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ソニーグループ
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日系 メーカー

ソニーグループ
4.2

お気に入り (54747人)

ソニーは、エレクトロニクスから映画・音楽といったエンターテインメント、さらには金融やゲームまで、事業の枠を超えてグローバルに開拓を進めてきました。

その原動力の一つは、”好奇心”。

リアルな職場での業務体験に加え、参加者同士の交流、実テーマをもとにしたケーススタディやショールーム見学など、多種多様なプログラムで皆さんのチャレンジをお待ちしています。

最先端のテクノロジー・自由な社風、そして個性的な社員など、ソニーのリアルを、ぜひ体験してください。

Together, let's make the world say,“Wow!”

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2433件 のES・体験談
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】貴社の革新的な製品や技術を通して人々の暮らしを支えていきたいです。父の仕事の関係で◯◯に滞在した経験から生活レベルの違いを強く感じ、将来は「人々の生活を支えるビジネス」に携わりたいと考えるようになりました。このような革新的な製品...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内) ※プロダクト&サービスプランニングコースが第1希望の方については、今後ソニーが作るべき新しい商品・サービス・アプリをあなた自身のアイデアや工夫を交えながら提案し、その理由を記述してください。】五感をさらに刺激して、テレビ体験を...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【現在ソニーから発売中のデジタルカメラ/テレビ/オーディオの3つのカテゴリーの中から1つ取り上げ、あなたが考えるその商品の強みと弱みを明らかにしつつ、市場そのものを拡大するための効果的なマーケティング戦略について記述してください。(1,000文字以内)】私はテレビを取り上げ、Netflixなどの動画配信サービスを提供する他...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】私は医療用カメラの開発にソフトウェアの視点から携わりたいと考えている。日本は今後超高齢化社会を迎え医療従事者の不足、地域による医療格差といった問題が発生すると予想されている。貴社の高精度なカメラから得られる情報から病状、病変部を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→面接 という流れで、他の学生は見当たらなかった。 【質問内容】内容としては、はじめの面接と変わらない形であったが、研究内容についてより深く聞かれるイメージであった。特に「研究をはじめたきっかけ」「研究の課題点...
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術2人 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が集合して、いくつかのグループに分かれる。時間になったらそのグループが入れ替わるようにそれぞれの面接ブースに入って面接を行う形式 【質問内容】ESに沿っての質問がメインである。基本的に以下の内容また深堀である。変わった質問は無い。...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語:20分 非言語:25分 性格診断:20分 【対策方法】何社か受けたインターンシップのWebテストの経験から
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【希望コースで取り組みたいこと(300字)】私は、貴社で人々の聴覚や視覚に感動と衝撃を与える製品の開発・設計に携わりたい。貴社のインターンシップに参加した際、スマートフォン(スマホ)は試行錯誤して高音質化を実現していることを知った。しかし、現在スマホではイヤホンの使用率が高く、内蔵スピーカは少数派に感じる。そのため、今まで...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機をご記入ください。(500文字以内)】貴社のインターンシップを志望した動機は、貴社ではどのようにAI技術を活⽤しているかをこの⽬で確認したいからである。私は⼤学でIoTやAIといったIT全般に関する基礎知識を学び、◯◯を⽤いて◯◯技術について研究している。社会ではその◯◯技術を活⽤して様々な分野で発展を遂げている...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【新規事業。自社製品の何をどこでどのように売り出すのか】【強み】高機能製品の充実。(雨・汗に強い。重低音・ノイキャン機能)音楽業界におけるコネクションの強み。高いブランド力。 【弱み】高価格な点。現地の他社製品は、手の出しやすい低価格な商品が多い。 私は東南アジアで、貴社のノイズキャンセリング機能付きワイヤレスイヤホン...
36人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ソニーで取り組みたい内容を教えてください。(300字)】「ソニーならではの体験価値」の魅力を多くの人々に伝え、豊かな生活の実現に貢献したいです。貴社の高機能かつ先進的な商品の魅力を伝えるにはお客様に体験していただく機会を増やすことが重要だと考えています。そのため私は、傾聴力を活かし現場の潜在的なニーズを抽出し、貴社独自の...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】発展途上国におけるソニーブランドの確立に貢献したいです。私はそれをお客様の最も近くで感じたいと思いビジネスマネジメントを選びました。貴社は多くの製品において世界シェア1位を獲得しているだけではなく、独特な手法でブランド化に成功し...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】デジタルコンテンツ(DC)体験の拡張です。私はこれからのDCのあり方は「鑑賞」から「体験」へが命題になると考えます。現地でのライブ鑑賞やスポーツ観戦などは五感によって臨場感が得られますが、映像になるとデジタル化の際にその多くが欠...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】課題ではないが、懇親会でコンテストがあったりする。 【内定後の拘束】現時点では出ていない 【内定後の研修など】現時点では出ていない 【採用人数・倍率】現時点では出ていない 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】現時...
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内定

