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佐藤工業
本社:東京都
資本金:30億円
従業員数:1,528名(2023年6月、連結)
人材・教育
パソナグループ(グループ募集)
【本選考直結!ES不要/WEB】50年分の経営判断を1日で体験!社会課題解決ビジネスの1day経営体感シミュレーション
開催日程:08/20 (木) 04:00 他日程あり
コンサル・シンクタンク
ビジネスコンサルタント
「“変わる”を実感する 成長実感5Days」 ー 新卒からコンサルタントを育てる会社のコンサルタント登竜門 ー
就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
選考難易度は「普通」と推測されます
佐藤工業の選考難易度は「普通」と推測されます。内定者からは、ゼネコン業界特有の長時間労働に関する懸念が挙げられており、こ…
26年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
ゼネコンという業界全てにいえるが、やはり長時間労働から逃れられない所。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
一次面接の面接官 課長・人事部長など
一人は一次面接の担当者 あとの二人は中堅の事務職担当者
中堅の人事の方
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語
エントリーシート/本選考
上記希望職種系統を選択した理由を教えてください(200文字以内)
私の第一志望は法務です。法務を志望する理由は、ゼミ活動で法律について学んでいたことから、大学で学んだ法律の知識を基礎として貴社を支えることができると考えたからです。また、法務を通じて貴社の挑戦の結果である技術革新の発展を法的に保護する役割に魅力を感じています。一方、人事を志望する理由は、塾講師の経験を通じて得た、生徒一人ひ...
24年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
自己PR(400文字以内)
傾聴力を発揮し、周囲を巻き込んで行動できる人材だ。大学のイベントサークルの新入生勧誘活動では対面での機会が少なく、入会者の減少が避けられない状況であった。その状況下においても、120人新規入会者獲得を目標にして自身の強みである「傾聴力」を生かし、OBや既存会員にニーズの聞き取りを行った。聞き取りを通じて、サークルの雰囲気が...
21年卒|本選考
他のゼネコン への入社を決めた。
年次は一次面接とさほど変わらない。人数が2人になった。
比較的年次の高い人
筆記試験/本選考
小論文
言語、非言語
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
ゼミでは、国際政治の諸問題について学んでいます。私の専攻テーマは、「海外で現場主義に則り、人道支援活動を行う日本人が考える安全保障と平和構築について」です。医師として、アフガニスタンで人道支援活動を行っていた中村哲氏やリアリストと呼ばれる国際政治学者である緒方貞子氏は、生前、日本で話されている平和に対する議論と現地の現実が...
20年卒|本選考
イベント/本選考
内容
会社説明
◯◯ゼミに所属しておりました。研究内容は◯◯、◯◯、◯◯、等です。それらに関し、ゼミの仲間とプレゼンテーションやディスカッションを行っていました。また、◯◯をテーマに扱った際には、◯◯のような研究を行って理解を深めました。
採用人数・倍率
不明
役員クラス
役員クラスが出てきた
Webテスト
中堅クラス
26年卒|事務職
内定者の採用大学・学歴
わからない
21年卒|事務職
わかりません。
20年卒|技術職