ADEKA

3.7

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に設問が与えられ、個人で映像を取り、それを提出。　【質問内容】1分程度で自己PRを行なってください →◯◯専攻の◯◯です。私の強みはリスクを考慮しながら目標まで確実に実行する力です。私は研究で、様々な化合物を合成しています。化合物の...

【メーカーの生産技術職にどのようなイメージがありますか。また、生産技術職を志望する理由を教えてください。（200文字以上300文字以内）】私はメーカーの生産技術職に対して「何でも屋」というイメージを持っています。研究職の方から研究成果を事業化したいと提案があれば、スケールアップの検討を行い、プロセスを開発したり、また、工場...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、会社・工場概要の説明がありました。その後、若手社員さんとの座談会がありました。次に、座談会で得られた情報を元に、「生産技術職として働く上で大事なことはなにか、どのような仕事に取組んでみたいか」というテーマで、5人ほどでグループワークをし、最後に発表を行いました。　【...

【学業・ゼミで取り組んだ内容（200字以内）】〇〇疾患の治療に向けた新規〇〇の開発に取り組みました。〇〇とは細胞の〇〇となって組織形成を助けるマテリアルのことであり、〇〇再生への応用が期待されています。そこで私の研究では、〇〇性の材料である〇〇を素材とした〇〇を作製し、〇〇細胞の培養機能を評価しています。研究内容については...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「大学の研究と企業の研究の違い」というテーマのグループワークだった。学生は4人ほどグループに分けられ、その中でテーマに関する議論を行った。ワークの最後には、グループの代表者が全体に向けた内容を発表した。　【ワークの具体的な手順】Zoomのブレイクアウトルームに入り、同じグル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画をシステム上で撮影または撮影した動画をシステム上にアップロードし、提出する。　【質問内容】1分間で「自由に自己PRしてください。」という内容だった。挨拶、所属、指名を言ってから、趣旨に移った。強みを活かした具体的なエピソードを簡単に話...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】20〜30分程度ずつ　【対策方法】特になし。

【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか。（200文字以内）】求められるスピード感に違いがあるとイメージします。企業は商品の供給を行うため、研究所では新たな製品・サービスを生み出す研究が盛んであると考えられます。また大学での研究と異なり、開発・生産へと橋渡しをしていくため、処方や製造の観点からも研究...

【興味のある研究分野】食品開発・ライフサイエンス　【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか】大きな違いに、研究業績を上げることの目的が研究所内に留まるか否かという点がある。大学の研究室は、論文を多く投稿することで研究室の地位を向上させることを目指しており、実績を出す目的は研究室内に留まる。しかし企業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画して提出　【質問内容】1分で自己PRをしてください。（挨拶、自己紹介、私の強みは◯◯です。この力を活かして◯◯しました。）1分しかないため、少ない文字数でいかに伝わりやすく話せるかを心がけた。早口になってしまわないように注意した。　【...

【試験科目】言語, 非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ程度　【対策方法】特になし

【大学と企業の研究ではどのような違いがあるとイメージされますか】大学の研究では学術的興味を起点に新たな発見の提供を目的とするが、企業では顧客のニーズや社会課題を起点に製品を通して社会に貢献し、その対価として利益を得ることが目的である。そのため、基礎研究から製造、製品化までの道筋立った研究開発が求められる。それには、納期やコ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大学での研究と企業での研究開発の違いについて考えるグループワークだった。グループで大学と企業の研究の違いについて比較しながら議論し、求められるスキルなどを考えた。最終的に代表者1名が全体で発表を行った。　【ワークの具体的な手順】インターンのESの課題と似ていた内容だったため...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは座学で、企業や事業の理解がメイン。その後、メーカーの事務系として、adekaの事務系として働くとはどういうことなのか・大切なことはなにかを考えるワークに取り組んだ。内容はそこまで難しいものではなかった。　【ワークの具体的な手順】座学→アイスブレイク→ワーク　【インター...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書

【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか。（200文字以上300文字以内）】メーカーの研究開発職が企業における「頭脳」であるならば、事務系職は「心臓」と「足」と考えている。そしてメーカーの事務系職には、2つの役割があると考える。1つ目に、社会の動向やニーズを汲み取り、どのような製品をつく...

【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】大学の研究は、新規性が重要であるのに対して、企業の研究では世の中のニーズに合わせた商品または中間素材を生み出す必要がある。利益を生み出し、変化し続ける社会のニーズに対して、さらに価値のあるものを創り出すことが重要であると考える。そのため、企...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に設問が与えられ、回答する形式、撮り直しできる　【質問内容】1分程度で自己PRを行なってください →私は◯◯◯◯に所属しており、そこでは◯◯という役職についていました.昨年度のチームが◯◯であったため、プレッシャーがかかりましたが、...

【メーカーの生産技術職にどのようなイメージがありますか。また、生産技術職を志望する理由を教えてください。（200文字以上300文字以内）】生産技術職には、実験室で創出された製品を工場において量産化するプロセスを考案するという印象がある。その過程で、他の技術者と協力し、実験室と工場の規模や環境の違いを考慮しながら、同品質の製...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、生産技術職に対するイメージについて話し合い、その次に生産技術職に求められることや業務を行う上でのやりがいについても話し合いをした.最後に全員の前でパワーポイントを用いて、1分程度の発表を行った.　【ワークの具体的な手順】課題説明、グループワーク、はっぴょう　【インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】提示されたテーマに合わせて動画を撮影し、提出するタイプの録画面接　【質問内容】「1分程度で自己PRを行なってください」 →私の長所は、自ら主体的に◯◯を獲得し、その中で成果を挙げるまで◯◯を続けられることです。例として、◯◯に対して真剣...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業における研究の在り方とアカデミアにおける研究の在り方について比較を行い、その上で企業研究者として求められるスキルについて議論し、最終的に全体の前で1分間のプレゼンテーションを行うというものであった。　【ワークの具体的な手順】課題がESの内容と似ていた為、グループメンバー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画をとってアップロード　【質問内容】60秒で自己PRをしてください（回答：私の強みは周囲から謙虚に学び、自らの成長に役立てる点です。焼肉屋のアルバイトでは他のホールメンバーに対する指示をよく任されていました。自分なりに精一杯取り組んでい...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】なし

【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200）】大学では特別な用途に関係なく未知の事象を解き明かすこと、企業ではお客様のニーズに沿った研究・開発により利益を生み出すことを目的としていると思います。また大学では1人1人にテーマが与えられるのに対し、企業ではチームでプロジェクトを進めていくイメージが...