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ソニーグループ
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日系 メーカー

ソニーグループ
4.2

お気に入り (54592人)

ソニーは、エレクトロニクスから映画・音楽といったエンターテインメント、さらには金融やゲームまで、事業の枠を超えてグローバルに開拓を進めてきました。

その原動力の一つは、”好奇心”。

リアルな職場での業務体験に加え、参加者同士の交流、実テーマをもとにしたケーススタディやショールーム見学など、多種多様なプログラムで皆さんのチャレンジをお待ちしています。

最先端のテクノロジー・自由な社風、そして個性的な社員など、ソニーのリアルを、ぜひ体験してください。

Together, let's make the world say,“Wow!”

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「ゼミ・研究室で取り組まれている内容をご記入ください。「なし」の場合は「なし」とご記入ください。(500文字以内)」】なし 【希望コースで取り組みたいこと(必須/Required)(300文字以内)】自身の強みである「逆算力」と「チャレンジ精神」を活かし、貴社の幅広い製品を世界中の人々に提供することだ。そして、日本のモノ...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機をご記入ください。(500文字以内)】チームの仲間と積極的に関わりながら課題や発展が見込める部分を見つけて、新しい提案をし、ものづくりをしたいと考えているからだ。所属していた◯◯◯◯では、学生が書いた脚本を元に一から構想を練り、公演をつくっていた。舞台セット、音響照明、衣裳など様々な要素について検討する必要があり...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【志望動機をご記入ください。(500文字以内)】イメージング技術を活用して画期的なセルソーターを開発し、世界中の人々が健康で感動に満ちた毎日を送れるようにしたいと思い、本インターンを志望した。私は◯◯年次、蛍光イメージングを用いて生体分子モーターのメカニズムの研究に携わり、それ以来バイオイメージングに興味を持ってきた。現在...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】大きな理由として、御社の独創的な製品がどうやって生み出され、どうやって消費者の手に届くか、興味を抱いたことが挙げられます。特に大きなきっかけとなった製品が、「ASTRO BOT: RESCUE MISSION」です。この製品はVRゲームなので、プレイヤーはヘッドセットを着用します。このゲームにおいて私が革新的で...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機をご記入ください。(500文字以内)】革新的なものづくりで世界に感動を届ける貴社の技術力や発想力を学び得たいからだ。私は◯◯企業での長期インターンシップで、今までにないコンセプトを掲げた◯◯の◯◯開発に携わった。その中で、私が◯◯精度の向上に寄与した◯◯が発売され、お客さまの喜びの声を聞き心が満たされた。この経験...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 ジョブマッチング(2回目、最終) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署の部長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・他社の選考状況 ・メタバースの今後の展望(自分がメタバースについて話したため) ・入社してやりたいこと ・職種の志望理由 ・調達のイメージを話してほしい ・調達に求められ力は何...
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23年卒 ジョブマッチング(1回目) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】調達職の社員(40代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学んでいる分野の説明 ・なぜそのテーマを選択したのか ・どのように研究を進めているのか ・入社してどのようなことがやってみたいのか ・やってみたいことに対して、ソニーのど...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】参考書
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【希望コースで取り組みたいこと(300)】環境に優しい製品を世の中に広めたい。私は燃料電池に興味があり、様々な情報を集めていく中で、環境に優しい製品でも、コストが見合わなければ普及しないことを知った。世界が目指す持続可能な社会の中で製品を普及させるには、環境負荷をゼロにしつつ、コストを低減する必要があると考えている。貴社の...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インタビュー / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも技術系のかた、その方がゆくゆくインターンでお世話になる(ように設定されている) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始 【質問内容】・研究内容の発表 ・発表に沿ってそれについての質問(具体的に、難しさややりがいなど) ・研究は何人でやっているのか ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語が合わせて65分、性格検査が30分 【対策方法】市販の対策本
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【希望コースの志望動機】私がこれらのコースを選択した理由は、SONYが展開されている半導体事業の全体像を捉えたいからです。 私はSCKの夏季インターンシップに参加し、主にデバイスの派生タイプの開発現場の様子を窺いました。 その中で、歩留率を高くしたまま1を100にする技術創出の難しさややりがいを社員の皆様の声や姿を見聞...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在開発中のデバイスについて、課題となっている内容をどのように解決していくかを取り組む内容であった(本来)。今回はその概要と、どのようなパラメータを用いるとよいかの話がされ、最後は本来ついていただく予定であったメンターとの交流があった。 【ワークの具体的な手順】本来は、テー...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【希望コースで取り組みたいこと(300字以内)】貴社のプレゼンスを世界中で高めることです。各国のマーケット、顧客にとって貴社だからこそできる高い技術力を有した製品を提供することで課題解決に取り組みたいです。具体的に、特定の商品だけを提供するのではなく、各国の市場の動向や時代のトレンドを見極めた上でニーズに沿った最適な製品を...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機(500字)】私が貴社のインターンシップに応募した理由は二つあります。一つ目は、医療機器の電気設計が今後の医療部門において大きな役割を担うと考えているからです。日本の医者数の減少から、遠隔操作による治療が今後普及すると推測されています。貴社の強みであるセンシング技術とネットワーク技術を組み合わせることにより、遠く...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が軸に合っていた 【採用人数・倍率】BtoBコースは数名と聞いたが、定かではない。(BtoCは10名以上いるとも聞いたことがある) 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

