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ソニーグループ
公式
日系 メーカー

ソニーグループ
4.2

お気に入り (54731人)

ソニーは、エレクトロニクスから映画・音楽といったエンターテインメント、さらには金融やゲームまで、事業の枠を超えてグローバルに開拓を進めてきました。

その原動力の一つは、”好奇心”。

リアルな職場での業務体験に加え、参加者同士の交流、実テーマをもとにしたケーススタディやショールーム見学など、多種多様なプログラムで皆さんのチャレンジをお待ちしています。

最先端のテクノロジー・自由な社風、そして個性的な社員など、ソニーのリアルを、ぜひ体験してください。

Together, let's make the world say,“Wow!”

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2433件 のES・体験談
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが何かを解き明かした・成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果(物)がわかるように記述してください。(500文字以内)】◯の◯運営責任者を務め◯の統率を行い、約◯名が来場する◯を成功させた。◯決めの段階で◯というトラブルが発生したが、情報収集や現地見学、メンバ...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】Webなので特になし 【質問内容】これまでやってきたことについて紹介(自己紹介) 大学の部活動での個人実績について 他選手との差別化を図れた一番のポイントについて 学業についてそれぞれのテーマを紹介する そのテーマは学生生活の...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも年次の高い現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Webのため特になし 【質問内容】現在の受けている業界・企業と選考状況 学生時代に力を入れたこと アルバイト経験について 長期インターンの業務内容とデジタル領域に興味があるのか キャリアプランについて ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Webなので特になし 【質問内容】学業で学んだこと その能力をどう活かせるか 長期インターンの仕事内容 記事出稿のプロセス ガクチカ 競技で成果を出すためにどのようなことを意識して取り組んだか 部活動での主将経験 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI 【対策方法】参考書を2週ほど 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策参考書
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。 (300文字以内) ※プロダクト&サービスプランニングコースが第1希望の方については、 今後ソニーが作るべき新しい商品・サービス・アプリをあなた自身のアイデアや 工夫を交えながら提案し、その理由を記述してください。 提案にあたっては、お...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】私は貴社の映像や機械学習の技術で医師と患者、両方のことを考えた新たな医療機器を開発したいと考えております。私の母はガンになった時、医師のタスクが多いために治療への説明が不十分で、不安を抱えながら治療を行なったと言っていました。そ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。 (300文字以内) 】お客様に「満足以上の驚き、喜び」を貴社の商品を通じて提供していきたいです。以前◯◯での接客中、自分の知らない新しい味に出会いたいというお客様のニーズに気付き、全店員のおすすめ◯◯を書いた◯◯を作成しました。その結果、月の...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】「感動」をもたらす貴社製品を通じて日本のプレゼンス向上に貢献するためにグローバルマーケティングに取り組みたい。留学の時に、私は日本製品の質の高さが認められていることに感動したのと同時に、他国の競合企業の台頭による日系企業の影響力...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数・言語 【対策方法】特になし
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21年卒 ジョブマッチング3 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接開始。 【質問内容】2ndステージ同様のオーソドックスな質問に加えて、専門的な知識を問う質問もあった。 ・なぜSONYを志望するのか? ・なぜこの部門を志望するのか? ・学生時代力を入れたことは何か? ・自身の強み...
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21年卒 ジョブマッチング2 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに開始。 【質問内容】オーソドックスな質問が多い。 ・インターンシップはどうだったか? ・なぜSONYを志望するのか? ・なぜこの部門を志望するのか? ・学生時代頑張ったことは何か? ・自身の強み・弱みはどのようなもので、...
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】世界に感動を与えるという貴社の使命を達成するために、経営管理の観点からビジネスの戦略策定に携わりたい。私は子供の頃から、家族や友達を楽しませるために小説を執筆したり、部活メンバーのやる気を上げるために練習メニューを考案したり、人をワクワクさせるこ...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 三次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性と男性との人事。年次は高めだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開き、マイページから接続して面接官を待つ。 【質問内容】選考状況 ソニーに興味を持ったきっかけ 学生時代頑張ったことについて2つ 人事を志望している理由 逆質問 オーソドックスな質...
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21年卒 二次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開き、マイページから接続して面接官を待つ。 【質問内容】選考状況 志望度の確認 自己紹介と最も力を入れていた経験について その深堀 人事に興味を持った理由 海外に興味があるか 入社前に社外から見て、ソ...
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21年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】家でパソコンを開き、マイページから接続して待っていた。面接官の接続完了後、面接開始。 【質問内容】どういう業界をみているのか 学生時代に力を入れたこと 苦労した経験 考え方が合わない人に対してはどのようにアプローチしたか ...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数国 【対策方法】参考書を解いた。
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。 (300文字以内)】私は人事として人の持つ個性を最大限に引き出してビジネスに貢献したい。これまで海外在住やサークル、留学など様々な人と関わってきた経験から、「人」の部分を大切にしたいと考えるようになったからだ。人財と事業の多様性を強みとする貴社...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 WEBセミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】ソニーについて、職種別に現場の社員の方々がそれぞれ説明してくれました。 【注意した点・感想】WEB説明会なので注意した点は特にないです。強いていうのであればWEB上で行われるので、気を抜いているとリアルタイムで視聴し忘れてしまうので、そこだけ気をつけましょう。 会社について、職種についての理解を深めることができました。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】学生時代頑張ったこと 志望動機について この2つについては一次二次面接と同様の深堀でした。 ソニーの志望度を測る質問が多かったです。他に受けている会社と内々定をもらっている会社について詳しく聞か...
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30後半のビジマネの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】学生時代頑張ったこと 志望動機 ビジマネの中で何をしたいのかを面接官と共に考える 後半15分は逆質問 ・組織体系について、ソニーグループとなり分社化によってそれぞれの事業が独立して利益を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代のビジマネ職の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】・学生時代頑張ったことについての深堀 困難、どう乗り越えたか、結果、その取り組みが組織に与えた影響 ・志望動機について 就職活動の軸、職種を志望している理由、その中でなぜソニーか ソニー...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】ナツメ社青本一周
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300字)】私は世界中で展開する御社の事業を数字を扱う経営管理という立場からサポートしたいです。私がBM職を志望する理由は2つあります。1つ目は大学でのデータ解析の研究から数字を基に分析することの大切さを学んだからです。会計学の授業を受講した時に...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

