小糸製作所の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は、わからなかったです。

会場到着から選考終了までの流れ

teamsのリンクに繋いだ後、人事の方から少し説明がありました。自分の順番が来るまで待機し、順番が来たら接続される流れでした。面接終了後、面接官が退出してから、自分が退出する流れでした。

質問内容

●質問 インターンシップに参加する理由 ●回答 企業を知ったきっかけについて記載し、どのような分野に興味があるか説明した。 ●質問 第1テーマを志望した理由 ●回答 テーマに関連した技術が社会でどのように役立つかを記載した。 ●質問 なぜ小糸製作所を選んだのか ●回答 小糸製作所のブランド力に触れた。

当インターンシップに参加する理由

私は、「安全を光に託して、人と車の安全は私たちの願い」という企業メッセージに共感し、光だけでなく自動運転システムを併用して、人と車の安全を守っていきたいと感じました。所持しているバイクの部品から貴社を知るきっかけとなり、そこから貴社が自動運転にも力を入れていると知り、その技術にどのような知識や役立ちがあるかを身近で体感して...

第1テーマを志望する理由

近年、自動車事故が多発しており、その削減が社会的課題となっています。私は、自動運転技術の拡大こそが、この課題解決に近づくと考えています。また、自動運転技術の中でも車載通信や画像処理技術が特に重要だと考えています。本テーマのインターンシップに参加し、車載通信による車同士の情報交換、カメラを用いた画像処理技術による障害物の認識...

自己PR

私の強みは人に気を配りサポートできる力です。一人の仕事をサポートすることで素早く業務を遂行できます。特にアルバイト経験の中でこの能力を発揮しました。私は○○で4年間勤務し、3年目にはマネージャーとして活動しました。その中で臨機応変に対応することやスタッフの仕事が偏らないようにする課題がありました。この課題解決に向けて、状況...

実施日程

9月上旬

実施場所

静岡工場

インターンの形式

課題解決型グループワーク

志望動機（全角400文字以内）

ものづくりを通じて、新興国における貴社のさらなるグローバル展開、小糸ブランドの確立に貢献したい。大学では、地域資源を活用した新しいモノづくりに取り組んだ。この経験を通じて地域課題の解決にとどまらず、技術や製品を広範な展開を通じて社会全体の発展に寄与したいと考えた。貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、世界一のシェアを誇る...

希望する職種を選択した理由、やりたいことを記入して下さい（全角400文字以内）

調達業務を通じて製造現場の効率化とコスト削減を実現させ、新興国における自動車分野のグローバル展開に貢献したい。特に、加工費レートにおいて、直接労務費や機械費、一般経費の最適化は製品の競争力を高める重要な要素である。また、製品の価格競争力を高めるだけでなく、製造現場の効率化や安定供給の確保に向け、サプライヤー選定や交渉を通じ...

参加希望するか

はい

各質問項目で注意した点

ESの提出は求められておらず、抽選による決定でのインターン生募集だった。そのため、特に注意したことはない。

実施日程

2023年12月中旬

実施場所

静岡本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

企業紹介（基本情報） 業界説明 企業の特徴、強み 次世代に向けた取り組み 選考情報

イベント詳細

会社について、社員の方がスライドを用いて説明する

志望動機

「人々の当たり前を支えたい」という想いあり、志望いたします。 自動車は生活する上では欠かす事ができません。貴社は自動車に欠かす事は出来ない照明の分野において、国内・国外で幅広いシェアを獲得しています。これは、照明の光度や安全走行に適した光学技術が高く、ニーズに応え続けているから考えます。また貴社は独自のセンサ技術を用い、交...

入社後やりたいこと

取引先に何度も足を運び表面化していない潜在的課題にアプローチできる営業を行いたいです。 私は地域活性化活動では、毎週現地に赴き活動していました。それは地域の課題や特徴を知るには、地域住民との何気ない会話の中から見つけ出すことができるためです。 貴社では、お客様が求めるニーズに応える提案型営業を行っています。この営業ではニー...

