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佐藤工業
本社：東京都
資本金：30億円
従業員数：1,528名（2023年6月、連結）
IT・通信
ユニリタ
(株)ユニリタ(自社開発)〈自分らしく働く！フルフレックス＆リモート70%〉【早期選考面接確約】文理不問／未来のITサービス創出1day〈対面〉｜#初任給30万以上 #定着率90%以上 #研修充実#プログラミング #自社開発 #東証スタンダード上場 #ユニリタグループ
開催日程：09/14 (月) 01:00 他日程あり
不動産・建設
イーグランド
【早期選考直結｜内定者座談会】27卒合格者に聞く！不動産業界の選考通過のテクニックを完全公開！
開催日程：08/27 (木) 00:30 他日程あり
26年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
ゼネコンという業界全てにいえるが、やはり長時間労働から逃れられない所。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
一次面接の面接官 課長・人事部長など
一人は一次面接の担当者 あとの二人は中堅の事務職担当者
中堅の人事の方
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語
エントリーシート/本選考
上記希望職種系統を選択した理由を教えてください（200文字以内）
私の第一志望は法務です。法務を志望する理由は、ゼミ活動で法律について学んでいたことから、大学で学んだ法律の知識を基礎として貴社を支えることができると考えたからです。また、法務を通じて貴社の挑戦の結果である技術革新の発展を法的に保護する役割に魅力を感じています。一方、人事を志望する理由は、塾講師の経験を通じて得た、生徒一人ひ...
24年卒｜本選考
エントリーシート（ES）/本選考
自己PR（400文字以内）
傾聴力を発揮し、周囲を巻き込んで行動できる人材だ。大学のイベントサークルの新入生勧誘活動では対面での機会が少なく、入会者の減少が避けられない状況であった。その状況下においても、120人新規入会者獲得を目標にして自身の強みである「傾聴力」を生かし、OBや既存会員にニーズの聞き取りを行った。聞き取りを通じて、サークルの雰囲気が...
23年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2022年3月9日
22年卒｜インターン
エントリーシート（ES）/インターンシップ選考
インターンシップへの参加目的・目標を教えてください。
私は貴社のインターンシップに期待している事は二つあります。一つ目は、「ゼネコンの選び方」に関する解説がある点です。二つ目は、先輩社員との対話を通して実際に働く際のイメージを持つことができる点です。今回のインターンシップは今後の就職活動にも活かすことができると考えるため、参加を強く志望します。
21年卒｜本選考
他のゼネコン への入社を決めた。
年次は一次面接とさほど変わらない。人数が2人になった。
比較的年次の高い人
筆記試験/本選考
小論文
言語、非言語
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
ゼミでは、国際政治の諸問題について学んでいます。私の専攻テーマは、「海外で現場主義に則り、人道支援活動を行う日本人が考える安全保障と平和構築について」です。医師として、アフガニスタンで人道支援活動を行っていた中村哲氏やリアリストと呼ばれる国際政治学者である緒方貞子氏は、生前、日本で話されている平和に対する議論と現地の現実が...
20年卒｜本選考
イベント/本選考
内容
会社説明
◯◯ゼミに所属しておりました。研究内容は◯◯、◯◯、◯◯、等です。それらに関し、ゼミの仲間とプレゼンテーションやディスカッションを行っていました。また、◯◯をテーマに扱った際には、◯◯のような研究を行って理解を深めました。
採用人数・倍率
不明
役員クラス
役員クラスが出てきた
Webテスト
中堅クラス
19年卒｜本選考
学業以外で力を入れたこと
50名規模の音楽部活動で1年間意識改革に取り組んだことです。上級生と下級生が分かれて活動する特性上、未経験の多い後輩にモチベーションの差がありました。私は後輩の育成リーダーとして「全員が高め合えるチーム」を指針に、後輩全員との会話や同期間で協議を重ね、後輩視点の育成体制の構築に貢献しました。
