ADEKA

3.7

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職のなかでもリーダーの方々4名と人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後順番に案内され、面接し、その後クレベリン検査を受けた。　【質問内容】研究についてがほとんどの時間（ほぼ半分以上）を占めていた。事前に資料を用意するように言われたため、資料を作成して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と研究職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】つながるとすぐに面接が始まり、最後に逆質問　【質問内容】現在の就活状況を説明する。 その後は提出した書類からの質問。 ・アルバイトについて（アルバイトにて何を気を付けていたか） ・英語について（どれほど話せるのか、興味を...

【学業・ゼミで取り組んだ内容（200字）】新規反応開発による◯◯を研究しています。化合物は◯◯として利用され、効率的な合成法が求められています。本研究では従来の手法で必要だった◯◯を省き効率的に化合物を合成するために、◯◯を用いた新規反応を開発しました。　【就職活動の軸を教えてください（100〜200字）】軸は2点あり1点...

【学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字以内）】◯◯のために◯◯する◯◯を開発しています。◯◯には、◯◯する必要がありますが、現在は◯◯しか◯◯出来ません。そこで、本研究室で開発した、◯◯に注目しました。◯◯の◯◯で◯◯が高い性質を利用して、◯◯を開発しました。前段階として◯◯を構成している◯◯を◯◯することを目指していま...

【学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字以内）*】◯◯◯◯◯◯は◯◯で発症する奇形腫瘍であり、生殖細胞が多能性細胞へと転換した後に分化・増殖し発症することが知られているがそのメカニズムは解明されていない。発症メカニズムの解明にあたり2つのタンパク質に着目し、遺伝子編集マウスを作製し発症メカニズムの解明を行っている。本研究は...

【学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字以内）】新しい◯◯の構築を目指して研究を行っています。◯◯の性質は◯◯する◯◯の◯◯によって◯◯の◯◯が変わる、◯◯が変化するなどの影響を受けることが明らかとなっています。◯◯研究において◯◯を細かくコントロールすることのできる◯◯の開発が求められています。私は◯◯を細かく制御できる...

【研究テーマ】◯◯◯◯を用いた◯◯の◯◯◯転移の検討　【学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字以内）】◯◯◯◯の研究を行っている。◯◯は◯◯◯の高分子であり、これは◯◯水溶液中で◯◯◯構造を形成し、◯◯水溶液中では◯◯◯構造に転移する。そこで私は◯◯◯の片末端を基板に固定し、◯◯◯を伸長させて◯◯物性を評価する方法に着目し...

【学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字以内）】私は◯◯における空気分離膜の研究をしています。空気分離プロセスは極低温で行われる蒸留法が主流となっています。蒸留法はエネルギー消費が大きいため、空気分離膜の導入によるプロセスの省エネルギー化が提案されています。このプロセスを実現するには蒸留法と併用可能な空気分離膜が不可欠です...

【大学と企業の研究所の違い（200字）】もっとも異なる点は、顧客のニーズを意識する必要があることだと考えます。大学では「この研究は面白そうだから」という理由でも研究を進めることがありますが、企業では、研究がビジネスとして成立するのかを常に考えなくてはなりません。顧客のニーズに合わせた素早く、正確な研究が必要であると考えてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や肩書はわからないが、年次の高い方々　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで案内係の方が出迎えて下さり、控室まで案内してもらう。控え何時で、面接の手順について丁寧な説明を受けた後、面接会場に移動して面接を行った。　【質問内容】他社選考状況、興味のある事業内容、TOEIC...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い企業から内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・興味のある事業、製品について ・海外展開、英語力について ・バイト、サークルのエピソード ・コミュニケーションをとるときに大切にしていること ・素材に興味がある理由 ・研究に関する質疑いくつ...

【試験科目】クレベリン検査　【各科目の問題数と制限時間】15分×2セット　【対策方法】特になし

【学業・ゼミで取り組んだ内容】◯◯から作製した粒子である◯◯を作製し、薬物送達担体としての機能発現に向けた研究を行っています。その方法として、◯◯反応を行うことで、◯◯の吸収能を向上させることができました。さらに、◯◯の複合化ことで、◯◯を向上させることができました。　【就職活動の軸を教えてください。】1つ目は「豊かな社会...

【説明会の具体的な内容】ADEKAについて、理念や事業内容を交えながらの説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化学メーカー。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】化学メーカーでありながら、食品事業も行う会社。　【このイベントを通しての感想】B to B企業ということもあり実態がよく掴めていなかった...

【説明会の具体的な内容】インターンシップに落選した就活生へ案内されたパネルディスカッション。会社概要・職種説明の後に技術職の各部門の社員の方が登壇され、3つほどのルームに分かれてパネルディスカッションを行った。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な雰囲気。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕...

【研究内容】○○の詳細は不明です。そこでまず、○○を利用した遺伝子発現解析を行い、○○に必須な領域を特定しました。続いて、この領域に結合する候補因子の中から、○○を明らかにしました。現在本実験系を活用し、○○を行っています。卒業までに構造展開に発展させ、新規治療薬創出につなげることが目標です。　【就職活動の軸】就職活動の軸...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】携帯もしくはPCで録画　【質問内容】自己PRを1分以内でとのことでした。 質問自体は難しいものではなく、自己PRなので、ほかの企業に出しているESの内容をそのまま話し言葉に変えて送るだけで問題ないと思います。 相手がいないので笑顔を忘...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各35分程度　【対策方法】問題集

【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか】大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか 大学と企業の研究所の一番の違いは、顧客の有無であると考えています。大学の研究は基礎研究が大半で、新規性に大きな価値を置いているため、様々な試薬や手順を試すことができます。一方、企業では製品を顧...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業と大学の違いをまとめてください。 ESの質問内容にもあった大学と企業の違いについて、各グループごとに意見をまとめてスライドにて発表する形式でした。 グループワークのほかに座談会があり、NGなく質問に答えていただきました。　【ワークの具体的な手順】まず初めにグループで...

【説明会の具体的な内容】会社説明、事業紹介、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【このイベントを通しての感想】事業は幅広いのですが、BtoBメーカーであり、製品がイメージしにくかったです。

【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか】大学の研究室では、論文や学会発表の機会を通じて、研究者や専門家が認める新たな発見を世の中に発信する機関であると考えます。対して企業の研究所では、製品やサービスを通じ、顧客のニーズを満たす価値を生み出し、世の中に貢献する事を目的とした機関であると考えます。その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】1分間で自己PRを行ってください。 ◯◯の～～です。よろしくお願いいたします。 私の強みは◯◯です。 →この強みを裏付けするような具体的な経験を話す。 最後にその行動をとったことでどんな結果が得られたか話...