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ソニーグループ
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日系 メーカー

ソニーグループ
4.2

お気に入り (54658人)

ソニーは、エレクトロニクスから映画・音楽といったエンターテインメント、さらには金融やゲームまで、事業の枠を超えてグローバルに開拓を進めてきました。

その原動力の一つは、”好奇心”。

リアルな職場での業務体験に加え、参加者同士の交流、実テーマをもとにしたケーススタディやショールーム見学など、多種多様なプログラムで皆さんのチャレンジをお待ちしています。

最先端のテクノロジー・自由な社風、そして個性的な社員など、ソニーのリアルを、ぜひ体験してください。

Together, let's make the world say,“Wow!”

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機をご記入ください。(500文字以内)】インテリジェントビジョンセンサーに関心があり、詳しく知りたいと考えたからです。また、その品質水準がどのようにして高く保たれているのか知りたいと考えたからです。センサーへ私が今まで持っていたイメージは、何かを検知しそれを出力するだけのものでした。しかし、貴社のインテリジェントビ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半で品質保証に関する講義を受けました。また並行して、業務に利用する演習問題のようなものにも取り組みました。後半では実際に過去に起きた問題解決に取り組み、最終日に設けられた発表時間に解決策を報告するという内容でした。 【ワークの具体的な手順】始業・終業ミーティングを行い、進...
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の年次が高そうな方が二人と人事の方が一人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたWeb会議会場にアクセスし、時間になったら開始と言う流れでしたが、指定の時間より5分ほど早く面接が始まりました。 【質問内容】一次面接と同様に、まずは研究内容をスライド2枚で発表...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも技術職の方でした。入社年次や肩書は不明ですが、中堅どころの社員さんであるように感じました。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたWeb会議会場のURLにアクセスし、時間になったら開始するという流れでした。 【質問内容】冒頭でスライド2枚を用いて説明した研究概要に...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】一般的な言語・非言語と性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で35分 性格検査で30分 【対策方法】SPI Webテスティングの参考書にて例題や模擬試験を解きました。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強 SPI&テストセンター
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300 文字以内)】私は病気や事故による脳機能の後遺症を抱え、視覚や運動に不自由を感じている方の生活をサポートするような技術の開発に取り組みたいです。私は専攻である化学の研究に加え、「◯◯◯教育プログラム」に参加し、神経科学や人間の意識、AIにつ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】・具体的な業務内容 ・社員に共通していると感じること ・大学との専門とは異なる職種の志望でも問題がないか ・何故今の部署に行きたいと考えたのか ・自由な社風であると聞いているが、本当に自由なのか、実際の雰囲気はどうか ・ESの添削 ・面接で聞かれそうな質問 【注意した点・感想】二人のOBにアポを取り...
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23年卒 インタビュー / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してそのまま開始 【質問内容】・自己紹介・志望動機 ・自分ひとりで行っているのか ・このテーマはいつから研究しているのか ・新規性(よくやられている研究なのか) ・研究の最終目標 ・実験のやり方...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】私はテレビでオリンピックを観戦しました際、その映像技術の高さに驚きました。例えば、バスケットボールの試合では360°からの映像が瞬時に作成され、競泳や飛込競技では、水上と水中の映像を同時に見ることができました。現地で観戦していたら自分の席からの様子しかわからないため、このような映像技術のおかげで現地にいるより競...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課に学生が一人配属されて、一人一人与えられた課題に取り組むという内容でした。最終日に課の社員さん全員に成果発表をした。2週間の間に、チューターの方が様々な座談会を企画してくれた。人事主催の他のインターン生と交流するイベントやランチイベントも開催された。 【ワークの具体的な手...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの身のまわりのソニーの製品やサービスについて、改革や改善が可能だと考える点を、具体的な改善案を用いて提案してください。世の中に存在する技術やサービスとコラボレーションすることで、より良いプロダクトを生み出せるような提案も歓迎します。なお、提案にあたっては、その案が経営に与える良い効果についても説明してください。(5...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テレビ市場について、XX億円の利益を出すための戦略の立案。エクセルシートを活用して具体的な数字を出すところやコミュニケーション戦略までが求められた。最後の発表は予選と決勝という形式で最大2回行われた。 【ワークの具体的な手順】5名1組のグループでコースに関連する仕事の擬似体...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【あなたの身のまわりのソニーの製品やサービスについて、改革や改善が可能だと考える点を、具体的な改善案を用いて提案してください。世の中に存在する技術やサービスとコラボレーションすることで、より良いプロダクトを生み出せるような提案も歓迎します。なお、提案にあたっては、その案が経営に与える良い効果についても説明してください。(5...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営企画、事業管理の体験プログラム。ソニーが手掛けるテレビ事業の事業計画を考える内容だった。チーム5名前後で、資料やデータ、エクセルを活用して事業方針を決定し、グループごとに競う形だった。内容は難しい。 【ワークの具体的な手順】チーム作業→発表→座談会 【インターンの感想・...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「◯◯(商品)を◯◯億円の利益にするための事業計画書の作成」 約6人で1〜2時間以内に上記のテーマに沿って事業計画書を作成し、2グループに分けてそれぞれ発表する。そのグループの中で1位だった2つのグループが再度全体で発表し、最終的な1位を決める。 【ワークの具体的な手順】...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの身のまわりのソニーの製品やサービスについて、改革や改善が可能だと考える点を、具体的な改善案を用いて提案してください。世の中に存在する技術やサービスとコラボレーションすることで、より良いプロダクトを生み出せるような提案も歓迎します。なお、提案にあたっては、その案が経営に与える良い効果についても説明してください。(5...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主にネットワーク関連の課題に取り組んだ。課題はインターン初日に与えられ、インターン生が好きな課題を選択する。インターン生1人に対して1人のインストラクター社員がつくため、わからないことはその人に聞いて進める。 【ワークの具体的な手順】基本的には1人で毎日黙々と研究課題を進め...
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを繋ぎ、一通りの質問が終わったら切って退出。 【質問内容】・研究内容についてのプレゼン(制限時間は特になし) ・研究で使用しているツールは何ですか? ・この研究はどんな体制で行ってる? ・この研究に取り組んだきっかけは...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・正確 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間 【対策方法】普通のWebテストなので特になし
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機をご記入ください。(500文字以内)】5G RAN & Core Network技術を活用したシステムソフトウェアの開発・検証業務を体験したいと思ったからです。 私は大学でネットワークを専門として学んでいて、学部生の時からずっと、5Gの利用を想定したネットワーク網のシステム開発に取り組んできました。私は、興味を...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官4人(中堅1人、ベテラン3人) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、面接開始。 【質問内容】・他に応募しているインターンは ・研究で行き詰ったときどうしてるか ・研究で工夫した点はどのようなことか ・インターンの本コースを選んだ理由 ・何で設計開発が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】WEBSPI 言語(20問)、非言語(15問)、性格(200問)(各20分) 【各科目の問題数と制限時間】言語(20問)、非言語(15問)、性格(200問)(各20分) 【対策方法】対策としては、青い本の参考書を1周行った。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機をご記入ください。(500文字以内)】私が貴社のインターンに参加を希望する理由は、半導体の分野で業界をリードする貴社でどのように商品開発を行っているのかを体感したいからです。私は日頃からより利便性の高い社会をつくりたいと考えています。中でも、日常生活に必要不可欠なものに関わりたいと考えており、その実現のためには業...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体で80個程度のテーマが用意されており、各テーマにおいて2~4人募集されていた。本来は、2週間の現場密着型インターンシップであったが、コロナウイルスにより、1日間に短縮された。内容としては、まずは、オフィスに呼ばれて業務内容についての説明を受けた。具体的には、社員の方が8...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務内容(デバイスの特性評価など)を割り当てられ、それに2週間取り組み最後に社員の方々の前で発表を行う形式。 私のコースは自分1人しか居なかったためメンターさんにつきっきりで指導をいただけた。途中で社内感染のためにインターンが中止となってしまい、最後までは参加が出来...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

