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ソニーグループ
公式
日系 メーカー

ソニーグループ
4.2

お気に入り (54686人)

ソニーは、エレクトロニクスから映画・音楽といったエンターテインメント、さらには金融やゲームまで、事業の枠を超えてグローバルに開拓を進めてきました。

その原動力の一つは、”好奇心”。

リアルな職場での業務体験に加え、参加者同士の交流、実テーマをもとにしたケーススタディやショールーム見学など、多種多様なプログラムで皆さんのチャレンジをお待ちしています。

最先端のテクノロジー・自由な社風、そして個性的な社員など、ソニーのリアルを、ぜひ体験してください。

Together, let's make the world say,“Wow!”

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2432件 のES・体験談
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。 (300文字以内)】私は大学で学んだ◯◯技術を生かし、自動化技術の発展を目的とする、アーキテクチャやシステムの設計開発に取り組みたいです。AIが臨機応変に対応する自動化には、センサを用いたフィードバック制御が必要であり、特に自動車や生産現場等の様...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、勤務地、座談会(業務内容、仕事のやりがい、仕事の流れ、Q&Aなど) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電機メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない。 【このイベントを通しての感想】SGMOがモノづくりをしており、SONY自体は企画や販売を行っており、業...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】モノづくりを通して世界中の人々に感動を継続的に与え続けたい。具体的には「4DX型テレビ」を生み出したい。近年では映像表現だけではなく、水や香り、風などを用いて五感も刺激させる映画が増えている。しかし、テレビではまだ実現されていない。給水式のタンク...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソニーの事業に応用できそうな研究分野の論文を実装し、フィージビリティテストを行うことが課題の大枠。実装した結果思ったより精度が出なかった場合は、どうすれば精度が向上できるか、なぜうまくいかないのかを自身で考えることが求められる。 【ワークの具体的な手順】最初にインターンで取...
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22年卒 一次面接(最終面接) / インターンシップ選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】恐らく3名とも中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・研究内容 ・その研究を志した理由 ・(私は修士から大学を変えていたので)何故修士から今の大学院に移ったのか ・研究の応用先(実応用を可能にするにはどのような問題をクリアせ...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【試験科目】一般的なSPI。言語・非言語・性格。 【各科目の問題数と制限時間】全体で約1時間。 【対策方法】SPIの問題を公開しているWEBサイトでいくつか問題を解いておいた。 【参考にした書籍・WEBサイト】https://saisokuspi.com
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【選択したインターンのコースを志望した動機(500字)】私は新しいシステムの開発により、社会をより良い形へ変革するイノベーションを起こしたいと考えています。幼少期に見た映画で表現されていた未来のテクノロジーに感動したことがきっかけです。私は特に貴社の先進的な技術を開拓し、人々に感動を与えるという理念に魅力を感じています。貴...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 webセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ソニーの高付加価値戦略について、技術職の方のお話や座談会から理解を深めることができる。座談会では、ワイヤレスノイズキャンセリングステレオヘッドセットができるまでについてや、仕事のやりがいについてなどがお話されていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高い技術を持った大企業 【説明会後の...
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【希望コースで取り組みたいこと(300字)】社会のニーズを先読みした◯◯開発に携わりたいです。私はモノづくりを通して、人々の暮らしや社会を、より快適なものにしたいと考えています。AIや自動運転技術などの普及が加速していく社会では、さらに半導体の進化が重要となります。そのため、イメージセンサーで世界トップシェアを誇る貴社で研...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機をご記入ください。(500文字以内)】私には「多くの人々の幸せに貢献したい」という夢があります。私は家電量販店でアルバイトをしていて、生活に役立つ製品を購入した人が幸せそうな顔で持ち帰る場面をよく見かけます。なので、生活に役立つより良い製品を開発する仕事に携わることで、人々の幸せに貢献することができると思います。...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 Web会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社及びグループ会社における企業説明と募集要項 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系の大手メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日系の大手企業(メーカーに限らない) 【このイベントを通しての感想】単なるBtoCの企業としてのイメージしかなかったのだが、それ以外にサービ...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字)*SIE事務系職種 が第1希望の方については、 1コース概要を確認のうえ、SIE事務系職種の中で、希望する職種を全てご記入ください。 2上記職種を選んだ理由をご記入ください。】世界中に貴社の製品を浸透させることで、日本のブランド価値を...
35人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪府立大学大学院 | 理系
【志望動機】私はこのインターンシップを通して、テレビの開発に携わっている方々の熱意や仕事に対する姿勢を学びたく、志望しました。私は、大学院で◯◯の高効率化の研究を行っており、自分の行っている研究と関連の深い、ディスプレイ開発に携わる仕事がしたいと思っています。現在、動画配信サービスの普及により、自宅で映画やスポーツを手軽に...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【現時点であなたがソニーで取り組みたいコースを選択してください。】電気/メカ設計技術・データ活用技術開発 【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】私は情報技術を活用し、貴社の製品・サービスをより効率良く世の中に提供できるようにすることで、社会に貢献したいと考えている。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【米中貿易摩擦など国家間対立による規制強化・関税賦課、新型コロナウイルス感染拡大による事業活動環境の変化、新興国の情勢不安が招く通貨下落、競合他社とのテクノロジー競争など、グローバル企業はあらゆる変化に常に対応していかなければなりません。ソニーがグローバル企業としてどのような政策をとっていくべきか、以下の7つの視点から1つ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 業界研究EXPO / 説明会

