協和キリン

4.2

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は協和キリンの歴史、現在のパイプラインについて、大事にしていることについてずっと説明していたような感じだった。 2日目には、仮想マシン上の環境で実際に解析をしてみようという内容であり、これを売りにしていた。　【ワークの具体的な手順】企業秘密に抵触しそうな内容もあるの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスがお二人でした。 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機して、お二人が入られるのを待つ　【質問内容】まず、自身の自己紹介をしました。その後、志望理由を簡単に述べて、お二人からの質問に移りました。研究についてや学生時代に力を入れたことなどを聞かれ、またグ...

【試験科目】数学、国語、性格　【対策方法】対策本を一周しました。

【志望理由】患者様中心の医療ニーズに応え、新薬総出力で存在感を示すGSPを目指す貴社のデータサイエンス業務を体験したく志望しました。貴社はUMNを満たすべくペイシェントアドボカシーによる需要理解や医薬品以外への価値の提供を目指す点に感銘を受けました。貴社の本職種の業務体験から、学生研究で培った解析スキルがLife-chan...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに、開発職について臨床開発職のインターンに参加する学生と合同で講義を受けました。その後データサイエンス職だけのインターンが始まり、業務内容や実際のワークを通じて理解を深めるようなプログラムになっていました。　【ワークの具体的な手順】業界理解、業務理解、職種理解、業務...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBの形式　【対策方法】インターネット上で練習問題を探して解き、簡単に対策を行った。

【参加する目的】貴社の臨床開発職に対する理解を深め、自身が貴社で働くイメージを明確にしたいです。座談会やワークを通して、臨床開発職として活躍する上でもつべき知識や能力について学び「新しい価値の創造により、世界の人々の健康と豊かさに貢献する」貴社の理念に触れるとともに、貴社で働く誇りややりがいを肌で感じたいです。そして、貴社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ内での自己紹介、協和キリンという会社への理解を深めるための講義（事業内容、親会社のキリンとの関係、注力領域、ビジョン）、臨床開発職の業務を深めるための講義とグループワーク、働き方、社員の方との交流　【ワークの具体的な手順】講義とグループワークがメイン　【インターンの...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、時間になったら開始。　【GDのテーマ・お題】予算割り当て　【GDの手順】初めにグループディスカッションの進め方に対する説明があった。ブレイクアウトルーム割り当て後、学生同士の自己紹介→ワーク→発表→質疑応答。　【プレゼン時間の有無】3分で発表　【選考官からの質疑応答の有無...

【ゼミテーマ・研究テーマ（100字以内）】動脈硬化や脳梗塞などの病気の指標となる◯◯について。◯◯される気体に含まれる◯◯を追跡・定量することで血液検査よりも体に低負担な◯◯検査の開発を目指している。　【視野を広げるために取り組んできたこと 自分を成長させるため、視野を広げるために、取り組んできたことについて、その過程...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、人事の方と流れの説明があり、入室後開始。　【質問内容】食事を取ることを忘れて取り組んだこと、MR職の魅力と難しい部分、MR職の難しい部分に対しての解決策、キャリアプラン、MR職以外の他の職業だったら何がしたいか、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後開始　【質問内容】自己紹介、会社を志望する理由（志望理由）、なぜ製薬業界を志望するのか、なぜMR職を志望するのか、MRの難しい部分は何だと思うか、ガクチカの深掘り（行動したことについて何を考えて行動まで...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて60分間　【対策方法】対策本

【今回の協和キリンのオープンカンパニ―を通じて学んだことを含め、本職種の志望理由、やりがい、作り出したい価値を教えて下さい】「貴社MRとして、数値的目標達成を指標とした患者様への貢献度をやりがいとして患者様の人生に笑顔提供という価値を作り出したい。」 私は情報提供で患者様の治療選択肢を拡大したいと考え、MR職を志望する。...

【オープンカンパニ―を通じて学んだことを含め、本職種の志望理由、やりがい、作り出したい価値を教えて下さい】創薬研究と医療現場の架け橋として革新的な医薬品の開発に携わり、より多くの患者様にQOLの高い暮らしを届けたいからです。私は◯◯してきた経験から、病気と闘う患者様やそのご家族を適切な治療で心身共に支えたいという強い想いが...

【ゼミテーマ・研究テーマ（100字以内）】◯◯のメカニズムの解明をテーマに◯◯を用いた基礎研究を行う。本研究では、◯◯と疾患の関連性を明らかにし、新たな作用機序を持つ治療薬の創製につながることが期待される。　【志望動機：本職種の志望理由、やりがい、作り出したい価値を教えて下さい（全角400字以内）】MR職を志望する理由は、...

【承諾/辞退理由の詳細】富士リサーチパークでの勤務は、不安が多くありました。　【採用人数・倍率】1人　【内定者の採用大学・学歴】なし　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発本部長、役員クラスの社員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方とアイスブレイクを行い、面接会場に案内されました。面接終了後は人事の方からのヒアリングがありました。　【質問内容】協和キリンを志望する理由や、自分の強み弱みなどについて聞かれました...

【今回の協和キリンのオープンカンパニ―を通じて学んだことを含め、本職種の志望理由、やりがい、作り出したい価値を教えて下さい。】貴社の多様なモダリティや抗体技術を活かした新規化合物の薬物動態を迅速で正確に評価・予測し、患者さんと周囲の人にライフチェンジングな価値を届けたいと考えるからです。貴社は、モダリティと疾患の両軸での創...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他の企業でのWebテストでも、同じ形式のものがあったため、慣れておきました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門部長、人事部員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】自分の研究内容についてプレゼンテーションを行った後に、質疑応答の時間だったため、研究内容に関する質問が多かったです。その研究に関連して自分がどんなことを大切にしながら研究を進めているかや周囲...

【あなたが大切にしたい価値観や想いを含めた上で、協和キリンを志望する理由を教えて下さい。】人々の健康に貢献するために、現状維持をよしとせずチャレンジし続ける貴社の価値観に共感しているからです。私は、全ての活動において、常に更なる高みを目指して粘り強く取り組むことを大切にしています。そうすることで、期待されている以上の結果を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研究テーマを提案するグループワークに取り組みました。チームは、専門の異なる学生で構成されており、5人ほどのチームでした。発表時間は1グループ8分で発表後に質疑応答の時間が5分程度ありました。学生からの積極的な質問が多かったです。　【ワークの具体的な手順】グループワークまでに...

【本職種の志望理由、やりがい、作り出したい価値を教えて下さい（全角400字以内）】「自分の手で新薬を創出し、人々の健康を支える」という夢を実現したいです。私は大学◯◯年生時に◯◯学に興味を持ち、現在は◯◯産生に関与する◯◯について研究しています。また、臨床実習で動物の病気の完治に挑戦する中で、薬剤が命を救う瞬間を何度も目に...

【本職種の志望理由、やりがい、作り出したい価値を教えて下さい（全角400字以内）】貴社は私が抱く夢を実現する最適な場所であると考えている。私は闘病経験から医療の重要性を痛感し、「病に苦しむ人々の健康を支える一助となりたい」という夢を抱いた。MRは新薬をエンドユーザーに提供することで、病に苦しむ人の力となれる。そして、医薬品...