メガネトップ(眼鏡市場)の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

メガネトップ(眼鏡市場)

3.65
企業情報

資本金:1億円 ※2025年3月現在

売上高:946億円 ※2025年3月現在

従業員数:5201名  ※2025年3月現在

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メガネトップ(眼鏡市場)の

企業概要

あの【眼鏡市場】を全国に展開! 目の前の"アナタ"にしっかりと”よりそう”企業です!

47都道府県に展開する【眼鏡市場】を展開するメガネトップ。眼鏡業界では珍しい、自社工場を活かしたメガネフレームの開発・生産力を元に、様々なブランドのメガネ及びコンタクトレンズ・補聴器等の小売を主として全国に展開。

メガネトップ(眼鏡市場)の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.00 / 5.0

社風・人の魅力

5.00 / 5.0

選考の難易度

1.00 / 5.0

本選考への影響度

4.00 / 5.0

業界・事業の情報

4.00 / 5.0

自己成長の機会

3.00 / 5.0

参加者の印象

3.00 / 5.0
イメージギャラリー
オリジナルムービー

メガネトップ(眼鏡市場)の 企業情報

事業内容

47都道府県に【眼鏡市場】を展開。
眼鏡業界では珍しい自社工場でのメガネフレーム開発・生産力を元に、
様々なブランドのメガネ及びコンタクトレンズ・補聴器等の小売を主とする。

本社郵便番号

420-8528

本社所在地

静岡県静岡市葵区伝馬町8-6

本社電話番号

0120-277-324

設立

1980/05/20

代表者

冨澤 昌宏

資本金

1億円 ※2025年3月現在

従業員数

5201名  ※2025年3月現在

売上高

946億円 ※2025年3月現在

店舗数

1063店舗(FC店舗含む) ※2025年3月現在

メガネトップ(眼鏡市場)の 企業の強み

眼鏡業界売上No.1。そしてその先へ。

私たちが目指すのは、「お客様第一主義」を“本当の意味”で実現すること。お客様が期待している以上のサービス、つまり想像もしていなかったサービスを提供し、常にお客様にとって『いちばんのメガネ店』でありたいと考えます。この想いを実現していく上で重要なのは実際にお客様と接するスタッフです。一人一人が目の前のお客様の立場に立って考え行動することで、確かな技術・豊かな人間性を創り出し,お客様との尊い信頼関係に繋がっています。私たちは業界売上高No.1の現状に満足せず、お客様の「満足」を超えた「感動」を創造する事に挑戦し続けていきます。

眼鏡業界売上No.1。そしてその先へ。

「視生活」のトータルアドバイザー

モノがよく見える視力としての「見える喜び」と、いつもと違う自分を演出できるファッションとしての「見られる喜び」。メガネをかけることによって感じる、2つの喜びの側面から、お客様のライフスタイル・これまでのメガネの使用状況などを詳しく聞いた上で、「視生活」をコーディネートするのが仕事です。眼に関わる知識も必要になるため責任も伴いますが、その分お客様から得られる信頼があります。お客様に「あなたで良かった」、「あなたにまたお願いしたい」と求めてもらえる仕事です。

「視生活」のトータルアドバイザー

活躍の仕方は人それぞれ

店長や本社スタッフなどを目指すのははもちろん、接客を極めたり、地元で長く活躍する、家庭との両立を重視するなど、ライフスタイルや価値観に合わせて働き方を選択することが可能です。また、そんな一人一人の考え方に合わせた様々な教育プログラムを用意しています。当社は一人ひとりの成長意欲に応え、能力を最大限に引き出します。そして、生き生きと働く社員と共に、より多くのお客様に喜んでもらえる企業として更なる成長を続けます。

活躍の仕方は人それぞれ

メガネトップ(眼鏡市場)の 募集コース

メガネトップ(眼鏡市場)の 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

メガネトップ(眼鏡市場)の 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

メガネトップ(眼鏡市場)の 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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メガネトップ(眼鏡市場)に関する 就活記事

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メガネトップ(眼鏡市場)の 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 11.1時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 8.9

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

44
160
204

2025年度取得者

44
160
204

育児休業取得率

男性100%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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