パナソニックマーケティング ジャパン（旧：パナソニックコンシューマーマーケティング）の教育・研修制度
企業情報
本社：大阪府
資本金： 1億円
売上高：8,147億円（2025年度取扱高）
従業員数：4,143名（2026年4月現在）
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パナソニックマーケティング ジャパン（旧：パナソニックコンシューマーマーケティング）の 教育・研修制度
最終更新日：2026/8/28研修制度
●新入社員研修（入社後約4カ月の研修を実施。ビジネスマナーなどの社会人基礎研修、販売店研修、製造実習などの体験研修を実施）
●年次別研修（3年目研修、7年目研修、主事新任研修、係長研修 他）
●職能別研修（営業力研修、技術・資格研修、電話応対研修 他）
入社後もキャリアアップのための様々な研修があります。
自己啓発支援制度
●資格補助制度
営業：販売士、家電製品アドバイザー など
カスタマーケア：電気工事士、工事担任者 など
メンター制度
●チューター制度
入社2年目の年度末まで、新入社員一人につき、相談役の先輩社員が一人付きます。そのため、分からないことがあっても安心して聞くことができます。
キャリアコンサルティング制度
●キャリア面談
年に一度、上司とのキャリア面談を行います。
希望職種やなりたい姿、希望勤務地などのキャリアプランだけでなく、ライフプランを含めて相談することができます。
社内検定制度
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