自己PR

私の強みは1つの事に熱意をもって取り組める事です。 私は、3年間◯◯ボランティア団体で地域活性に取り組んでいます。その活動の一環で、◯◯をブランド化するプロジェクトを行っています。◯◯をブランド化させる事で地域の認知度を高める目的があります。 取り組む中で、私はこのボランティア活動だけではなく、◯◯のブランド化をさらに後押...

研究内容

海外展開企業の◯◯適用による背景の変化を研究。厳密な数値変化は◯◯のツールを用いる困難さがあったが、差異分析から長所短所を踏まえ考察。方法は基準の相違により影響を被る項目を分析。◯◯償却が◯に占める割合、減損処理の把握、のれん、保有する非上場株式の公正価値を分析。結論、◯◯は◯◯による業務量増加は社内全体で把握が必要。◯◯...

当社を知ったきっかけ

私は、国際的に誇るものづくりで国内外含め人々の生活を豊かにしたいという思いを持っています。世界中で、多くの人々が生活を営むうえで移動手段が必要となるという点で自動車業界に携わりたいと思いました。貴社を知ったきっかけは、企業が集まる合同説明会で自動車に関連するメーカーを見て企業研究していた際、貴社の説明会を聞いたことです。そ...

当社でやりたいこと

私は自動運転社会やモビリティの変化など、自動車業界の変革期において、原価管理を担い、貴社の製造活動をより効率的に行うことで、貴社の最先端技術を供給でき、より多くの人々の生活を豊かにしていきたいです。貴社では周りの方と協力し、モビリティに関連する製品のイメージを常に人持ちながら情報を得て原価作成を行い、いずれは海外拠点との交...

当社を知ったきっかけ・志望動機（400）

私は、「人々の暮らしを移動面から支えることで、安心・安全を届けたい」という想いから、自動車業界を志望しています。何故なら、自身が運転する車で交通事故を起こした経験があるからです。被害者であった一方、自身や同乗者の命に関わる点で恐怖を感じました。これ以降、日頃から「命を運ぶクルマ」であることを認識し、安心・安全を守る必要があ...

希望職種・やりたいこと（400）

調達部門を通じて、多くの人に貴社の最新技術を届けることで、安心・安全な移動を実現したいです。何故なら、強みである「課題解決に向けて“考動”する力」や、学業の経験で得た“粘り強さ”を活かせると考えたからです。大学の学業では、入学時から「学部トップ」を目標に掲げ、（1）往復4時間の通学時間を、まとまった時間とプラスに捉え、時間...

あなたが伝えたいこと（自己PRなど）（400）

私の強みは、課題解決に向けた“考動”力です。私は、全国から人が集まる大学で挑戦し、成長したい・総代に選ばれた姉に負けたくないと考え、入学時から「学部トップ」を目標に掲げました。当初、往復4時間のバス通学やアルバイトの中で、勉強時間の捻出が困難でした。そこで、限られた時間で効率性を高めるべく、（1）必ず拘束される通学時間を、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50～60代前後。人事の説明によると役職は役員。

会場到着から選考終了までの流れ

受験上の注意を人事から受け、自分の前になるまで待つ。面接後に人事面談をした人から解散。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・志望職種とその理由 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・今後海外で働きたいか、働くなら自分のどのような点を使って周囲にアピールするか。（全員ではなく、特定の職種を志望している人のみが聞かれていた）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は不明。50代くらい。

会場到着から選考終了までの流れ

15分前にアクセスし、受験上の注意を受ける。

質問内容

・志望動機 ・志望職種とその理由 ・その職種でどのように活躍するか ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・就活が終わったら海外旅行をしたいと言ったところ、どの国に行きたいかとその理由を聞かれた 深堀は短い時間の割にはされた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20～30代くらいの人事

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらURLにアクセスする。

質問内容

・志望動機 ・志望職種とその理由 ・他にどの企業を受けているか ・この会社を知ったきっかけ 全体的にオーソドックスな質問が多かった。深堀はほとんどされず淡々と進んでいった。短く簡潔に話す必要があると感じた。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

各科目30分程度

対策方法

市販の問題集を解く

当社を知ったきっかけ・当社への志望動機・理由等を記入ください。（400字以内）

モノづくりを通じて人々の生活を支えたいと思い志望します。以前コロナの影響でアルバイト先が◯◯しましたが、その時私が感じたお客様に何もできないことへの無力感は非常に強く、仕事を通じて誰かの役に立つことにやりがいを感じていたことに気が付きました。この経験から人々の生活を根底から支えることができる機械業界に興味を持ちました。中で...

