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ソニーグループ
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日系 メーカー

ソニーグループ
4.2

お気に入り (54731人)

ソニーは、エレクトロニクスから映画・音楽といったエンターテインメント、さらには金融やゲームまで、事業の枠を超えてグローバルに開拓を進めてきました。

その原動力の一つは、”好奇心”。

リアルな職場での業務体験に加え、参加者同士の交流、実テーマをもとにしたケーススタディやショールーム見学など、多種多様なプログラムで皆さんのチャレンジをお待ちしています。

最先端のテクノロジー・自由な社風、そして個性的な社員など、ソニーのリアルを、ぜひ体験してください。

Together, let's make the world say,“Wow!”

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】人間の眼を超えるセンシング技術で顧客課題の解決に向けた新しいソリューションを提供したい。AI/IoT化の浸透による顧客ニーズの複雑化を考慮すると、これからは画素の小型化や高解像度化といったデバイスとしての性能だけでなく、センサ価...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【希望コースで取り組みたいこと 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】私は人材の採用を通じて、貴社の事業を支えていきたいと考えている。なぜなら、ゼミの採用活動に責任者として携わった際に、やりがいと面白さを感じたからだ。求める人材を獲得するため、母集団形成や絞り込み等...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。※プロダクト&サービスプランニングコースが第1希望の方については、今後ソニーが作るべき新しい商品・サービス・アプリをあなた自身のアイデアや工夫を交えながら提案し、その理由を記述してください。提案にあたっては、お客様が具体的にどのような体験ができるの...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】弁理士資格を持った女性の方と男性の方。どちらも30代くらいの優しい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとエントランスに集められて、時間になると各々の面接する部屋に入った 【質問内容】提出したESに沿って進められた。(以下) ・知財部への志望動機 ・なぜその...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】性格に関するテストでは、1か4で答えるようにしていた
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【ゼミ・研究室で取り組まれている内容】先行研究では、◯◯法と呼ばれる◯◯方法で得られた◯◯において、◯◯の膜厚が磁石の向きに影響を与えるという報告がなされました。しかし、この効果が◯◯法によるものなのか、◯◯膜厚による本質的な現象なのかが自明ではありません。その理由として、◯◯法では、◯◯する物質にイオンを高速で衝突させる...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】OJTインターンでは発明の権利化の流れを学びました。最初に新規発明に係る先行技術調査から始まり、発明発掘ミーティング、中間処理体験、出願打合せ、他社製品解析を行いました。最終日には成果発表会が設けられていた。 【ワークの具体的な手順】中間処理、他社製品解析、出願打合せへの準...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・部署で実際に行ってるシステム開発に関する評価試験及び考察【プログラムによるシミュレーション】(全日程かけて) ・担当チューターによる事業や業務に関する勉強会(複数の日程に分けて何回か) ・技術セミナー(1日) ・社員インタビュー(複数の日程に分けて何回か) ・実習...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(多すぎてわからない) 【会場到着から選考終了までの流れ】Webのため時間になり接続したら既に面接官が並んでいた。 【質問内容】・志望動機 ・大学での研究内容 ・研究で苦労した点 ・それをどう乗り越えたか ・研究の深堀(専門的な内容も聞かれる) ・インターンシップ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】なし
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機をご記入ください。(500文字以内)】私が貴社のインターンシップに参加する目的は、現場で社員の一員として働くことで、技術職として貴社で働く自分のイメージを明確にすることである。人々の生活になくてはならない「役立つロボット」を作りたい。この思いを小さい頃から抱き続けている。それは今でも変わらず、大学ではものづくりの...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】私は、大学・大学院で学んだ◯◯◯◯◯◯の知識を生かして光を用いたデバイスの技術開発に取り組み、その成果をお客様に商品としてお届けしたい。私はこれまで◯◯◯を発する◯◯◯である◯◯◯◯◯◯◯◯の、基礎研究と呼ぶことができる分野の研...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】セールス・マーケティング 私は貴社で感動を創造する根源に携わりたいです。なぜなら私はこれまで貴社の様々な製品を愛用しており、それらのクオリティに感動し、その根源であるマーケティング戦略に携わりたいと思ったからです。また、私は学...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【希望コースで入社後取り組みたいこと(300字)】将来的に海外赴任をし、世界中の人に貴社の製品価値を伝えたいと考えています。幼少期の海外経験から私は国内外問わず多くの人に影響を及ぼす仕事がしたいと思うようになりました。その上で、今まで自身がやりがいを感じた瞬間には人の感情の動きが関わっていたことから、仕事を通じて「感動」と...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【セールス&マーケティングコースにおいて、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください(300文字以内)。】人々のライフスタイルを転換させるような商品を生み出す起点となり、自分が欲しいと思う商品や、社会のためになる商品、多くの人を楽しませることができる商品を世に届けたいです。仕事をする上では、顧客となる量販店と...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【希望コースで取り組みたいこと】貴社の技術力を活かし、日本の中小企業を支えたい。具体的には、「数値」として実感できるデバイスの企画・販売をすることで、中小企業の顧客獲得、リピート率に貢献したい。私の父は、◯◯の会社を経営しており、◯◯・◯◯・◯◯の◯◯向上などの目に見えない効果をどう実感してもらうか悩んでいた。過去に「効果...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今後ソニーが作るべき新しい商品・サービス・アプリをあなた自身のアイデアや工夫を交えながら提案し、その理由を記述してください。】私は、今後貴社が作るべき新しいサービスとして、自動運転車内のエンターテインメントを提案します。具体的には、車内全体に映像を映し出し、音やゲームと組み合わせることで、ライブ会場やスタジアム、宇宙空間...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】多様な事業ポートフォリオを通して感動体験で人の心を豊かにするというミッションを追求する貴社において「経験価値をベースとしたカスタマーコミュニケーション戦略の立案」に挑戦したい。大学のゼミにて学んだブランディング理論を活かした商業...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】『会計業務を通じて、国内外のステークホルダーに「安心」を届けること』 私は学部での勉強を通じて、多くの教授に机上の理論以上の実際の会計の難しさを強調されてきた。基準の更新や、最先端の新興事業、時代の潮流が関わる「トップ企業での...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】XPERIAのアンテナ設計を取り組みたいと考えています。私は研究室で◯◯を中心に研究していますが、貴社のインターンを通して◯◯な◯◯アンテナを実現する難しさと面白さを体感しました。周波数帯の増加により、さらにアンテナ設計が難しく...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスマネジメント職の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接だったので特になし 【質問内容】・学チカ ・ソニー志望動機 ・ビジネスマネジメント職の希望理由 ・就活状況、就活の軸 ・内々定をいくつかもらった場合最終的には何を基準に決めるか ・面接全...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスマネジメント職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接だったので特になし 【質問内容】一次面接と同様に学チカや志望理由を中心に聞かれたが、希望職種や事業についてはそれぞれ第1希望のみについて深堀された。希望事業の問題点について個人の見解を聞かれた。大学での学習...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスマネジメント職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBだったので特になし 【質問内容】・学ちか ・価値観(働く中で何を大事にしたいか) ・ソニーの志望理由、就活の軸 ・ビジネスマネジメント職の志望理由 ・第2・3希望の職種について ・関心のある事業につい...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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企業情報

