SUBARU

3.8

【あなたが一番注力してきた学問分野の内容を具体的に教えてください。（200文字以内）】私はゼミナールで◯◯の変調方式について研究しました。その中の◯◯方式には◯◯と◯◯の2種が存在し、前者は衰退している一方、後者は◯◯で使用されているという点に着目しました。PC周辺機器で◯◯ではなく◯◯が採用されている理由として、これらの...

【あなたが一番注力してきた学問分野の内容を具体的に教えてください。（200文字以内）】私は◯◯処理技術に注力して勉強しました。◯◯という授業を受けた際にコンピューターを用いることによって◯◯データを加工・合成でき、日常でも様々なところで活用されている◯◯処理という技術に大変興味を持ちました。卒業研究はそのような技術を生かし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、URLをクリック　【質問内容】・SUBARUの志望動機 ・部署の志望動機 ・学生時代に力をいれて取り組んだこと ・インターンシップに参加し、何を学びたいと考えているか ・研究内容のテーマと概要につ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】WEBテストの対策本を読み、何回か練習をしてwebテストに慣れておく

【あなたが一番注力してきた学問分野の内容を具体的に教えてください（200字）】私は大学で◯◯を専攻し、◯◯と◯◯を学習した。また、現在の研究テーマは◯◯であり、◯◯について研究している。◯◯は◯◯の流れであり、◯◯の数値計算による理解が必要である。しかし、◯◯では、◯◯が多く計算コストが大きい。 そこで、私は◯◯モデルを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　電動化を行う部署に配属されたため、現状の電気自動車のメリットデメリットなどの一般的な座学 2日目　様々な自動車に乗車し、比較する 3日目　開発見学 4日目　工場見学、発表資料作り 5日目　発表　【ワークの具体的な手順】座学や習った内容を最終日のプレゼンテーシ...

【あなたが一番注力してきた学問分野の内容を具体的に教えてください。（200文字以内）】◯◯の◯◯分野における◯◯について研究している。◯◯とは、◯◯の欠陥により◯◯が被った損害について、◯◯が負う責任のことである。◯◯品の安全性に関する基準は、時代や技術の進歩によって変化するため、これに対応した法理が求められている。そこで...

【承諾/辞退理由の詳細】他に自分が興味のある企業から内定をいただいていたため。　【採用人数・倍率】不明。そこまで少なくはないと思う 　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き、人事の方に案内される　【質問内容】・アイスブレイク ・志望動機 ・他にも自動車会社はたくさんあると思うが、なぜスバルなのか ・何をやりたいか ・どのような製品の開発に携わりたいか 一次面接と質問内容と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてくるので、時間になったらスタート　【質問内容】・志望理由 ・研究内容 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・そこで何を学んだか ・会社に入ってどのように活かしていきたいか ・逆質問 ほぼESの深堀りといっ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの問題です　【対策方法】SPIの問題集を繰り返し解き、問題に慣れておくことはしました。

【あなたが一番注力してきた学問分野の内容】私は、◯◯を用いた◯◯測定システムの開発に取り組んでおり、特に信号処理と機械学習の分野に力を入れてきた。レーダーで取得した生体信号はノイズが多く含まれるため、フィルタを用いて信号処理を行い、精度向上を図っている。また、◯◯を活用し、◯◯データから◯◯を推定する手法を研究している。本...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の歴史を学んだり、各製品と企業理念などを結び付けるグループワークが中心だった。全体でのプレゼンテーションはあった気がする。業務内容理解についての説明やグループワークはほとんどなく、企業理解が中心だった。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→振り返り　【インター...

【1Dayオープンカンパニーに応募する理由について教えてください。（200字以内）】「日本の魅力を外国に伝える」ことが私のキャリアの目標である。◯◯留学や一人旅を通して、日本に対する評価の高さに驚いた。これまで日本人が努力し、培ってきた評価を維持、向上させていきたいと考えている。◯◯での貴社製品の存在感は目を見張るものがあ...

【承諾/辞退理由の詳細】アメリカに依存していることに不安　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外営業、渉外、人事の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→人事との面談　【質問内容】・自己紹介30秒 ・TOEICの点数について ・なぜこの大学学部にしたのか ・国際政治にした理由 ・留学で大変だったこと ・現地でアメリカはどんな風に見えるか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の北米営業　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】自己紹介 留学でがんばったこと 一番難しかったことは モチベーションは サークルについて 一番難しかった議題は どうやって予想より良い結果を導いたか サークルとして、人の関係はどう...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ　【対策方法】問題集を何周もした。youtubeで解法を学んだ。アプリで問題演習

【あなたが一番注力してきた学問分野の内容を具体的に教えてください。（200文字以内）】国際政治を専攻し、◯◯について学んでいる。 留学先の◯◯はなぜ◯◯を選び続けるのかと思い、人種構成や都市と農村の比率など各州で異なる点を洗い出して分析している。各州、地域で政治観が異なるなど、大きな枠組みで物事を捉える危険性を実感した。...

【承諾/辞退理由の詳細】日本のマーケットにフォーカスした製品開発ができないところに不満を感じたからです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系のベテラン社員2名、人事社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻直前までロビーにて待機、その後会場前まで人事の方に連れられ、定刻に入場。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ弊社でなければならないのかなど、志望動機に関する深掘り ・学生時代に力を入れて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の社員、比較的若めに見受けられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻前に入室、その後開始　【質問内容】自己紹介の後、エントリーシートに準拠した質問 ・志望理由 ・研究内容を説明、その後面接官からの質問で深堀される ・学生時代に力を入れたことを説明、その後深掘り...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】非言語のみ対策し、流通している対策本に少し目を通すなどした。

【あなたが一番注力してきた学問分野の内容を具体的に教えてください。（200文字以内）】◯◯です。◯◯は自身の研究との関連性が非常に高い学問であり、研究で扱う特殊鋼材などの最新の◯◯挙動に対する理解を深めるために注力しました。基礎的な内容でしたが、学習を通じて普段取り扱っている最新の◯◯挙動を把握するための基礎理論への理解が...

【承諾/辞退理由の詳細】面接が祝日だったが、社員さんが祝日と認識できていなかった。それくらい休みは少なそうで、目も光がともっていなかった。　【採用人数・倍率】倍率は不明だが、第二日程やそれ以降も用意されていたためチャンスは多いと思う。　【内定者の採用大学・学歴】航空系含む諸大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...