当社でやりたいこと（400字以内）

私が貴社で実現したいことは調達職としてより良い製品のより低価格での製造を可能にすることです。貴社はLEDヘッドランプの量産化やヘッドランプのハイビームとロービームを1つのLEDで切り替え可能にしたLED1灯式 バイ・ファンクション プロジェクタの量産化に世界で初めて成功したり、車載カメラで前方車両を認識しヘッドランプの明る...

あなたが伝えたいことを自由に記入ください。（自己PRなど、400字以内）

私の強みは時間に正確なところです。◯◯の頃、どのような理由であっても遅刻が厳禁の講義がありました。しかし、いつも使っていた電車の路線は遅延が多く、一度◯◯遅れてしまい、授業開始ギリギリに到着したことがありました。今までと同じ時間の電車に乗っていたら今後遅刻してしまうことがあるかもしれないと考えた私は、余裕をもって間に合うよ...

当社を知った切っ掛け・当社への志望動機等を記入ください（400字以内）

私は人々の暮らしの安心・安全を守ることで社会に貢献したいと思っているため、御社を志望致しました。環境問題への興味から、高校・大学時代に海辺の清掃活動に参加した際、自分たちが清掃しているすぐ横でゴミを捨てられるというようなことがありました。この経験から、自分が直接関与するようなやり方に限界を感じ、より大きなスケールで暮らしや...

希望職種を記入ください（400字以内）

センサ搭載ランプをはじめとした次世代製品の開発に携わりたいと考えております。私は人や社会のために行動することに何よりのやりがいを感じるため、応用範囲が広い自動車用ランプの研究開発に携われば、視界の確保をとっかかりに幅広い社会のニーズに応えることができると思いました。例えば高齢化の問題で言いますと、世界的に高齢化が進行してい...

あなたが伝えたいことを自由に記入ください（400字以内）

私の強みは「失敗を恐れずに何事にも取り組むチャレンジ精神」です。この強みが特に生きた経験が二つあります。一つ目は、学部生時代に他学部の授業を積極的に受講したことです。理系学部には少ない、グループワーク中心の講義やレポート形式のテストに苦戦しましたが、複数の講義を受講するうちに、インフラのような暮らしの安心・安全を守る技術に...

承諾/辞退理由の詳細

国内だけでなく海外にも広く展開しており、今後も広げていく計画にあるため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

貸会議室から静岡工場と東京本社にオンラインで繋ぐ形式で、質問時以外は皆カメラマイクオフだったため、どの役職の方が何人いたのか不明。

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に案内され、まず人事部長と対面で面談。志望動機や希望職種の確認をされた。そこで「本番ではこうした方がいい」といったアドバイスをもらい最終面接へ案内された。

質問内容

志望動機、希望職種とその理由、研究内容とその分野でトップの人や企業について、コロナ禍の研究活動で苦労したこと、研究活動を通して自慢できること（無い人は部活など大学生活で自慢できること）。逆質問なしで終了。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自己紹介なしで開始したためわからないが、おそらく課長〜部長クラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

志望動機と希望職種（希望職種は自分の専攻分野がどう活かせるか絡めて説明するように）、ライトを扱うということにどんなイメージがあるか、海外志向はあるか等。3人の面接官がそれぞれ気になったことを次々に聞いてくるような感じだった。質問の回答に対して深掘りされるようなことはあまりなく、逆質問もなしで8分で終了した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の採用担当者

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特に無し

質問内容

当社を知ったきっかけ、希望職種とその理由、他社の選考状況など。最後に逆質問をして終了した。面接というよりは経歴や人間性の確認のような印象だった。15分の予定が5分で終了してしまい、面接直後はとても不安に感じたが無事に選考通過していた。

試験科目

言語・非言語・性格診断

各科目の問題数と制限時間

通常のSPIと同様

対策方法

大学で配信されるSPI対策講座

研究テーマ200字以内

霞堤の維持管理に関わるステイクホルダーを明らかにし、費用負担者と洪水被害を防ぐことによる便益の受益者を明らかにする事が目的である。不連続堤防である霞堤は国管理の連続堤防に比べて洪水時の被害を減らし通常時の土地利用ができる。しかし、水害防止以外の役割を持つ霞堤遊水池は私的資本ではなく社会的共通資本として位置づけられる。したが...