23年卒 ジョブマッチング4回目(最終) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接 【質問内容】・今までの人生で一番困難だったことはなんですか →どうのりこえた、なぜそうした、活かされた強みは ・あなたの強みはなんですか →発揮された場面は、ほかに活かされた場面は ・全国転勤問題ないか...
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内定

23年卒 ジョブマッチング3回目 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接 【質問内容】・セールス&マーケティングコース(BtoB)を志望している理由を教えてください。 ・就職活動の軸と他社選考状況 ・セールス&マーケティングで実際に取り組みたい業務内容を教えてください。 ...
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内定

23年卒 ジョブマッチング2回目 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接 【質問内容】・セールス&マーケティングコースを志望している理由 ・セールス&マーケティングコースの中でもBtoBコースを志望している理由 ・ソニーの商品で興味関心があるものを教えてください、またそれはなぜ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 ジョブマッチング1回目 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、軽い雑談を挟み面接スタート 【質問内容】基本的にエントリーシートにそって質問される。 ・学生時代に注力したことは ・ソニーの社員にあってみてどうだった ・研究テーマの内容詳しく教えて ・セールス&マーケティン...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】色んな企業を受けた
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【希望コース】セールス&マーケティング 【希望コースで行いたいこと】ビジネスプロデューサーとして、法人に対してコンサルティング営業を行いたい。私はバイトとして塾の経営課題解決にやり甲斐を感じたことから、企業の課題解決を行いたい。そのため、今まではコンサル業界を中心に就活を進めていた。しかし、その途中でコンサルだと自社製品を...
107人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ソニーの中で注目している製品やサービスとその理由(200)】私が注目しているのは、プレイステーションのPSPlusです。理由はお互いに有益な関係が長期的な好循環になっているところに貴社の「未来を面白くする」精神を感じたからです。定額制によって利用者側は様々な恩恵を受けられると同時に、提供側も顧客との継続的な関係を作ること...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】私はあらゆるモノがつながるための無線技術を個々の製品に最適化しお客様に届けることで社会に貢献したいと考えている。ヒトとモノをつなげることで多くの人に快適な生活を提供し、現在不便に感じている人々の数を減らしていきたい。貴社では5GやIoT、 無線充電などあらゆる...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 ジョブマッチング(3回目) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動 【質問内容】学生時代に頑張ってきたこととその深掘り 志望動機に関する深掘り 他にはどのような企業を受けているのかの質問とその優先順位について詳細まで聞かれた。(商社受ける予定ですって言ったのはミスだったと思う)。 【雰囲...
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企業情報

設立日

1946/05/07

代表者

会長 CEO 吉田 憲一郎(よしだ けんいちろう) 社長 COO 兼 CFO 十時 裕樹(ととき ひろき)

所在地

東京都港区港南1-7-1

資本金

8,814億円(2024年3月31日付)

従業員数

113,000名 (2024年3月31日現在)

事業内容

コンスーマー向け、プロフェッショナル向け、デバイス系などのエレクトロニクス事業全般。また、グループ全体としては、ゲーム、モバイル(スマートフォン)、映画、音楽、金融、その他の分野の事業を展開しています。

主要営業品目

ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
事務系コース:セールス&マーケティング 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス 事務系コース:コーポレートスタッフ 事務系コース:プロダクト&サービスプランニング 事務系コース:リーガル&ライセンス 技術系コース:ソフトウェア 技術系コース:メカ・メカトロニクス 技術系コース:半導体・デバイス・材料 技術系コース:電気 技術系コース:光学 技術系コース:品質・調達 技術系コース:ライフサイエンス 技術系コース:コーポレート機能(技術) 技術系コース:R&D WILL
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常識や慣習に縛られず新しい価値を生むために挑戦し続ける

ソニーのクリエイティビティの源泉、それは異なる価値観や考え方がぶつかり合った時に生まれるシナジーであると、ソニーは考えています。
ソニーの商品・サービスを通じて、人々にワクワクやドキドキを提供したい方。
やりたいことにチャレンジしたり、自らの意志でキャリアを築きたい方。変化の多い環境の中でソニーとともに成長したい方。ソニーは皆さんを歓迎します。

設立以来根付いているソニースピリット

「真面目ナル技術者ノ技能ヲ、最高度ニ発揮セシムベキ自由闊達ニシテ愉快ナル理想工場ノ建設」ソニーの設立趣意書の「会社設立ノ目的」には、
冒頭にこのような言葉が書き記されています。時代が変わっても、この設立の理念は、常にソニーという企業に根付いています。
実力本位、人格主義、個の尊重。設立時から世の中のライフスタイルを変え、
新しい感動・喜びを与える商品を生み出し続けてきたソニーには、このような精神が根付いています。
ソニーは、人々がワクワクするような商品を世に送り出し、感動を与え続けていきます。

ハードウェアとソフトウェアのイノベーション

ソニーグループは質の高いエンタテインメントと革新的な技術の出会いの場です。
両者を切磋琢磨させながら、グローバル企業として、さらなる高みを目指します。
ソニーグループのイノベーションとクリエーションに終わりはありません。
新しい技術、ソフトウェア、デザインを通じて、世界中の人々に感動を届けるために、
ソニーグループは前進し続けます。

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