クリナップ

3.6

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発企画職のベテラン女性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してスタート　【質問内容】・名前、大学でどんなことをしているか ・どんなことを研究しようと考えているか、理由 ・応募したきっかけ ・どの商材を扱ってみたいか ・他社の選考状況 ・ESの「人生で挑戦したこと...

【志望職種とその理由（50字）】商品開発 ユーザーに寄り添い、自分の生活経験も活かして1からものづくりをすることに魅力を感じるから。　【趣味特技（100字）】趣味は映画観賞だ。自分では経験できない人生に入り込み、様々な価値観を知ることが面白い。一人暮らしを始めて周囲の人の大切さを実感し、親子や友人の絆を描いた感動系には弱...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】▼当日内容 ・業界説明 ・ショールーム見学 ・グループワーク ・発表、フィードバック ・質問会 ショールーム見学の時間が割と長めに確保されており、グループワークと提案の参考になる。商材の特徴が掴める。　【ワークの具体的な手順】・業界説明 ・ショールーム見学 ...

【志望理由（選択制）】商品力がある　社風が良い　就職情報サイト　【人生のなかで一番挑戦したことを具体的なエピソードを交え、ご記入ください。（100文字以上200文字以下）】高校時代の部活動で、進入部員の指導を担当したことです。いついかなる時も後輩の手本でなければならないプレッシャーや◯名いる指導担当の指導方法の平準化が課題...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地や離職率、キャリアアップのイメージができなかった為　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【試験科目】性格適性検査のみでした。　【各科目の問題数と制限時間】30分〜1時間程度　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合し、採用担当の方が迎えにきてくれる。 6人くらいで控室に案内され、2、3人ごとに面接室に案内される　【質問内容】役員の自己紹介 ・学生の自己紹介 ・志望動機 →深掘り、就活の軸なども ・（ESから）趣味特技について ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後開始　【質問内容】・自分の強みをどのように活かせるのか →深掘り ・学校でどんなことをやっているのか ・なぜこの職種なのか（情報系） ・ESをもとに、学生時代に取り組んでいたことの深掘り ・ショールーム行っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続後開始　【質問内容】・説明会動画の感想 ・就職活動の軸 ・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・逆質問 時間も短く、ほぼESに沿ってという感じでした。 ただ、しっかりと逆質問の時間も設けていただいた...

【人生のなかで一番挑戦したことを具体的なエピソードを交え、ご記入ください。】私は、大学でボランティアサークルの立ち上げに挑戦しました。大学1年次からコロナ渦の影響を受けた私は、友達を作る機会を失った全国の大学生と気持ちを共有したいと思いました。そこで各地の大学生と親睦を深めつつ何か食文化を広められる活動はできないか考え、大...

【人生で一番挑戦したこと】◯◯のアルバイトで顧客満足度の向上を目指したことです。私の働いていた店舗では混雑するが故にお客様への対応が蔑ろになってしまい、クレームが月に4〜5件ありました。私はバイトリーダーとしてこの問題の解決に注力し、自分自身がより良い接客をすることはもちろん、周りの従業員への指導も行いました。結果として顧...

【コロナ禍で工夫したことや努力したこと】◯◯のオンライン授業の受け方を工夫しました。私は◯◯の授業にも関わらず、画面上だけで説明を聞き、一人で作業を進めていくという状況に大変難しさを感じていました。そこで毎回の授業後に数人の友人とzoomを繋ぎ、オンライン授業というイレギュラーな状況下でも、お互いに不明点を解決し合いながら...

【人生のなかで一番挑戦したことを具体的なエピソードを交え、ご記入ください。】私が人生で一番挑戦したことは◯◯でのアルバイトです。新人の頃は提案する技術がありませんでした。残念そうに帰られるお客様を見て、お客様に満足して帰って頂くために接客スキルの向上に力を入れました。他店へ視察へ行き、接客を学びました。その結果、お客様がど...

【承諾/辞退理由の詳細】同じ業界、職種の他企業から内定を貰っていたため。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部か営業の方 確か部長クラスの方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】会社のロビーで一旦時間まで待った。 その後控室に移動し、面接の説明があった。交通費を支給していただけたのでその手続きをした。 就活生は合計10人ほどで、3人ずつほどに分かれ面接を行った。　【質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性の方。 　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、面接開始。　【質問内容】自己紹介 志望動機 選考状況 自己PR 学生時代に力を入れたこと 会社のイメージ なぜこの職種か アルバイトはなにをしているか、いつからやっているか アルバイト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】確か人事部の女性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので時間になったら接続して面接した。　【質問内容】自己紹介 大学での授業方法（アイスブレイク） 志望動機 他の企業との違い 選考状況 自己PR 学生時代に力を入れたこと アルバイト 私は...

【試験科目】一般的な学力テストと性格診断。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】特にしていなかった。

【ゼミ、卒論等のテーマ】◯◯の研究　【趣味や特技】趣味は映画鑑賞と人間観察。 特技は相手や環境の些細な変化を見抜くこと。そのため円滑なコミュニケーションをとることや、臨機応変に対応することに役立っている。　【人生の中で一番挑戦したこと、そのエピソード】コールセンターのアルバイトを始めたこと。飲食店アルバイト時に商品の良さ...

【内容】リモート説明ではなく、録画での説明会であった。　【注意した点・感想】会社の歴史や商品がまとめられていたのでメモして理解を深めようとした。 一時停止、再生が出来たのでメモをゆっくりとることができたことや、何度も再生でき自分のペースで見ることができた。また分かりやすかった。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに業界についての説明を聞く時間がありました。次にビジネスモデルの説明や、扱う商材についてなど企業の説明を聞く時間がありました。その後これまでの説明を踏まえて、課題解決型のグループワークに取り組みました。　【ワークの具体的な手順...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会場に着くとすでにチーム分けがされていました。最初は企業理解を深めるための座学の時間がありました。次にグループワークの課題が発表されました。ワークの内容はお客様の要望に合わせたキッチンの提案です。次にワークのヒントとなるショールーム見学に行きました。その後グループワークを進...

【人生のなかで一番挑戦したことを具体的なエピソードを交え、ご記入ください。（100文字以上200文字以下）】私が一番挑戦したことは、大学受験だ。◯◯◯◯である◯◯大学を目指し5教科7科目をバランスよく勉強することを心掛けていた。勉強を重ね挑んだセンター試験の結果は思うようなものではなく、悔しさから何もできないときもあった。...

【人生の中で一番挑戦したことを具体的なエピソードを交え、ご記入ください。（200字以内）】中学時代の学校代表の◯◯部で選手になることです。この頃喘息の発作が表れ、肺活量が同学年◯◯に比べて少なく、選手として活躍することは厳しいと◯◯から診断されました。しかし、選手になることは諦めきれず、◯◯◯◯の選手を目指し、◯◯と◯◯◯...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務時間や重労働の割に給与の安さが気になりました。　【採用人数・倍率】無　【内定者の採用大学・学歴】無　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】無