ADEKA

3.7

【学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字以内）】マーケティングは、製品やサービスの改善や市場シェア拡大を目指すために、ターゲットとなる市場を絞り込み、顧客満足度を把握し、開発者に対してより充実した情報を提供することが必要です消費者のニーズを理解し、製品のバリューを高め、製品やサービスを改善して市場シェアを拡大するためにマー...

【説明会の具体的な内容】事業内容 理念　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】老舗メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに力を入れている　【このイベントを通しての感想】化学品の割合が高い

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、ロビーで人事と待ち合わせて控室へ その後、人事の方に研究発表用資料を渡し、案内されたら面接開始 終了後にクレペリン検査を受けて終了　【質問内容】自己紹介（志望動機または学生時代に力を入れたことについても含...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術系社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaにログインし、待機 その後面接官が入室し、面接スタート　【質問内容】他社選考状況 志望理由 入社してから取り組みたいこと（どの部門や事業が良いかについても聞かれた） 海外勤務に対する考え 研究...

【内容】会社概要 技術職社員紹介 パネルディスカッション 質疑応答　【注意した点・感想】技術系社員の方が3人いらしたため、聞きたいことを聞くことが出来た。また、技術系社員の方は化学品研究開発職、食品開発職、生産技術職の方がそれぞれ1名だったため、それぞれの関連性についても質問することで会社全体について詳しく知ることが...

【承諾/辞退理由の詳細】より条件の良い企業から内定を頂いた。　【採用人数・倍率】十数名程度　【内定者の採用大学・学歴】交流をしていないため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】交流をしていないた不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 営業部長 不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機 待機室から面接会場へ 終わり次第テストを受けて帰宅　【質問内容】自己紹介 志望理由（なぜ化学メーカーか、なぜ弊社なのか） 就職活動はいつごろから始めましたか。 最終的にはどの要素で会社を決め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlから入室　【質問内容】自己紹介 志望動機（なぜ化学メーカーなのか。なぜ弊社なのか） 就職活動の軸 その軸は初めから掲げていたものなのか 学生時代に最も力を入れたことについて その深堀 趣味についていくつか質問 ...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ　【対策方法】テキスト

【就職活動の軸】2つございます。一つ目に、btob事業かつ幅広い事業展開で人々の生活を広く支えている企業であるという点です。2つ目には、私の目指す人間像にあります。「人の幸せの中に自分の幸せを見出す」ことができる人間像が現在目指す所であります。なりたい自分に挑戦でき、そして会社と共に大きく成長できるかどうかを軸としています...

【Q1.現時点で最も興味のある職種は次のうちどれですか。】営業職（化学品）　【Q2.上記の回答以外にも興味のある職種がございましたら教えてください。*】スタッフ職　【Q3.メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか。 （200文字以上300文字以内）】営業職は顧客や技術者と共に開発に深く携...

【学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字以内）】ゼミにて、電気自動車普及が環境問題に与える影響について学んだ。具体的には、EV政策はエネルギー問題の改善に有効であるかを地域的観点から検討した。研究結果は以下の二点である。第一に、各地域の電源構成によって政策の効果が異なるため、再生可能エネルギーの割合を増加させることが不可欠...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップの前半は会社や事業内容の説明をされた。その後に、「ADEKAの事務系社員として働くことにどのようなイメージを持っているか・働く上で大切なことは何か」をグループで考えるワークに取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】グループ内で自己紹介→意見出し→ディスカッショ...

【軸】社会の縁の下の力持ちとなり、働き方や産業を幅広く支える 製品のジャンル問わず、幅広い事業に関わりたい　【志望動機】貴社を志望致します理由は2つあります。1つ目は、軸の1つ目に該当すると考えたからです。私は大学のゼミにおいて、チームの課題を把握し解決に取り組む事で、チームの活性化に繋げられた際にやりがいを感じました。...

【学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字以内）】◯食の大量調理を一から計画・実施する実習で、対象者を設定し、試作を重ねて栄養基準値をクリアしたメニューを作成しました。運営面においても、当日の作業同線や人員の配置、事前準備としてのポップや指導書の作成などをチームで協力して取り組み、◯人の方に無事昼食を提供することができました...

【学業・ゼミで取り組んだ内容】大学院では「◯◯◯◯」が消費に与える影響」というテーマを経済学の視点から研究している。「◯◯◯◯」とは、は個人の学歴やスキルが務める職の要求よりも高いことを指す。それが経済学的な視点から見れば非効率なことであり、個人の給料や生産性の低下につながると論じられている。消費は経済を動かす源泉であり、...

【就職活動の軸を教えてください（100文字以上～200文字以内）】以下の二つを軸に就職活動を行っています。 「陰ながら社会や人々の生活を支えている仕事」 ◯◯◯に携わる父の姿を子供の頃から見ており、父のような仕事がしたいと思ったこと、生活の根幹に化学製品が使われていることが就活の軸に合致し、化学メーカーに興味を持ちまし...

【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、事業説明、職種理解、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】食品と化学品の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ジミスゴな会社　【このイベントを通しての感想】本社が変わった場所にあることが意外であった。

【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか？300】営業職については製品の価値を左右する重要な役割であるというイメージがある。営業職のように商品を顧客に販売する人の良し悪しで企業や商品へのイメージは良くも悪くもなる。私自身も飲食店でのアルバイトを通じて、丁寧でお客様目線の接客を行うことでお...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】食品事業の中年や役職持ち社員2人 人事の中年の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後控室にて面接や交通費の説明を受ける、その後、呼ばれたら面接開始、終了後はクレベリン検査を受けて解散　【質問内容】アイスブレイクに志望動機か学生時代に力を入れたこと 現在の就職...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後、面接開始　【質問内容】インターンシップの感想 TOEICはいつ取得した？また語学に日常で触れ合う？ 趣味についての深堀 就職活動の状況 BtoB？BtoC？ 研究についての深堀、今後の予定や測定方法...

【研究内容（50文字）】◯◯技術を用いた、◯◯への◯◯の付与　【学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字以内）】現代、生活習慣病は社会問題であり、◯◯では解決に向けて◯◯を作ってきた。また、◯◯はその◯◯から人気である。よって、◯◯することで、おいしく手軽に社会の健康に貢献できると考えた。◯◯は、◯◯で成分が増加するが低収量...

【就職活動の軸を教えてください（100文字以上～200文字以内）】就職活動の軸として（1）人や社会に貢献していると実感しながら働ける環境（2）挑戦を重視する風土（3）複数の事業を持つ　以上の3点を掲げています。塾講師の経験から「人を支える」ことのやりがいを学び、挑戦を続けることが自身のモチベーションになると考えたため、1・...

【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考や書類選考を経てインターンシップに参加した。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若手社員の方との交流をした。学生側がいくつかのグループに分かれて、グループごとに一人若手社員の方が入ってくださり、質問を受け付けてくれた。人事の社員の方がいない空間だったので、些細な質問もす...