設立日

1946/05/07

代表者

会長 CEO 吉田 憲一郎(よしだ けんいちろう) 社長 COO 兼 CFO 十時 裕樹(ととき ひろき)

所在地

東京都港区港南1-7-1

資本金

8,814億円(2024年3月31日付)

従業員数

113,000名 (2024年3月31日現在)

事業内容

コンスーマー向け、プロフェッショナル向け、デバイス系などのエレクトロニクス事業全般。また、グループ全体としては、ゲーム、モバイル(スマートフォン)、映画、音楽、金融、その他の分野の事業を展開しています。

主要営業品目

ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
事務系コース:セールス&マーケティング 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス 事務系コース:コーポレートスタッフ 事務系コース:プロダクト&サービスプランニング 事務系コース:リーガル&ライセンス 技術系コース:ソフトウェア 技術系コース:メカ・メカトロニクス 技術系コース:半導体・デバイス・材料 技術系コース:電気 技術系コース:光学 技術系コース:品質・調達 技術系コース:ライフサイエンス 技術系コース:コーポレート機能(技術) 技術系コース:R&D WILL
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企業の魅力
常識や慣習に縛られず新しい価値を生むために挑戦し続ける

ソニーのクリエイティビティの源泉、それは異なる価値観や考え方がぶつかり合った時に生まれるシナジーであると、ソニーは考えています。
ソニーの商品・サービスを通じて、人々にワクワクやドキドキを提供したい方。
やりたいことにチャレンジしたり、自らの意志でキャリアを築きたい方。変化の多い環境の中でソニーとともに成長したい方。ソニーは皆さんを歓迎します。

設立以来根付いているソニースピリット

「真面目ナル技術者ノ技能ヲ、最高度ニ発揮セシムベキ自由闊達ニシテ愉快ナル理想工場ノ建設」ソニーの設立趣意書の「会社設立ノ目的」には、
冒頭にこのような言葉が書き記されています。時代が変わっても、この設立の理念は、常にソニーという企業に根付いています。
実力本位、人格主義、個の尊重。設立時から世の中のライフスタイルを変え、
新しい感動・喜びを与える商品を生み出し続けてきたソニーには、このような精神が根付いています。
ソニーは、人々がワクワクするような商品を世に送り出し、感動を与え続けていきます。

ハードウェアとソフトウェアのイノベーション

ソニーグループは質の高いエンタテインメントと革新的な技術の出会いの場です。
両者を切磋琢磨させながら、グローバル企業として、さらなる高みを目指します。
ソニーグループのイノベーションとクリエーションに終わりはありません。
新しい技術、ソフトウェア、デザインを通じて、世界中の人々に感動を届けるために、
ソニーグループは前進し続けます。

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