SUBARUの働く環境・福利厚生

公式
2021クチコミアワード受賞
企業情報

本社:東京都

資本金:1,537億9,500万円(2026年3月31日現在)

売上高:連結:4兆6,858億円(2025年3期)

従業員数:17,885人(連結会社 合計37,866人)(2025年3月31日現在)

SUBARUの 社風・カルチャー

最終更新日:2026/9/14

SUBARUのカルチャー

SUBARUが大切にしている考え方はシンプルです。 お客様を第一に考え「安心と愉しさ」を届けること。 その積み重ねが人・社会・地球を笑顔にする会社をつくっていくという考え方です。 「笑顔をつくる会社」というありたい姿は、SUBARUが自ら掲げた理想ではなく、 SUBARUのクルマを大切にしてくれるお客様の姿から学んだ言葉です。 目の前のお客様から出発して自分たちのあり方を考える。 そうした姿勢がSUBARUで働く一人ひとりの仕事の向き合い方にも受け継がれています。

何台つくるかより、 どれだけの笑顔と出会えるか

SUBARUは、自動車メーカーとして決して規模の大きな会社ではありません。だからこそ、数を追うより、一台一台の価値を高めることに集中してきました。 お客様がSUBARUのクルマを「人生のパートナー」と表現してくださること、「Love」という言葉で語ってくださること。それがSUBARUにとっての成果であり誇りです。

試行錯誤を、 あたりまえとしてきた会社

エンジニアたちは「良いものをつくりたい」という一心で、試行錯誤を繰り返してきました。失敗しながら前に進む姿勢は、SUBARUの中にずっと息づいてきたものです。

なぜを問い続けることが、 挑戦のはじまり

SUBARUが大切にしているのは、「なぜこの手順なのか」を問い直し、自ら考え、試してみることです。失敗はそれ自体が学びであり、次の挑戦への燃料になります。 一人ひとりの「やってみよう」が積み重なって、お客様にワクワクを届ける力になる。挑戦と失敗のサイクルを回し続けることが、SUBARUのイノベーションの源泉です。

SUBARUの 働く環境に関するクチコミ

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