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就活サイトトップ企業検索メーカー小糸製作所体験談
小糸製作所
公式
日系 メーカー

小糸製作所
3.6

お気に入り (397人)

自動車用ランプのリーディングカンパニーとして業界をリードし、常に最先端の技術革新を実現してきたKOITO。
現在主流となっているLEDヘッドランプや、高精度な配光制御を実現したブレードスキャンADB(ハイビーム可変ヘッドランプ)の世界初量産化等、夜間の視認性・安全性向上に貢献する技術開発を行ってきました。
また、「百年に一度の大変革」と呼ばれるモビリティ社会の変化に対応すべく、AIとセンシング技術を融合させた次世代のライティングテクノロジーや周辺機器、制御システム等の開発にも取組み、交通社会に安全性・利便性・快適性といった価値を日々提供しています。

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64件 のES・体験談
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長2人、人事部長、専務、常務などの役員クラスでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内されて、人事の方と軽い面談を行い、その後、パソコンの用意されている部屋に案内されました。 【質問内容】志望動機、当社で実現したいことを聞かれました。また海外勤務は可能か、自分...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自己紹介もなく始まったので、わかりませんが、見た感じ40代から50代の部長クラスだと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】とても圧迫面接でした。希望職種、当社でやりたいこと、他社での選考状況、当社の志望順位を聞かれました。「他社も受けていま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】志望動機、希望職種、学チカなど一般的な一次面接の内容でした。しかし自由応募で応募していて、なぜ推薦応募で応募しなかったかを聞かれました。また、内定の際には推薦状の提出が必要である旨を伝えられました...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】一般的な参考書
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社を知ったきっかけ・当社への志望動機・理由等を記入下さい。(400字以内)】私は貴社のより安全な製品を開発しようとする積極的な姿勢に惹かれました。私の◯◯は対向車のライトの眩しさから事故を起こしそうになり、その恐怖から夜間運転を避けるようになりました。そこで、夜間の事故リスクを低減し、快適な運転環境を提供したいと考えま...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社を知ったきっかけ、当社への志望動機・理由等を記入ください。(400字)】私は◯◯地震や台風の被害を受けた経験から、人々の安全・安心な生活を守ることに携わりたいと考えています。災害よりも身近な交通事故という観点から人々の生活を守りたく、自動車業界を調べている中で貴社を知りました。教習所で、夜間に対向車と自車の両方がライ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究テーマ名】◯◯の成り立ちと変遷 【研究テーマ内容】◯◯の成り立ちや変遷を研究したいと考えています。元々、◯◯は、今ある使われていないものを活用するという環境に配慮する側面が大きかったように思います。しかし昨今、多くの◯◯向けのサービスが登場し、消費者同士のもののやり取りではなくなってきています。そういった経路を深く研...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 学内説明会 / 説明会

東京外国語大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社情報、製品と技術の説明など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く知らない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自動車用照明機器(ヘッドランプ)のリーディングカンパニー 【このイベントを通しての感想】自動車用照明機器(ヘッドランプ)というニッチな製品で世界8位
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22年卒 大学内会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】自動車業界における立ち位置 事業領域 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自動車用ヘッドライトでシェアを持っている印象。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ライトだけでなく、関連したサービス、ことづくりへの展開を知り、挑戦する姿勢を感じた。 【このイベントを通しての感想】自分...
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22年卒 会社紹介 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明や技術紹介、人事担当者への質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージは持っていなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自動車用ランプで高い技術力とシェアを持っている 【このイベントを通しての感想】製品、技術を詳しく知ることができ、非常に興味深い内容であった。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容(200)】研究は、「◯◯の開発」というテーマである。研究背景は、製品の小型や精密化する中で、加工や計測分野で高性能化した◯◯技術が求められていることである。研究では、従来の集光法の課題であった精密さと◯◯スピードの両立を実現するために、特殊な条件下で発生する◯◯と◯◯を用いた手法を提案する。シミュレーションと実...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

