科研製薬の教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：238億5,300万円
売上高：768億7100万円
従業員数：1,126
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科研製薬の 教育・研修制度
最終更新日：2026/9/25研修制度
新入社員総合教育・ＭＲ導入教育・入社３年次研修・入社６年次研修・新任TL研修、管理者候補研修、新任管理者研修 管理者スキルアップ研修 他
自己啓発支援制度
自己啓発通信教育制度(受講終了後に受講料の一部または全額を還付)、
オンライン学習プラットフォーム（Udemy Businessを導入し全社員が受講可）
メンター制度
研究職の新入社員には、メンター・指導員の２名の先輩社員がつき、日常生活の悩みごとの相談や実験手技の指導などを行っていきます。それ以外の職種でも、OJTトレーナーがつき業務のフォローを行っていきます。
キャリアコンサルティング制度
自己申告制度あり（自分のキャリアや異動の希望を会社へ申請する制度）
社内検定制度
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