クリナップ

3.6

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室にて交通費の申請があり、その後順番に学生が呼ばれて面接　【質問内容】一次、二次と同様に自己紹介などの形式的な質問から始まり最終面接では志望動機の深掘りをされました。また、ショールーム見学の際の感想や印象なども聞かれ、...

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】性格診断と図形を用いた心理テスト　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介から始まり、部活動のことや学校生活、大学での学びを一通り聞かれた後に志望動機や自己PRなどを形式的に聞かれた印象でした。 一次面接と違ったのは、業界に関しての質問があったこと程度で大きな変化はなかったです...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職経験あり　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介から学生生活での経験やアルバイトなどの会話から志望動機や自己PRなど形式的に質問された印象がありました。どう働きたいかや学生生活で得た経験をどう活かせるかなど少し深掘りされた部分もありましたが、基...

【コロナ禍で工夫をしたこと、努力したことをご記入ください。】◯◯部に所属しており、新型コロナウイルスの影響により部活動が一時期休止しました。行動範囲が制限され、まともに身体を動かすこともできませんでした。その中で体力やモチベーションの低下を防ぐため、オンライントレーニングを提案し仲間と家でできるトレーニングを継続して行いま...

【内容】企業説明 事業内容　【注意した点・感想】企業とのはじめての対面になるので第一印象はとても大事にしていました。多くの学生が参加していたので、その中でも存在をアピールするために聞く姿勢や質問など少しでも意識していました。志望動機は説明会の中での言葉を活かせることがあるので一言一句流さないようにしていた。

【興味のある職種、理由】自らの提案で人々の生活を豊かにしたい夢があり、お客様の声を基に提案する力を活かせると考えたからです。　【人生の中で一番挑戦したことを具体的なエピソードを交え、記入してください】◯◯専用◯◯でのアルバイトで、顧客情報システムを構築し、お客様の満足度向上に貢献しました。手書きのノートによるお客様の情報管...

【採用人数・倍率】25名程度　【内定者の採用大学・学歴】関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系

【試験科目】性格テストのみ　【各科目の問題数と制限時間】100問程度、30分　【対策方法】特にないと思います。

【人生のなかで一番挑戦したことを具体的なエピソードを交え、ご記入ください。 （200文字以下） 】◯◯時代に初心者で◯◯部に入部し、◯◯大会出場を目指したことです。初めての大会に出場した際、私の◯◯には力強さがないことを痛感しました。私は身体の安定性を更に高めるべきだと考え、毎朝誰よりも早く◯◯に行き、30分間の体幹ト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の精算をして、面接開始　【質問内容】●クリナップの志望理由 ●就活状況 ●就職活動について人からアドバイスは貰った？ ●具体的にどんなアドバイスを貰った？ ●座右の銘 ●クリナップの営業職のイメージ ●...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営企画部　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後すぐ面接開始　【質問内容】●実家から大学までどんくらいかけて通ってる？ ●論文のテーマを選んだ背景 ●志望している業界は住宅設備業界のみ？ ●住宅設備業界に興味を持ったきっかけは？ ●リフォームした際にクリナッ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後すぐ面接開始　【質問内容】●自己PRと深堀 ●アルバイトをしていてよかったと思うこと ●志望理由 ●他の企業のインターンシップに参加してた？ ●住宅設備業界に絞って理由は？ ●他に受けている会社は？ ●全国転勤...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客企業に対しての営業体験を行うものだった。複数ある架空企業の中から注力企業を選び、どんな、営業活動や提案を行っていくのかを考える。そして、選んだ注力企業に対して必要な要素や提案方法を考え発表するインターンシップ。　【ワークの具体的な手順】複数ある架空企業の中から注力企業を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術部長、開発部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され交通費の清算を行う。 15分程度待機後、別室に移動し開始。 3対3の集団面接で、座る前にマスクを取って自己紹介（大学名と名前）。 学生は順番に質問され、同じ質問もあれば1人1人違う質問もあっ...

【試験科目】1.質問回答形式 2.図形貼付形式　【各科目の問題数と制限時間】質問回答形式は性格検査 図形貼付形式は、与えられた図形を自由に貼り付け、一つの作品を作るというもの。テーマは「入社後活躍している自分」。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部 副部長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーに接続し開始　【質問内容】・自己紹介 ・現在の選考状況 ・なぜこの大学か ・自分の性格についてどう思うか、エピソードもあれば。 ・自分の嫌いなところは何か ・なぜうちを志望するのか ・キッチ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーに接続し開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・製品開発が第一志望である理由 ・就活の軸 ・ショールームには行ったか ・他社の選考状況 ・長所 ・短所とその克服のためにしていること ...

【自分の好きなところを端的に3つ】・困難な壁に直面しても周りと協力して突破できるところ ・粘り強く向上心があるところ ・1つのことを継続して取り組めるところ　【コロナ禍で工夫をしたこと、努力したことをご記入ください。】今まで以上に自炊に力を入れました。もともと食べることが好きでしたが、自炊はあまり自信がなかったので、在...

【人生のなかで一番挑戦したことを具体的なエピソードを交え、ご記入ください。】電話対応の苦手意識を克服するため、◯◯のアルバイトを始めたことです。入社当初はお客様の表情が伝わらず、ニーズの把握に苦戦しました。状況を打開するため、社員の方々の実体験を踏まえたマニュアルの作成や、私自身のファンを作るような気持ちで顔が見えないから...

【説明会の具体的な内容】クリナップについて　業界の現状　ビジネスモデル　事業説明　ビジョン　福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ただ安いだけではなく、総合的な性能のよさが評価の高さにつながっていると聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クリナップはステンレス製品に強みを持つメ...

【自己PR】私の強みは「相手の気持ちに寄り添って行動することが出来る」ことです。◯人の学生が働いているファミリーレストランでリーダーとしてメンバーと信頼関係を築き、一人一人が働きやすい環境を作るため2つのことを意識しました。1つ目は、話をする際に相手に話を最後まで聞き、反応することです。ただ聞くのではなく、相槌を打つなどの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリエンテーション、グループワーク、パネルディスカッションの流れで行われた オリエンテーションは会社の説明、パネルディスカッションは先輩社員による質疑応答 グループワークは当社の事をhp等を使って学生に調べさせる課題でした　【ワークの具体的な手順】時間は40分 1.会...

【当社を志望した理由をご記入ください。（200文字以上300文字以下）】人々の暮らしを支える製品に携わりたいと考えており、生活の中でも使用頻度が高く、無くてはならない住宅設備機器に興味を持っています。その中でも貴社は業界初の商品を数多く提案しており、変化の激しい世の中でも今後成長し続ける企業であると考えます。また『家族の笑...

【志望理由】暮らしを支えるモノを提供するだけでなく、そこから笑顔を生み出したいという貴社の理念に共感したからだ。私は老若男女すべての人に生活面で利便性を提供したいため、生活面で生じる不満を解決したい。私がパン屋のアルバイトをしている際にお客様から、帰る道中で商品が潰れてしまうというお声を頂いた。その後袋にあえて空気を入れる...