）が設定され、顧客のニーズを把握し、最も良いと思われる卸売業者を選択し、その理由を述べる。 　【ワークの具体的な手順】1チーム5-6名でグループワークを行う。課題の...

【あなたが就職活動で企業を選ぶ際に基準としているものは何ですか、理由と合わせてご記入ください。　200文字以内】基準としている点は2点あります。1点目は、人々の生活に役立っていることです。サークルの副会長を務めていた経験から、誰かの役に立ち喜んでもらえることにやりがいを感じました。2点目は、成長しあえる環境があることです。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界や卸機能のクイズプログラムの中で、架空の会社の中から業務を任せるベストパートナーを選定するグループワークを行う。 事前に提示された情報を整理することから始まり、ディスカッションを経て会社を決める。　【ワークの具体的な手順】グループ4～5人に分かれ、事前に与えられた情報...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ベストパートナーを選定せよ」という名のグループワークでした。A～D社の情報が並べられ、どの会社に業務を任せるのが一番良いかという内容を話し合うものでした。複数の条件を「must」と「want」に区分することが大事だと言われました。　【ワークの具体的な手順】複数の条件の中で...

【あなたが就職活動で企業を選ぶ際に基準としているものは何ですか？その理由と併せてご記入ください。 】「人々の当たり前の日常に貢献できる」ことを最も重要視している。もちろん事業内容がマッチしていることも重要であるが、社風や働き方といった観点もマッチしている必要があると考えている。そのため、常に時代を先取りし、挑戦し続ける社...

【あなたが就職活動で企業を選ぶ際に基準としているものは何ですか？その理由と併せてご記入ください。】私の就活軸は、挑戦できることです。私が考える挑戦とは、自身の提案で問題解決し、「人の役に立つ」ことです。なぜなら、携帯電話販売のアルバイトで、新たなサービスを知ってもらい喜んで頂いた経験から、新たな価値を提案することが真の問題...

【あなたが就職活動で企業を選ぶ際に基準としているものは何ですか？その理由と併せてご記入ください。】1.社会の当たり前を担い、人々の生活に寄り添うことができるか、2.理念や価値観に共感できるかです。1は、中学生時に参加した5泊6日のキャンプの経験から、当たり前が当たり前ではないということを実感したため、日常生活に密着した商品...

【説明会の具体的な内容】流通業界について・会社概要・事業内容・数字で見るPALTAC・福利厚生・制度　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】創業120年以上と結構老舗の企業だった。化粧品や日用品、一般医薬品などの卸売り事業を行っている。　【このイベントを通し...

【説明会の具体的な内容】就活ポイント講座、PALTACの業界・企業説明、チャットでのフリー質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系の営業マンしかいないイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな雰囲気の社員も多いとのこと　【このイベントを通しての感想】医薬品卸売の業務内容や大変さな...

【あなたが就職活動で企業を選ぶ際に基準としているものは何ですか？ その理由と併せてご記入ください。】私が就職先を選ぶ際に基準としているものは2点あります。 1点目が「その仕事を通じて人の当たり前を支えることができるか」、2点目が「現場の人間が生き生きと働いているか」です。 理由として、1点目は自分の働きで周りの人が当...

【あなたが就職活動で企業を選ぶ際に基準としているものは何ですか？その理由と併せてご記入ください。（200以内）】「人々の生活を裏から支える仕事に関われること」です。私はこれまでリーダーを務める機会が多くありました。その際、先頭に立って引っ張るよりも、全体を客観視してメンバーを陰ながら支えることを意識しておりました。このよう...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】情報処理 2つの資料（契約したい企業の項目、契約候補の4社の情報）から、契約すべき会社を短い制限時間内に選ぶこと 上司や社長の意見と、契約候補の4社の従業員数や資本金などの情報から、どの会社が一番ふさわしいかを制限時間30分の中から決める。　【ワークの具体的な手順】自己...

【あなたが就職活動で企業を選ぶ際に基準としているものは何ですか。その理由と伏せてご記入ください。】（1）課題やニーズに合った提案をすることができること コールセンターでお客様相談係としてアルバイトをしている経験から、お客様によって伝え方を工夫する困難さとやりがいを感じているからです。 （2）多くの人に影響を与えることが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、人事（進行役）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況 ・就活軸 ・ほかにどこ受けているのか ・志望動機 なぜうちなのか（競合他社と比較して、何回か深掘り） 学生時代に力を入れたこととその深堀5問 商社がいい理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 就活軸とその理由は どういった企業みてる？ 他社選考状況（名前を出すなど） 学生時代に力を入れたこと、その深堀5問程度 卸業界の大変だと感じる点は？ なぜメーカーではなく卸なのかを教えて ...

【試験科目】四則演算、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間くらい　【対策方法】本

【あなたが就職活動で企業を選ぶ際に基準としているものは何ですか？その理由と併せてご記入ください。】「共に働く人が魅力的」、「スピード感のある環境」であることです。これまでの人生において、モチベーションが上がっていたのは、周囲に夢や目標がある人がいた時や、切磋琢磨できるような人がいた時です。そういった人と共に刺激し合い、成長...

【あなたが就職活動で企業を選ぶ際に基準としているものは何ですか。その理由と併せてご記入ください。】私が企業を選ぶ際に基準にしているものは2つです。 （1）人々の生活の当たり前を支えることができるか 幹部として部活動を運営した経験から、今まで当たり前だと思っていたことがそうではなかったと実感し、そのように考えるようになり...

【あなたが就職活動で企業を選ぶ際に基準としているものは何ですか。その理由と併せて、お答え下さい。】私が就職活動の中で、基準としているものは主に2つあります。 1つ目は、人々の生活に密接に関係しているモノを取り扱っているという点です。お客様へ商品を通して喜びや満足感を提供したいです。 2つ目は、自社のプロダクトを相手に自...

【あなたが就職活動で企業を選ぶ際に基準としているものは何ですか？その理由併せてご記入ください。複数ある場合はそれぞれについて理由をご記入ください。】大きな社会的責任を担っていること。大きなプレッシャーを感じている時ほどやりがいを感じ、実力を発揮できるという強みがあるため。部活として取り組んだ◯◯では、全国大会や国体といった...