設立日

1946/05/07

代表者

会長 CEO 吉田 憲一郎(よしだ けんいちろう) 社長 COO 兼 CFO 十時 裕樹(ととき ひろき)

所在地

東京都港区港南1-7-1

資本金

8,814億円(2024年3月31日付)

従業員数

113,000名 (2024年3月31日現在)

事業内容

コンスーマー向け、プロフェッショナル向け、デバイス系などのエレクトロニクス事業全般。また、グループ全体としては、ゲーム、モバイル(スマートフォン)、映画、音楽、金融、その他の分野の事業を展開しています。

主要営業品目

ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
事務系コース:セールス&マーケティング 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス 事務系コース:コーポレートスタッフ 事務系コース:プロダクト&サービスプランニング 事務系コース:リーガル&ライセンス 技術系コース:ソフトウェア 技術系コース:メカ・メカトロニクス 技術系コース:半導体・デバイス・材料 技術系コース:電気 技術系コース:光学 技術系コース:品質・調達 技術系コース:ライフサイエンス 技術系コース:コーポレート機能(技術) 技術系コース:R&D WILL
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企業の魅力
常識や慣習に縛られず新しい価値を生むために挑戦し続ける

ソニーのクリエイティビティの源泉、それは異なる価値観や考え方がぶつかり合った時に生まれるシナジーであると、ソニーは考えています。
ソニーの商品・サービスを通じて、人々にワクワクやドキドキを提供したい方。
やりたいことにチャレンジしたり、自らの意志でキャリアを築きたい方。変化の多い環境の中でソニーとともに成長したい方。ソニーは皆さんを歓迎します。

設立以来根付いているソニースピリット

「真面目ナル技術者ノ技能ヲ、最高度ニ発揮セシムベキ自由闊達ニシテ愉快ナル理想工場ノ建設」ソニーの設立趣意書の「会社設立ノ目的」には、
冒頭にこのような言葉が書き記されています。時代が変わっても、この設立の理念は、常にソニーという企業に根付いています。
実力本位、人格主義、個の尊重。設立時から世の中のライフスタイルを変え、
新しい感動・喜びを与える商品を生み出し続けてきたソニーには、このような精神が根付いています。
ソニーは、人々がワクワクするような商品を世に送り出し、感動を与え続けていきます。

ハードウェアとソフトウェアのイノベーション

ソニーグループは質の高いエンタテインメントと革新的な技術の出会いの場です。
両者を切磋琢磨させながら、グローバル企業として、さらなる高みを目指します。
ソニーグループのイノベーションとクリエーションに終わりはありません。
新しい技術、ソフトウェア、デザインを通じて、世界中の人々に感動を届けるために、
ソニーグループは前進し続けます。

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