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ソニーグループ
公式
日系 メーカー

ソニーグループ
4.2

お気に入り (54569人)

ソニーは、エレクトロニクスから映画・音楽といったエンターテインメント、さらには金融やゲームまで、事業の枠を超えてグローバルに開拓を進めてきました。

その原動力の一つは、”好奇心”。

リアルな職場での業務体験に加え、参加者同士の交流、実テーマをもとにしたケーススタディやショールーム見学など、多種多様なプログラムで皆さんのチャレンジをお待ちしています。

最先端のテクノロジー・自由な社風、そして個性的な社員など、ソニーのリアルを、ぜひ体験してください。

Together, let's make the world say,“Wow!”

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2432件 のES・体験談
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内定

25年卒 内定 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】推薦書 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】難関大工学部 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターンやベンチャーで経験している人が多い印象
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とエンジニア(おそらくポジションが高い) 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで行う。 【質問内容】自己紹介 研究紹介とそれに対する質問 ESに沿った質問 逆質問 研究で行き詰まった時どう対処するか 研究はグループで進めているか、個人か 志望動機 ...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア、1人は課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで行う。 【質問内容】自己紹介 研究紹介とそれに対する質問 ESに沿った質問 逆質問 研究で行き詰まった時どう対処するか 研究はグループで進めているか、個人か 志望動機 注目しているプロ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、数学 【対策方法】一度体験して形式になれる
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【希望コースで取り組みたいこと 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について】ソニーの現場で行われているプロジェクトに参加し、実務経験を積み、チームでの開発プロセスやコミュニケーションスキルを向上させる。そして、ソニーのスマートデバイスやIoT製品のソフトウェア開発に必要な知識を深めたい。 【志望動機】学生時代...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(500文字以内)】貴社の日常にまで溢れる幅広い分野での活躍から、私の目標である「社会を発展させる」ということに繋がる技術の開発や発信に携わることができると考えたため、本インターンシップに志望します。貴社の「人のやらないことをやる」という積極的な姿勢は新たな技術に挑戦する上で必要なものであり、また映像などは日常で...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ソニーの財務として行うべき施作について】為替リスクという視点から考えた際に、御社が取るべき施策は大きく3つある。1つ目は、基軸通貨であるドルを主体として事業を展開するということだ。御社のゲーム部門が行っているように、ドル基準で価格を決める試みは、為替リスクへの対応として有効であると考える。また、御社のような市場のプレゼン...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日と2日目は、主に講義形式であった。 トレジャリー業務や財務企画、グローバル保険企画やIR業務など幅広く財務について理解することができた。 最終日はチームで準備してきたプレゼンテーションについての発表の時間となった。 【ワークの具体的な手順】まずはソニーの財務部として...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

横浜国立大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】対策本を一冊買い、対策
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

横浜国立大学 | 文系
【ゼミ・研究室で取り組まれている内容をご記入ください。】特に力を入れて学んでいるテーマはイノベーションの実現メカニズムの解明だ。実際に過去にイノベーションに成功した企業の事例を用い、成功要因を内部と環境要因から分析する。イノベーションは異なるプロセスやメカニズムを経て発生しているため、様々な成功条件や状況などを学ぶ。それを...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

横浜国立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミラーレスカメラの経営企画体験を実際に行った。エクセルを用いて、数値予測や販売施策の立案などを行った。かなり財務会計的な一面が強いと感じた。基本的にはグループごとにワークを進め、定期的にメンター社員からのアドバイスがある。最後に全体でのプレゼン時間がある。 【ワークの具体的...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 マイナビ / 説明会