大阪大学大学院 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業領域、業績、キャリア 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】複数の事業を展開するグローバル企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に変わらなかった 【このイベントを通しての感想】大企業がゆえに社員数が多く、それぞれ好きなキャリアの歩み方ができると分かった
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22年卒 二次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術。中堅~ベテランに見えた 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlに待機 【質問内容】現在の就職活動の状況 自己紹介(アイスブレークも兼ねて) 研究内容紹介(その後、徹底的に深掘り。一次ジョブマッチングと同様、ほとんどの時間を占める) 募集コースについ...
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22年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明だが、ベテランだったと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlに待機 【質問内容】アイスブレーク 現在の就職活動の状況 研究紹介(その後徹底的な深掘り、30分くらい?面接官がひたすら気になったことを聞いてくる。) エントリーシートに書いた学生時代の取り...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語/性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度だったと思います。 【対策方法】参考書の問題を沢山解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください(300)】様々な分野で需要が高まっているイメージセンサーを安心できるレベルで世の中に届けたいです。単発アルバイトの倉庫業務でバーコードリーダー片手に商品の入荷、検品、発送を行った経験があり、想像より重労働で多くの人が関わっていました。社員の方は働き...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】研究で取り組んできたCMOSイメージセンサーの開発を世界トップの技術を持つ会社で今後も取り組むことができるため。また、入社を迷っていた他社と比べて海外勤務の頻度が少ないため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】特に聞いていない 【内定者の採...
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内定

22年卒 二次ジョブマッチング / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事、40-50代男性 ・応募コースの責任者、40-50代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前までにTeamsの部屋に参加 ↓ スライドを使用(※任意)した研究内容の説明 ↓ 研究内容に関わる質問 ↓ 逆質問 ↓ 退室 【質問内容】・ソニーに応...
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内定

22年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員、40-50代男性 人事か技術系か不明、30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前までにTeamsの部屋に参加 ↓ スライドを使用(※任意)した研究内容の説明 ↓ 研究内容に関わる質問 ↓ 逆質問 ↓ 退室 【質問内容】・研究室はそもそ...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【試験科目】・言語:熟語の成り立ち、文章のつながり、文節の並び替え、長文読解 ・非言語:短い文章題 ・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】・言語+非言語:35分 ・性格検査:30分 【対策方法】対策本を1周解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】最速マスターSPI3&Webテスト(日経就職シリーズ)
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【現時点であなたがソニーで取り組みたいコースを選択してください。※最大で第三志望まで記入。】(志望順に)画素設計【イメージセンサー・センシングセンサー】、品質保証【スマートフォン/産業機器/車載イメージセンサー・LSI/半導体レーザー】、商品開発【イメージセンサー・LSI】 【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

設立日

1946/05/07

代表者

会長 CEO 吉田 憲一郎(よしだ けんいちろう) 社長 COO 兼 CFO 十時 裕樹(ととき ひろき)

所在地

東京都港区港南1-7-1

資本金

8,814億円(2024年3月31日付)

従業員数

113,000名 (2024年3月31日現在)

事業内容

コンスーマー向け、プロフェッショナル向け、デバイス系などのエレクトロニクス事業全般。また、グループ全体としては、ゲーム、モバイル(スマートフォン)、映画、音楽、金融、その他の分野の事業を展開しています。

主要営業品目

ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
事務系コース:セールス&マーケティング 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス 事務系コース:コーポレートスタッフ 事務系コース:プロダクト&サービスプランニング 事務系コース:リーガル&ライセンス 技術系コース:ソフトウェア 技術系コース:メカ・メカトロニクス 技術系コース:半導体・デバイス・材料 技術系コース:電気 技術系コース:光学 技術系コース:品質・調達 技術系コース:ライフサイエンス 技術系コース:コーポレート機能(技術) 技術系コース:R&D WILL
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常識や慣習に縛られず新しい価値を生むために挑戦し続ける

ソニーのクリエイティビティの源泉、それは異なる価値観や考え方がぶつかり合った時に生まれるシナジーであると、ソニーは考えています。
ソニーの商品・サービスを通じて、人々にワクワクやドキドキを提供したい方。
やりたいことにチャレンジしたり、自らの意志でキャリアを築きたい方。変化の多い環境の中でソニーとともに成長したい方。ソニーは皆さんを歓迎します。

設立以来根付いているソニースピリット

「真面目ナル技術者ノ技能ヲ、最高度ニ発揮セシムベキ自由闊達ニシテ愉快ナル理想工場ノ建設」ソニーの設立趣意書の「会社設立ノ目的」には、
冒頭にこのような言葉が書き記されています。時代が変わっても、この設立の理念は、常にソニーという企業に根付いています。
実力本位、人格主義、個の尊重。設立時から世の中のライフスタイルを変え、
新しい感動・喜びを与える商品を生み出し続けてきたソニーには、このような精神が根付いています。
ソニーは、人々がワクワクするような商品を世に送り出し、感動を与え続けていきます。

ハードウェアとソフトウェアのイノベーション

ソニーグループは質の高いエンタテインメントと革新的な技術の出会いの場です。
両者を切磋琢磨させながら、グローバル企業として、さらなる高みを目指します。
ソニーグループのイノベーションとクリエーションに終わりはありません。
新しい技術、ソフトウェア、デザインを通じて、世界中の人々に感動を届けるために、
ソニーグループは前進し続けます。

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