当社を知ったきっかけ、志望動機400字以内

私は日本のものづくりを通じて、世界中の人々の暮らしを支えることで社会に貢献したいと考えています。特に身近な交通事故の観点から人々の生活を守りたいと考え、貴社のより安全な製品を開発する積極的な姿勢に惹かれたため志望します。自動車ランプは進化を繰り返し、遠くまで視界を開くことができるような時代です。しかし、対向車同士のライトの...

希望職種400字以内

自動車用ヘッドランプなど様々な製品を扱う貴社で原価管理を行い、製品の基盤に携わりたいと考えています。良い製品を作ったとしても、コストが高ければ、継続的に製品を作り続けることは不可能です。原価を下げることで、会社の利益を上げ、より良い製品を世界に普及させていきたいです。また、原価作成を行うことで技術・生産・製造など多くの情報...

イベント詳細

小糸製作所の事業内容、業界理解、業務内容、ビジョン、福利厚生

承諾/辞退理由の詳細

他社内定のため

採用人数・倍率

わかりません

内定者の採用大学・学歴

山梨大学、芝浦工業大学、静岡大学の方々は最終面接でお見掛けしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長2人、人事部長、専務、常務などの役員クラスでした。

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に案内されて、人事の方と軽い面談を行い、その後、パソコンの用意されている部屋に案内されました。

質問内容

志望動機、当社で実現したいことを聞かれました。また海外勤務は可能か、自分の研究分野でトップの先生や企業はどんな人がいるか聞かれました。前日にメールで当社でやりたいことは自分の専攻の内容と結びつけてお話しくださいと人事からのメールがあったのでその通りに話しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自己紹介もなく始まったので、わかりませんが、見た感じ40代から50代の部長クラスだと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした

質問内容

とても圧迫面接でした。希望職種、当社でやりたいこと、他社での選考状況、当社の志望順位を聞かれました。「他社も受けています。」と答えると「じゃあうちは第一志望じゃないわけ？」とケンカ腰聞かれました。「君の専攻分野と当社での事業内容を結び付けて説明して」などと敬語も使われず、とても怖い印象でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

質問内容

志望動機、希望職種、学チカなど一般的な一次面接の内容でした。しかし自由応募で応募していて、なぜ推薦応募で応募しなかったかを聞かれました。また、内定の際には推薦状の提出が必要である旨を伝えられました。とても短かった印象です。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

1時間程度

対策方法

一般的な参考書

当社を知ったきっかけ･当社への志望動機･理由等を記入下さい。（400字以内）

私は貴社のより安全な製品を開発しようとする積極的な姿勢に惹かれました。私の◯◯は対向車のライトの眩しさから事故を起こしそうになり、その恐怖から夜間運転を避けるようになりました。そこで、夜間の事故リスクを低減し、快適な運転環境を提供したいと考えました。貴社は自動車の “安全安心”に大きく関わるヘッドランプにおいて世界トップシ...

希望職種を記入下さい。またその理由を記入してください。（400字以内）

私は人を助けるヘッドランプの材料を開発したいと考え、研究開発を希望します。私は東日本大震災の大規模停電によって1週間以上◯◯をしていました。その際、家の中の「暗闇の恐怖」と車内の「明るい安心感」を経験しました。この経験から、当たり前のように感じていた「光」は生活する上で欠かせない存在であることを痛感しました。ヘッドランプは...

あなたが伝えたいことを自由に記入下さい。自己PR･自己分析等でも構いません。（400字以内）

私は高い向上心を持つ人間です。私は2年生の時、所属している◯◯チームはリーグ戦で◯◯になったことで非常に悔しい思いをしました。この原因として得点力の低さに着目し、2つのことを行いました。1つ目に、選手自らが犠牲となり◯◯を◯◯させる自己犠牲の意識が大切であると考えました。そこでミーティングを行うことで自己犠牲の大切さを説明...