神戸市外国語大学 | 文系
【当社を知ったきっかけ・当社への志望動機・理由等を記入下さい。】私の目標は日本人の代表として、世界を舞台に様々な人の暮らしを豊かにし世界での日本の存在感を高めることです。◯◯◯◯の大学に留学していた際、現地の人やそこで出来た友人達から「日本の車はとても高品質」と言われることが多くあり日本の車は世界でも高く評価されていると感...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究テーマ(20字以内)、研究内容(200字以内)】【◯◯◯◯の自動車産業の今後の展望】現地理解を深めるために昨年9月に◯◯◯◯を訪問した際、交通渋滞の酷さを痛感しました。この経験の影響もあり、先進国を中心とした自動運転化やコネクティッド化などの、自動車業界に起こっている大変革について学ぶことで、◯◯◯◯においても応用で...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ】温暖化の要因である◯◯◯◯の拡散防止策である◯◯◯◯を研究しています。◯◯◯◯とは、◯◯◯◯のみ透過して他の気体は透過しないという性質を持つ膜です。この膜には気体が膜内を通り抜ける透過性と◯◯◯◯のみ取り出す選択性が求められます。私はこれらの要素を満たす化学構造の膜合成を試み、目的の構造を有した高強度で柔軟な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前日:懇親会 1日目:業界説明、会社説明、安全教育、工場見学、現場実習体験 2日目:職種説明、テーマ別実習 3〜9日目:テーマ別実習 10日目:全体報告会 途中、会社の保養施設にいきグループワークや座談会、懇親会などをおこないました。 【ワークの具体的な手順】・受...
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21年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(司会)×1名 技術系部長クラス×2名 【会場到着から選考終了までの流れ】・食堂で興味のあるインターンシップテーマのブースに行き説明を聞く(10分×3回) ・食堂で若手人事と簡単な面接(会社を知ったきっかけなど)(10分) 以上をローテーションでおこなう ・個別に案...
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップ応募理由】私はモノづくりで社会を支え、人々の生活に貢献できる仕事につきたいと考えています。自動車は社会基盤を支える工業製品であり、私は完成車メーカーの垣根を越えて多くの人に利用されているヘッドランプを生産している貴社に興味をもちました。私は大学院の◯◯◯◯◯◯コースに所属しており、機械や航空の基礎となる4...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターン志望理由】貴社のインターンを志望する理由は二点あります。一点目は貴社の高い技術力を体感したいからです。自動車ライトの最先端企業として君臨する貴社では、開発者の方々が熱意をもって商品開発を行っていると思われますが、熱意だけでは革新的な商品は開発できません。そこで貴社のインターンシップを通じて実際の現場で、開発者の...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【主な目的】 私は貴社に対し、自動車のランプにおいて高いシェアを誇る企業と認識していました。しかし、就職活動に当たり貴社について調べていく中で、ただ光を放つだけでなく、センシング技術や人工知能を用いた製品作りに取り組んでいることを知りました。近年、自動運転システムが注目される中で、これらが重要になってきていると感じています...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】貧乏な人に楽しい思い出を作る車の中でこれからも使われていく自動車部品を探していて貴社を知り強く意識するようになりました。そして貴社を志望する理由は車に長く携われるからです。私は貧乏な家庭で育ったので旅行に行ったことがありません。しかし小さい頃に年に一回、親の◯◯への買い物についていっていました。その道中の車の中...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社を知ったきっかけ・志望動機・理由など】私は、「国内外含めより多くの人の生活を豊かにしたい」という思いがあります。多くの人が保有し、その生活を支えているという点で自動車業界に興味を持ちました。貴社を知ったきっかけは、学内の合同説明会で自動車に関連するメーカーのブースを回った際、貴社の説明を聞いたことです。そこで、次世代...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】内定辞退のためわかりませんでした。 【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のためわかりませんでした。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定辞退のためわかりませんでした。
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの人が5人です 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事からの流れの説明があった後に面接室に案内され面接が行われます。終了後そのまま解散でした。 【質問内容】なぜ小糸製作所を受験しようと考えましたか。研究テーマと自分がこれからやりたい仕事を研究テーマと関連...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系、課長クラス3人 人事、2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の精算を行いその後人事から面接の流れを説明され会場に移動。移動後に面接が行われ終了後解散。 【質問内容】小糸製作所という会社をどこで知りましたか。研究テーマについての説明。小糸製作所で行っ...
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社を知ったきっかけ・当社への志望動機・理由等を記入下さい。 】大学院にて照明の研究を行っており照明について調べていくにつれて、自動車のヘッドランプの世界シェアNO1である貴社を知りました。自動車業界は、100年に1度の変革期と呼ばれており自動車自体の在り方が変わろうとしてきています。このような変革期に対して自分の専門性...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

本社住所

東京都品川区北品川5丁目1番18号住友不動産大崎ツインビル東館

所在地

静岡県静岡市清水区北脇500番地

創業年月

1915年4月

設立日

1936年4月

代表者

加藤 充明

売上高

【連結】864,719百万円(2023年3月期)

従業員数

【連結】23,488名(2023年3月31日現在)

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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グローバル展開の主軸である自動車照明関連事業では、日本の技術センターを中核に、世界5極対応(日本、北米、欧州、中国、アジア)の開発体制を確立し、日本及び海外12カ国のグローバルネットワークを構築しています。また、自動運転対応に向けた情報収集基地として、米国シリコンバレーにラボを開設、最先端情報処理技術の収集にも取り組んでいます。今後も最新・最高のテクノロジーの追求、世界における生産能力の増強を進め、最先端の光を世界中のお客様へ届けていきます。

国内・海外と様々な分野で活躍できるKOITOのフィールド

小糸製作所は、2015年に創業100周年を迎えました。最適な光を作り出す為に、必要となる光源・配光制御部品を含め、開発から生産まで一貫して行なうトータルサプライヤーKOITO。最新・最高のテクノロジーの追求と更なる性能・品質向上を目指し、社内人材の育成・レベルアップに取り組むとともに「常にお客さまの立場で考え、ご満足いただける製品・サービスを提供する」を基本姿勢とし、国内・海外と様々な分野で活躍できるフィールドを用意しています。仕事の中で大きなチャンスと出会い、自己実現を果たしてほしいと考えています。

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