設立日

1946/05/07

代表者

会長 CEO 吉田 憲一郎(よしだ けんいちろう) 社長 COO 兼 CFO 十時 裕樹(ととき ひろき)

所在地

東京都港区港南1-7-1

資本金

8,814億円(2024年3月31日付)

従業員数

113,000名 (2024年3月31日現在)

事業内容

コンスーマー向け、プロフェッショナル向け、デバイス系などのエレクトロニクス事業全般。また、グループ全体としては、ゲーム、モバイル(スマートフォン)、映画、音楽、金融、その他の分野の事業を展開しています。

主要営業品目

ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
事務系コース:セールス&マーケティング 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス 事務系コース:コーポレートスタッフ 事務系コース:プロダクト&サービスプランニング 事務系コース:リーガル&ライセンス 技術系コース:ソフトウェア 技術系コース:メカ・メカトロニクス 技術系コース:半導体・デバイス・材料 技術系コース:電気 技術系コース:光学 技術系コース:品質・調達 技術系コース:ライフサイエンス 技術系コース:コーポレート機能(技術) 技術系コース:R&D WILL
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企業の魅力
常識や慣習に縛られず新しい価値を生むために挑戦し続ける

ソニーのクリエイティビティの源泉、それは異なる価値観や考え方がぶつかり合った時に生まれるシナジーであると、ソニーは考えています。
ソニーの商品・サービスを通じて、人々にワクワクやドキドキを提供したい方。
やりたいことにチャレンジしたり、自らの意志でキャリアを築きたい方。変化の多い環境の中でソニーとともに成長したい方。ソニーは皆さんを歓迎します。

設立以来根付いているソニースピリット

「真面目ナル技術者ノ技能ヲ、最高度ニ発揮セシムベキ自由闊達ニシテ愉快ナル理想工場ノ建設」ソニーの設立趣意書の「会社設立ノ目的」には、
冒頭にこのような言葉が書き記されています。時代が変わっても、この設立の理念は、常にソニーという企業に根付いています。
実力本位、人格主義、個の尊重。設立時から世の中のライフスタイルを変え、
新しい感動・喜びを与える商品を生み出し続けてきたソニーには、このような精神が根付いています。
ソニーは、人々がワクワクするような商品を世に送り出し、感動を与え続けていきます。

ハードウェアとソフトウェアのイノベーション

ソニーグループは質の高いエンタテインメントと革新的な技術の出会いの場です。
両者を切磋琢磨させながら、グローバル企業として、さらなる高みを目指します。
ソニーグループのイノベーションとクリエーションに終わりはありません。
新しい技術、ソフトウェア、デザインを通じて、世界中の人々に感動を届けるために、
ソニーグループは前進し続けます。

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