神戸大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】ソニーグループのいくつかの部門が入れ替わり説明するというもの 後半にまとめて質疑応答時間があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大規模展開 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】扱っている領域は広く、社員はとても気さくな方が多い 【このイベントを通しての感想】とても気さく...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが取り組んだ/取り組んでいることについて、下記の 6 つのポイントを含めて記述してください。(400 文字以内) セールス&マーケティングコースが第 1 希望の方については、経験を 2 つ記述してください。(700 文字以内) ポイント:(1)きっかけ・背景(2)設定したゴール(3)体制・役割(4)こだわ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(500 文字以内)】私が貴社で実現したいことは、◯◯の技術開発と、その技術を社会に役立てる事業化です。大学での◯◯参加を通して、開発したロボット技術が競技内の課題解決に限定されることに惜しみを感じ、学んだ工学知識とスキルを人のために活かしたいと考...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで行う。 【質問内容】自己紹介 研究紹介とそれに対する質問 ESに沿った質問 逆質問 研究で行き詰まった時どう対処するか 研究はグループで進めているか、個人か 志望動機 注目しているプロダクト...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、数学 【対策方法】一度体験して形式になれる
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京工業大学大学院 | 理系
【卒業/修士論文や、学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。】機械学習は、データからパターンを学習し、予測や分類を行う技術です。近年のデータ量の増加と計算資源の進歩により、機械学習は急速に発展し、多くの分野で応用されています。画像認識、自然言語処理、推薦システム、医療診断など、機械学...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京工業大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに全く変わるためわからない。社内の開発に関わることなので答えられないが、システムの新機能の開発。 開発している最中に何回か社員さんにフィードバックをいただき、修正を施し、最終日に部署内で発表。 【ワークの具体的な手順】朝に今日取り組むことや課題点等あれは質問...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【希望コースで取り組みたいこと (500文字以内)】経営企画の業務を通して、グローバルに展開している貴社のビジネスの成長を支えていきたい。私は幅広い事業、製品を通して、国内に限らず世界全体を感動で満たすことを目指す貴社の姿勢に共感し、その目標に貢献したいと考え貴社を志望している。その中でも経営企画を志望する理由は、貴社の...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【卒業/修士論文や、学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。(500文字以内)】私は、大学院にて「◯◯と◯◯を用いた◯◯システムの開発」というテーマの研究に力を入れて取り組んでいる。◯◯には代表的なものとして、工場や木材加工場などで発生する◯◯が挙げられる。◯◯が多量に発生する環境で...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(500文字以内)】人々の当たり前の生活の質を向上させ、豊かな人生を送ることに貢献したい。私は「周りの人と会話して考えや感情を伝えあったり、笑いあったりする瞬間が増えること」が幸せで理想的な状態であると考える。これは自身の◯◯経験に起因する。私は◯...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(500文字以内)】【F01.セールス&マーケティング(グローバル)を選択】私の夢は「日常の利便性からワクワクする社会」を実現する事だ。きっかけは、留学した◯◯では、自由に無料で送金ができる銀行システムが普及していており、その便利さにワクワクした経...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接などで話す方のコミュニケーションの取り方が心地よかった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 JM3 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人→役員の方1人・人事の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの接続開始ボタンをクリック 【質問内容】様々な方向から自分の本来の性格・志向性を確認される質問がされた。 ①自己紹介 ②志望動機 ③就活軸 ④就活状況 ⑤最終的に入社先決めるときのポイン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 JM2 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの接続開始ボタンよりアクセス 【質問内容】とてもオーソドックスでしたが、一次よりは深堀が深かったように感じました。 ①学生時代に力をいれたこと→チームで協働する際の役割 ②強みとその強味が表れたエピソード ③ソニーに...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

設立日

1946/05/07

代表者

会長 CEO 吉田 憲一郎(よしだ けんいちろう) 社長 COO 兼 CFO 十時 裕樹(ととき ひろき)

所在地

東京都港区港南1-7-1

資本金

8,814億円(2024年3月31日付)

従業員数

113,000名 (2024年3月31日現在)

事業内容

コンスーマー向け、プロフェッショナル向け、デバイス系などのエレクトロニクス事業全般。また、グループ全体としては、ゲーム、モバイル(スマートフォン)、映画、音楽、金融、その他の分野の事業を展開しています。

主要営業品目

ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
事務系コース:セールス&マーケティング 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス 事務系コース:コーポレートスタッフ 事務系コース:プロダクト&サービスプランニング 事務系コース:リーガル&ライセンス 技術系コース:ソフトウェア 技術系コース:メカ・メカトロニクス 技術系コース:半導体・デバイス・材料 技術系コース:電気 技術系コース:光学 技術系コース:品質・調達 技術系コース:ライフサイエンス 技術系コース:コーポレート機能(技術) 技術系コース:R&D WILL
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常識や慣習に縛られず新しい価値を生むために挑戦し続ける

ソニーのクリエイティビティの源泉、それは異なる価値観や考え方がぶつかり合った時に生まれるシナジーであると、ソニーは考えています。
ソニーの商品・サービスを通じて、人々にワクワクやドキドキを提供したい方。
やりたいことにチャレンジしたり、自らの意志でキャリアを築きたい方。変化の多い環境の中でソニーとともに成長したい方。ソニーは皆さんを歓迎します。

設立以来根付いているソニースピリット

「真面目ナル技術者ノ技能ヲ、最高度ニ発揮セシムベキ自由闊達ニシテ愉快ナル理想工場ノ建設」ソニーの設立趣意書の「会社設立ノ目的」には、
冒頭にこのような言葉が書き記されています。時代が変わっても、この設立の理念は、常にソニーという企業に根付いています。
実力本位、人格主義、個の尊重。設立時から世の中のライフスタイルを変え、
新しい感動・喜びを与える商品を生み出し続けてきたソニーには、このような精神が根付いています。
ソニーは、人々がワクワクするような商品を世に送り出し、感動を与え続けていきます。

ハードウェアとソフトウェアのイノベーション

ソニーグループは質の高いエンタテインメントと革新的な技術の出会いの場です。
両者を切磋琢磨させながら、グローバル企業として、さらなる高みを目指します。
ソニーグループのイノベーションとクリエーションに終わりはありません。
新しい技術、ソフトウェア、デザインを通じて、世界中の人々に感動を届けるために、
ソニーグループは前進し続けます。

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