21年卒 面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、別部署の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBなので特になし 【質問内容】基本的にはESに書いてある内容に沿って進められ、志望動機や研究テーマについて尋ねられた。最初に勉強の話、後に志望動機をしたと記憶している。それぞれの話の後に面接官からいくつか質問をされ、最後...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】非言語と言語と性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査(約30分) 基礎能力検査【言語/非言語】(約35分) 【対策方法】特になし
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【希望コース(第一から第三まで)・やりたいこと(300字以内)】インターンに参加するまで、◯◯のソフトウェアはハードウェアを支えているというイメージでした。しかし、開発の現場を見て、二つそろって初めて動いているということを感じました。特に自分の興味があった◯◯分野においては、どのように◯◯かが重要であり、そのためにはソフト...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 面接 / インターンシップ選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBなので特になし 【質問内容】基本的にはESに書いてある内容に沿って進められ、志望動機や研究テーマについて尋ねられた。最初に勉強の話、後に志望動機をしたと記憶している。それぞれの話の後に面接官からいくつか質問をされ、最後に逆質問のタイ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】非言語と言語と性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査(約30分) 基礎能力検査【言語/非言語】(約35分) 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

北海道大学大学院 | 理系
【これまでの学生生活であなたが力を入れて取り組んだこと、もしくは、現在力を入れて取り組んでいることについてご記入ください。(500文字以内)】◯◯部での活動です。なかなか始める機会のなさそうなスポーツをやりたいと思い◯◯を選択しました。もともと◯◯をやっていたのでその癖が◯◯中に出ないようにするのが大変でした。この部活は一...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

北海道大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】OSSを用いて、従来職場で行われてきた職務内容をより一層スムーズに実施できるようにならないかというものだった。もとの職務内容も使用したOSSも元々知っているものではなかったので、最初の週は教育が主であった。 【ワークの具体的な手順】まず、初日からチューターさんに内容を説明さ...
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【今後ソニーが作るべき新しいプロダクト・サービス・アプリケーションを、あなた自身のアイデアや工夫を交えながら提案し、その理由を記述してください。 提案にあたっては、お客様が具体的にどのような体験ができるのかについても記述してください。】いつでもどこでも、その部屋がライブ会場になる◯◯製品。まるでライブ会場にいるかのような...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソニーが新しく作るべき商品を企画する。1チーム5〜6人で取り組み、メンターの現場社員が2チーム同時に見る。 1dayインターンだが10時から懇親会も含めると夜19時過ぎまであったので、密度が濃く、また時間もタイトだった。 【ワークの具体的な手順】まず、午前中はアドバイザー...
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【希望コースの志望理由】私がこのコースを志望した理由は、貴社のレーザーダイオード技術に以前から興味があり、またその製造・開発の課題を設定し提案、企画するという内容に魅かれたからです。私たちの周りにあるほとんどの電子機器は貴社の半導体レーザーが使われていることを知り、このインターンシップに参加して貴社のレーザーダイオード技術...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西学院大学大学院 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】私は音声認識機能を搭載したイメージセンサーの開発に取り組みたいです。その理由は、現在様々な音声認識センサーが世の中で活躍していますが、不正確に認識されることもあり、精度に改善の余地があると感じたからです。そこで私は、センサーが音...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

設立日

1946/05/07

代表者

会長 CEO 吉田 憲一郎(よしだ けんいちろう) 社長 COO 兼 CFO 十時 裕樹(ととき ひろき)

所在地

東京都港区港南1-7-1

資本金

8,814億円(2024年3月31日付)

従業員数

113,000名 (2024年3月31日現在)

事業内容

コンスーマー向け、プロフェッショナル向け、デバイス系などのエレクトロニクス事業全般。また、グループ全体としては、ゲーム、モバイル(スマートフォン)、映画、音楽、金融、その他の分野の事業を展開しています。

主要営業品目

ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
事務系コース:セールス&マーケティング 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス 事務系コース:コーポレートスタッフ 事務系コース:プロダクト&サービスプランニング 事務系コース:リーガル&ライセンス 技術系コース:ソフトウェア 技術系コース:メカ・メカトロニクス 技術系コース:半導体・デバイス・材料 技術系コース:電気 技術系コース:光学 技術系コース:品質・調達 技術系コース:ライフサイエンス 技術系コース:コーポレート機能(技術) 技術系コース:R&D WILL
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常識や慣習に縛られず新しい価値を生むために挑戦し続ける

ソニーのクリエイティビティの源泉、それは異なる価値観や考え方がぶつかり合った時に生まれるシナジーであると、ソニーは考えています。
ソニーの商品・サービスを通じて、人々にワクワクやドキドキを提供したい方。
やりたいことにチャレンジしたり、自らの意志でキャリアを築きたい方。変化の多い環境の中でソニーとともに成長したい方。ソニーは皆さんを歓迎します。

設立以来根付いているソニースピリット

「真面目ナル技術者ノ技能ヲ、最高度ニ発揮セシムベキ自由闊達ニシテ愉快ナル理想工場ノ建設」ソニーの設立趣意書の「会社設立ノ目的」には、
冒頭にこのような言葉が書き記されています。時代が変わっても、この設立の理念は、常にソニーという企業に根付いています。
実力本位、人格主義、個の尊重。設立時から世の中のライフスタイルを変え、
新しい感動・喜びを与える商品を生み出し続けてきたソニーには、このような精神が根付いています。
ソニーは、人々がワクワクするような商品を世に送り出し、感動を与え続けていきます。

ハードウェアとソフトウェアのイノベーション

ソニーグループは質の高いエンタテインメントと革新的な技術の出会いの場です。
両者を切磋琢磨させながら、グローバル企業として、さらなる高みを目指します。
ソニーグループのイノベーションとクリエーションに終わりはありません。
新しい技術、ソフトウェア、デザインを通じて、世界中の人々に感動を届けるために、
ソニーグループは前進し続けます。

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